ディベロッパー,ハウスメーカー,不動産

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

日本一を、築く。

施工管理 / 設計 / 営業
群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県
設計職 9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
施工職 8:00~17:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
432万円+賞与2回+インセンティブ

初任給360,000円
(基本給262,50円、技術手当10,000円)
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、42時間相当分の時間外手当として支給
※42間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 女性活躍中
  • 若手活躍
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度あり
  • 上場/大手企業
会社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
設立
1997年9月
主な事業分野
戸建住宅

Point!

  • フラット・風通しが良い
  • チームワーク重視
  • 教育・研修充実
  • 現場主体
  • デザイン・企画重視
  • 若手が意見を出しやすい

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売上高1兆円。
私たち以外の、誰もが不可能だと言った未来が、現実になった。
前人未到の急成長を可能にしたもの。
それは、「都心に家を持つ」という夢をかなえた、常識外の家づくり。
そして、入社1年目から大役を任せ、成果を正しく評価する人づくり。
けれどまだ、通過点。
日本一の企業になるために、私たちは手を伸ばす。
日本一の家を、さらに追求しつづける。
この挑戦にあなたが加わり、そして達成の日を一緒に迎えた時。
あなたもまた、「日本一」のつくり手になる。

業内容・会社の特徴

事業内容:
戸建住宅からホテル開発・地域共創等、住環境に関わる事業を幅広く手掛けているオープンハウスグループ。新築戸建事業では「注文住宅」「分譲住宅」の事業を展開をし、家としての基本の品質・性能を大切にしながら都心の土地を有効に活用することでお客様に快適な空間をプランニング・提供しています。

業務内容:
①注文設計…顧客の理想を叶える住宅を提案するため、営業職の介在なしに設計士がお客様と直接お打ち合わせから詳細設計までを一貫して担当します。
②分譲設計…複数棟の街並みをデザインします。一棟一棟の間取りや外観デザインだけではなく、通路部分や植栽のデザインも一括して作り上げ、街並みを表現します。
③施工管理…自社開発の最新鋭アプリ・システムを活用したプロジェクトマネジメント業務を担当します。現場のリーダーとして、品質・工程・安全・コスト管理などを行い、若手のうちから関係者をまとめます。
※新築戸建の意匠設計からプレゼンテーション、調査、申請、パースや販売図面の作成、施工管理/監督などを担当します。

社長・幹部メッセージ

オープンハウスグループは本気で不動産業界No.1を目指している。
「日本一」とは、単に収益などの業績トップを意味するだけではない。
大切なのは、顧客に最も信頼される企業になることであり、
社会に真に必要とされる企業に進化・成長することだ。
その理想を実現することがNo.1への道であると思っている。

その中で、オープンハウス・ディベロップメントは、
顧客からの信頼を獲得する上で、極めて重要なポジションにある。
「日本一の家」を生み出し、購入いただく住宅の信頼性を担保するのが、
オープンハウス・ディベロップメントにほかならないからだ。

最高の家をお客様に提供するために重要なのは、
創造性を発揮して、お客様の「期待を超える」ものづくりを実現していくこと。
設計・施工などをする技術職のものづくりへの情熱やスキルや拘り、
そしてそれを実現する力が、
他社の追随を許さない圧倒的な数のファンを獲得していくことに繋がっていく。

オープンハウス・ディベロップメントがそれを可能としているのは、
意欲溢れる若手社員が即戦力として活躍し、
技術者として圧倒的なスピードで成長できる環境があるからだ。

オープンハウスグループは、戸建住宅、マンション、商業施設、ホテル、
さらには街づくりまで、幅広く取り組んでいる。
将来的に建築の多彩な分野に携われる環境が
オープンハウス・ディベロップメントにはあるし、
そこを担える人が出てきて欲しい。

ものづくりには、最高のものを提供したいという「想い」が大切だと思う。
建築を専攻していない人でも構わない。スキルは入社してから学べばいい。
ものづくりへの想いがあり、自らの「創造性」を発揮したいと思っている人は、
是非、オープンハウス・ディベロップメントの扉をたたいてほしい。
そして、「日本一」のつくり手になってほしい。

