安心と喜びあふれる空間を創造する会社
- 施工管理 / 設計 / 営業 / 事務など
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 施工管理職:8:30~17:00
設計職・設備職・積算職・内勤総合職:9:00~17:30 - <大卒の場合>
◎施工管理職:4,950,000円(月額300,000円+外勤者手当50,000円+賞与夏期150,000円、冬期2ヶ月)
◎設計職・設備職・積算職・内勤総合職:4,350,000円(月額300,000円)+賞与夏期150,000円、冬期2ヶ月)
- 女性活躍中
- 若手活躍
- 残業少なめ
- スキルアップ
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度あり
- 上場/大手企業
- 会社名
- 大末建設株式会社
- Webサイト
- https://www.daisue.co.jp/
- 本社所在地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル9階
- 設立
- 1947年3月
- 主な事業分野
- 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 生産施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル
Point!
- フラット・風通しが良い
- チームワーク重視
- 教育・研修充実
- 現場主体
- 若手が意見を出しやすい
- ベテラン多数
アピールポイント
施工管理職は分業制を採用していませんので、基本、工事が着工してから完成するまで同一作業所で働きますので、完成した時の達成感を味わう事が出来ます。
創業以来、大阪に本社を置く歴史ある会社です。
全国の主要都市に本支店をおき、豊富な実績とノウハウで、分譲・賃貸マンション・学校施設・保育所・病院・物流倉庫など、人と暮らしに関わる様々な建物を建てています。直近では昨年開催していた大阪関西万博の「チェコパビリオン」を単独施工しました。今まで取り組んでいなかった物件にも積極的にチャレンジしていき、100周年を目指しております。
「安心と喜びあふれる空間を創造する会社」を目指す姿として、企業価値の向上に努めており、建設事業活動を通じて、SDGsの取り組みを推進しています。
事業内容・会社の特徴
創業80年を超えた豊富な実績とノウハウで、豊富な施工実績があります。
マンション施工実績では業界トップクラス。
耐震やリニューアル事業にも注力し、建設事業を通じて、低炭素社会・循環型社会の実現に貢献します。
社長・幹部メッセージ
これから当社が目指すべき姿は、『安心と喜びあふれる空間を創造する会社』となることです。その未来を創造していくのは、若いみなさまが発揮する情熱と行動力です。そのためにはまず、みなさまには「こんな人になりたい」「こんなことがしたい」という、将来に対する熱い思いや夢を持っていただきたいと思っております。その思いは、これから目標を持って行動する指針となり、達成するためにはどうすればよいか創意工夫する習慣が身につき、自身の成長力を鍛えることとなるでしょう。そして社会人になっても必ず絶対に役立つ力=みなさまの強みになることは間違いありません。
ぜひ、学生生活においても、勇気をもって、新しいことや困難なことにチャレンジしてみてください。
大末建設は100年企業 を目指します。これからの大末建設を一緒に担う仲間として、みなさんにお会いできる日を楽しみにしています。
社員紹介・若手インタビュー
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最初は建築の中でも設計を志望するも、現場施工を詳しく知らないとデザインすることが難しいと分かり、建設会社を志望。業界として専門分化が進む中、当社は早い段階ですべての工程に携われると知り、将来設計職を目指すためにも良い環境があると確信し入社を決意しました。
私は、入社5年目で5つの建物を施工。1年目は共同住宅の施工現場、2年目には斜面に大きな擁壁をつくる土木工事の現場に配属。そして3年目と4年目の現場では着工から竣工まですべての施工に関われたので、とても印象に残っています。
3年目の物流倉庫の施工現場では、4階建ての総床面積が2万平米という広大なスペースのコンクリート打設工事を担当。1日にコンクリート打設できる量が限られており、区画分けや何回で施工を行うかを計画し、実行しました。施工中も主な作業は協力業者が行いますが、私もコンクリートの流し込み作業の補助として作業を手伝いながら管理。コンクリートは乾燥・収縮するので、打設時の天候や打設後の養生に気を配りました。また、現場へ材料の搬入後は作業スペースが限られるので、都度どのように施工していくか計画することに苦労しましたが、綺麗なコンクリート床を施工することができ「保管・物流機能を果たせる」と確信したときには大きな達成感が得られました。
4年目には14階建てマンション工事の施工を担当。私の中で記念碑のような建物になりました。工事の中盤は人の出入りや搬入物も多くなるので、協力業者に危険はないかなど入念に安全を確認。作業終盤の外装・外構工事は悪天候だと作業ができないため、工期までに終わるか心配になりましたが、協力業者との密な日程調整のもとで進行。躯体工事を終え、足場を取り外観が現れたときは一番感動しました。細部ばかりを見ていたものが、遠目から見ても美しい建物ができた、と実際に感じられて嬉しかったです。
現在は2棟のマンションを施工。初めて後輩も入ったため、モチベーションを保ちながらコミュニケーションをよく取る事を心掛けており、私自身の経験も伝えながら教育を行い、一体感のある現場づくりを目指しています。今後は当社の勉強会も活用し、一級建築士を早期に取得したいです。また、主任から現場代理人へのキャリアアップや、機会があれば設計もやってみたい気持ちがあります。今後も仕事を楽しみながら多くの経験を積んでいきたいです。 -