員紹介・若手インタビュー

  • OHDに入社が決まってから、大学で先生たちに内定報告をした時、オープンハウスグループのことをよく知らないという人たちもいました。その時に「OHDに入社するなんてすごい、と多くの人から憧れられるような会社に私がしてやる!」と思ったんです。
    その気持ちに、今も揺らぎはありません。学生をはじめ多くの人から憧れられる日本一の会社を目指して、これからも日々の自分の仕事と向き合っていきます。

  • 日本国内のみでビジネスを展開しているだけでは、日本一の会社になるのは難しいと思います。やはり、日本一を目指す上でこの先、海外展開がカギを握ってくる。そして自分が海外事業やそこでの売上に貢献することで、会社をもっともっと成長させていきたいです。海外で事業を展開する場合でも、その国に暮らす人たちが「どのような家に住みたいか?」を汲み取ることは重要になってくるはずです。その際に、注文住宅の設計士としてお客様と直に向き合ってきた自分の経験が絶対に生きてくると思います。OHDとしての強み、そして自分の強みを海外でも発揮しながら、世界中の戸建に住みたい人たちの夢を、実現したいです。

  • 私たちは営業ではないので、直接的に家を「売る」ことはできませんが、良い家を「つくる」ことで売上に貢献することはできます。だからこそ、営業担当者がお客様と築いてきた信頼に応えるような現場をつくることが、自分の果たすべき役割だと感じています。
    日本一を目指すために必要なのは何か特別なことではなく、目の前の現場、一つひとつの業務を100%やりきることなのだと思います。その先に、日本一というゴールがあると信じて、これからも日々の仕事を全力でやり切っていきたいです。

実績

  • 【コンセプト:機能美という名の、細部への偏執】

    青空に映える彫刻的な造形。私たちが目指すのは、10年、20年経っても色褪せない「普遍的な美」です。その美しさは、表面的な装飾ではなく、構造と素材の完璧な調和から生まれます。プロの仕事とは、模型やパースでは表現しきれない「重厚感」や「スケール感」を、いかに現実の素材に落とし込めるかの勝負です。

    マテリアルのダイナミズム: 白い外壁、重厚な石目、温かみのある木目。異なる質感の素材がぶつかり合う接合部(見切り)にこそ、職人技と設計の意地が宿ります。ノイズを排除し、美しさだけを抽出するための細部へのこだわり。

    陰影のコントロール: 太陽光の角度によって刻一刻と表情を変える外観。深い庇(ひさし)が落とす力強い影を、デザインの構成要素として使いこなす。環境の変化すらも味方につけるのが、私たちの設計の真髄です。

    理想を絵に描いた餅にせず、最高品質のディテールで具現化する。妥協のない「現場力」が、この建築を支えています。

  • 【コンセプト:人の感情を揺さぶる、空間の「余白」】

    家を設計することは、そこで流れる「時間」を設計することに他なりません。私たちが最も大切にしているのは、住む人の感性が解放されるような豊かな内部空間です。吹き抜けや階段といった垂直方向の繋がりを活かし、家族の気配を感じながらも、個の自由が守られる絶妙な距離感を創出します。

    視線の抜けと溜まり: 玄関を入った瞬間の視覚的インパクト、キッチンの立ち位置から見える空の風景、階段を昇る際に感じる光の移ろい。どこに立ち、どこへ向かうのか。人の動き(動線)と視線の先にある風景を徹底的にシミュレートします。

    構造と意匠の融合: スケルトン階段のようなシャープな意匠を実現するためには、高度な構造計算と施工精度が不可欠です。「軽やかさ」という感覚を実現するために、裏側では緻密なエンジニアリングを駆使する。それがプロの仕事の美学です。

    住む人の期待を軽やかに超え、日常を感動に変える空間。私たちは、目に見えない「空気感」までもデザインし続けます。

  • 【コンセプト:街の呼吸をデザインする】

    私たちが手掛けるのは、単なる箱としての住宅ではありません。その土地が持つ記憶を読み解き、数十年先の未来まで続く「風景」を創造すること。それが私たちのモノづくりの原点です。特に複数の棟が並ぶプロジェクトでは、一軒一軒の個性を尊重しながらも、街全体としてひとつの調和を生み出す「群」の設計を追求しています。

    境界線のデザイン: 隣地との間にあえて隙間を作るのか、あるいは視線を共有することで豊かさを生むのか。図面上の境界線を越えた、街と家との幸福な関係性を構築します。

    光のエンジニアリング: 夜の美しさは、緻密な計算の賜物です。住む人のプライバシーを守りつつ、街路を照らす行灯(あんどん)のような役割を果たす照明計画。防犯性と審美性を両立させ、帰宅する家族に「帰る場所の誇り」を与えます。

    「点」としての家ではなく、街を構成する「面」を創る。このマクロな視点こそが、私たちが誇るモノづくりの深さです。

受賞歴・認証 ■グッドデザイン賞受賞■
オープンハウスアリーナ太田
企業版ふるさと納税を活用して群馬県太田市へ寄附を実施し、太田市は新体育館を建設。「オープンハウスアリーナ太田」は、群馬クレインサンダーズのホームアリーナとしても活用。旧体育館のときと比べて来館者が2倍以上に増加し、地域活性化に寄与。
地域・社会
貢献
活動
群馬県みなかみ町|温泉街再生
2021年、みなかみ町、群馬銀行、東京大学、オープンハウスの4者で協定を締結し
みなかみ町の温泉街の再生に着手。廃墟となった旅館を解体しまちの再生を検討中。
毎年行う廃墟再生マルシェでは、3日間で4,000人以上が来場。

採用情報

会社概要

採用職種 施工管理 / 設計 / 営業
勤務地 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県
勤務時間 設計職 9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
施工職 8:00~17:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
初年度想定
年収
432万円+賞与2回+インセンティブ

初任給360,000円
(基本給262,50円、技術手当10,000円)
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、42時間相当分の時間外手当として支給
※42間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
諸手当 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
残業情報 42時間想定
休日休暇 週休2日制(年間休日107日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
特徴
  • 女性活躍中
  • 若手活躍
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度あり
  • 上場/大手企業
  • フラット・風通しが良い
  • チームワーク重視
  • 教育・研修充実
  • 現場主体
  • デザイン・企画重視
  • 若手が意見を出しやすい
対象学部・
学科
建築 / 土木 / 環境 / 設備 / 都市 / デザインなど
採用実績校 東京大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、東京都立大学、東京理科大学、芝浦工業大学、明治大学、中央大学、法政大学、日本女子大学、武蔵野美術大学、日本大学、東洋大学、工学院大学、名古屋市立大学、名城大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、 関西学院大学、関西大学、立命館大学、奈良女子大学、近畿大学、富山大学、広島大学、北九州市立大学、 etc
福利厚生 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)
教育・資格
支援
制度
制度あり
資格取得報奨金がございます。
資格取得報奨金とは、会社の指定した資格を取得した際に支給される褒賞金になります。
会社の指定する資格取得者に対して所定の金額を支給する制度です。
最大40万円までの資格取得報奨金があります。

該当資格は以下です。
一級建築士・二級建築士・住宅ローンアドバイザー・不動産鑑定士・施工管理技士(二級)・施工管理技士(一級)・税理士・土木施工管理技士(二級)・土木施工管理技士(一級)・
AFP/CFP認定者・カラーコーディネーター(一級)・日商簿記二級・日商簿記一級・秘書検定(準一級)・秘書検定(一級)
キャリアパス・
成長支援
当社グループでは、年次にとらわれず成果を上げた従業員を正当に評価し、報酬と昇格の機会を与える人事制度を整えています。評価制度については、創業以来、徹底してフェアであることを守り続けており、営業職以外の社員についても成果・実績は数値化され、透明性の高い公平な評価が実行されています。
資格保有者数・
技術者構成
平均年齢・
若手割合
会社名 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
Webサイト https://recruit.openhouse-group.com/intern-gizyutsu/
本社所在地 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
設立 1997年9月
主な事業分野 戸建住宅
業種 ディベロッパー,ハウスメーカー,不動産
従業員数 6,620人
グループ会社 オープンハウス・ディベロップメント
資本金 202億3,549万円(グループ)
売上高 1兆3,364億円(2025年9月期・グループ連結)

採用情報

施工管理 / 設計 / 営業
群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福岡県
設計職 9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
施工職 8:00~17:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
432万円+賞与2回+インセンティブ

初任給360,000円
(基本給262,50円、技術手当10,000円)
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、42時間相当分の時間外手当として支給
※42間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 女性活躍中
  • 若手活躍
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度あり
  • 上場/大手企業

会社概要

会社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
設立
1997年9月
主な事業分野
戸建住宅

ディベロッパー,ハウスメーカー,不動産

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

日本一を、築く。

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