大学時代に建築デザインを専攻し、設計製図や模型造りを実践的に学びました。しかし、デザインのためには建築の施工現場を知る必要があると考え、建設会社を志望。当社は着工から竣工まで施工一貫体制があり、工事全体を管理できる点に魅力を感じ入社を決意しました。
入社後、最初に関わった案件は15階建てのマンション。中でも、私はプロジェクト終盤で不具合を是正する施工管理を担当。職人さんとタッグを組みクロスの剥がれなどを見つけたり、各検査での指摘事項を手直ししてもらう管理をします。ベテランの職人さんに「自分が住むならここは気になる」という箇所は積極的に指摘するように依頼しています。ベテランながらフランクな職人さんに「こう直してもらえませんか?」などの要望に快く対応いただき、良い関係を築けました。新人だからと甘えず、現場を知ろうとする姿勢が良かったのだと思います。さらに、内覧会に来られた入居予定のお客様からの「きれいに仕上がっておりとても良かった。」という声は本当に嬉しかったです。現場が完成した後、病院の新築工事の内装の仕上げにも少し携わりました。1年目で住まいと公共的な建物の両方を経験できたのはとても貴重でした。
2年目の3月からは鉄筋コンクリート造5階建てマンションの基礎工事からスタート。2年目にして、願っていた着工時からの仕事を経験しています。ここでは、安全管理や施工管理が主な内容でしたが、上司や先輩からのサポートのもと、基礎の杭工事において32本分を打ち込む担当を任せてもらえました。重要な作業のため、不安もありましたが無事に終えられたときには1つの工種を全うできた気がして嬉しかったです。また、現場では近隣へ迷惑が掛からないように工事で出る騒音の対策も徹底。まだまだ安全や細部への気配りで学ぶ点は多いです。また施工図に関しては大学時代にCAD設計を学んでいたため、図面を読めることがとても役立っています。今はまだ、年上の職人さんに指摘されることもありますが、へこたれずに挑戦する姿勢と密なコミュニケーションを心掛けています。これから工事が進んで基礎から躯体、内外装の仕上げ、外構も携わったうえで全体が完成に近づいていくことが楽しみです。今後は工程管理や安全管理から原価管理や品質管理すべてを任される存在に、10年後には施主様との折衝から全体を指揮できる現場代理人を目指したいですね。 -

小さい頃から建築物が好きで大学では造形について学びました。設計よりも直接的に建物に携われる現場で働きたいという気持ちがあり、建設会社を志望しました。当社はインターンシップで実務的な体験を通して、先輩と職人さんが交流する姿も楽しそうだと感じ、入社を決めました。
4月には新入社員研修があり、その後は東京本店に配属。施工管理業務から工程写真の撮り方、現場に潜む危険などを学び、5月の連休明けから施工現場へ配属がスタートし、現在は上司と先輩の指導のもと、5階建て賃貸マンション建設に基礎工事から関わっています。
現場と作業所内の仕事は6:4程度。現場ではまず基礎の杭打ち工事に関して鉄筋の本数が合っているかなどの材料チェックから始まり、工事中に職人さんが安全に作業を行っているか、コンクリート打設中も危険がないかなどの確認、管理をしました。作業所内では「今日は何名、協カ業者の職人さんが来たか」などを記載する業務報告書の作成も大切な仕事。施工管理は現場だけではなく、事務作業も大切だと学びましたね。
夏は猛暑であっても長袖の作業着姿は必須。暑さ対策には苦戦し、体調管理の重要性は身に沁みました。その一方、多くの職人さんと交流する中で「よくやっているね」と言われると嬉しくなります。また、先輩からの教えのおかげもあり、次第に現場になじめて、半年も経つとヘルメットに作業着姿も板についてきたと感じています。
今はまだミスも多いですが、その際にはなぜミスを起こしたのかという原因を考え、パソコンにメモをした付箋を貼っておくなどの対策をしています。また、現場では職人さんに「その作業は大変だからいいよ」と言われることもありますが、「やらせてください」と挑戦する姿勢を大切にしています。新しい工程が始まると不明点も多いですが、作業を繰り返す中で現場の知識・作業方法が身についてくると、仕事も楽しく感じるようになってきました。
今後は工事の流れをくみ取った段取り作成や、職人さんとも打合せがスムーズにできる施工管理をしたいです。建物が立ち上がっていき、内外装が見れるようになると喜びも大きくなるでしょう。大きなやりがいは、翌年の竣工時までの楽しみにしています。現場を経験した後は設計に挑戦したい気持ちもありますね。そのため、会社の資格支援制度を活用しながら、1級建築士の資格も取得して活躍したいです。
(S.Mさ
実績
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2025年に開催された、大阪関西万博において今回、私たちが手がけたのは、 チェコ共和国のパビリオン。
独創的な設計と短い工期、700kg超の特注ガラス、そしてチェコ産のCLTパネル ──
前例のない条件が重なる中、 チェコと日本、両国の職人たちと協力し、約半年で完成にこぎつけました。 -

当社が得意としているマンション建築分野、人々が生活していく上でかかせない衣食住の「住」分野で社会に貢献し全国で数多くのマンションを施工しています。
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マンション建築を得意としているゼネコンですが、最近は物流倉庫・冷凍冷蔵倉庫等の案件を多く完成させ、社会に貢献しております。以外にも結婚式場や学校施設他、耐震補強工事といったリニューアル工事も行っています。
| 受賞歴・認証 | ISO9001、ISO14001 等 |
|---|---|
| 地域・社会 貢献 活動 |
大末建設株式会社は、環境に関する社会の関心が高まり、環境関連法が整備されるなか、建築物の設計及び施工並びに土木構造物の施工を通じ環境問題に積極的に取り組むことにより環境改善を図り、豊かな人間生活に貢献し社会的責任を果たす。と言う基本方針により環境保全活動を行っています。また、社会貢献としては小学生・中学生・高校生を対象とした現場見学会を実施他、地域の美化活動にも参画しています。 |
採用情報
会社概要
| 採用職種 | 施工管理 / 設計 / 営業 / 事務など |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 / 愛知県 / 大阪府 |
| 勤務時間 | 施工管理職:8:30~17:00 設計職・設備職・積算職・内勤総合職:9:00~17:30 |
| 初年度想定 年収 |
<大卒の場合> ◎施工管理職:4,950,000円(月額300,000円+外勤者手当50,000円+賞与夏期150,000円、冬期2ヶ月) ◎設計職・設備職・積算職・内勤総合職:4,350,000円(月額300,000円)+賞与夏期150,000円、冬期2ヶ月) |
| 諸手当 | ・外勤者手当:50,000円/月(作業所配属時に限る) ・営業手当:15,000円/月(営業配属時に限る) ・残業手当 ・休日出勤手当 他 |
| 残業情報 | 平均残業時間:18.5時間 |
| 休日休暇 | 土曜日・日曜日・国民の休日、夏期休暇、年末年始休暇 有給休暇:入社時20日付与 |
| 特徴 |
|
| 対象学部・ 学科 |
建築 / 土木 / 環境 / 設備 / 都市 / デザインなど |
| 採用実績校 | 日本大学、芝浦工業大学、日本工業大学、千葉工業大学、法政大学、東洋大学、東海大学、明星大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、神奈川大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、関西大学、立命館大学、関西学院大学、近畿大学、大阪工業大学、摂南大学、帝塚山大学、大阪産業大学、畿央大学、大阪電気通信大学、他多数 |
| 福利厚生 | 育児・介護休業制度、財形貯蓄、契約保養施設、従業員持株会、Dサポート制度 他多数 |
| 教育・資格 支援 制度 |
<研修制度> ・新入社員研修(入社時・6か月・2年・2年6か月・3年・3年6か月) ・若手現場監督研修 ・階層別研修 ・CAD研修 他 <資格支援> ・会社指定の資格に合格した場合の奨励金 ・受験前勉強会 他 |
| キャリアパス・ 成長支援 |
<施工管理職の場合> 工事係員:所長や主任から受けた指示を的確に職人さんに指示を出し出来上がった作業の確認を行っていく作業 工事主任:施工図や計画書の作成や工程表の管理、部下への教育指導 他 作業所長:現場の統括安全衛生責任者として、安全・工程・品質・原価・環境の5大管理を行っていく。 |
| 資格保有者数・ 技術者構成 |
<資格保有者数> ・一級建築士:65名 ・一級建築施工管理技士:247名 ・宅地建物取引士:59名 他 <技術者構成:外勤者> ・大阪:129名 ・東京:129名 ・名古屋:23名 |
| 平均年齢・ 若手割合 |
平均年齢:41歳 若手割合:54.5%(10代、20代、30代対象) |
| 会社名 | 大末建設株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.daisue.co.jp/ |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル9階 |
| 設立 | 1947年3月 |
| 主な事業分野 | 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 生産施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル |
| 業種 | ゼネコン |
| 従業員数 | 610人 |
| グループ会社 | 大末テクノサービス株式会社・やすらぎ株式会社・株式会社神島組・川西土木株式会社 |
| 資本金 | 43億2449万7237円 |
| 売上高 | 890億2700万円(2025年3月期連結) |
採用情報
- 施工管理 / 設計 / 営業 / 事務など
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 施工管理職:8:30~17:00
設計職・設備職・積算職・内勤総合職:9:00~17:30 - <大卒の場合>
◎施工管理職:4,950,000円(月額300,000円+外勤者手当50,000円+賞与夏期150,000円、冬期2ヶ月)
◎設計職・設備職・積算職・内勤総合職:4,350,000円(月額300,000円)+賞与夏期150,000円、冬期2ヶ月)
- 女性活躍中
- 若手活躍
- 残業少なめ
- スキルアップ
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度あり
- 上場/大手企業
会社概要
- 会社名
- 大末建設株式会社
- Webサイト
- https://www.daisue.co.jp/
- 本社所在地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル9階
- 設立
- 1947年3月
- 主な事業分野
- 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 生産施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル