意匠と設備のBIM連携を本格化!
- 設計
- 京都府
- 9:00~18:00
12:00~13:00 昼休み - 専門学校卒:310万円~
大学卒:320万円~
・基本給
専門学校卒:187,400円
大学卒:195,800円
- 若手活躍
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度あり
- 会社名
- 株式会社みやこ設備設計
- 本社所在地
- 京都府京都市中京区壬生花井町23柴ビル 4F
- 設立
- 1996年5月16日
- 主な事業分野
- マンション / 公共施設 / 生産施設
Point!
- チームワーク重視
- 若手が意見を出しやすい
アピールポイント
若手の設計未経験・新卒入社の社員が6名在籍しており、新たなプロジェクトに参加したり、資格にチャレンジしたり、意欲的に活躍しています。
京都市内・府内の公共施設を中心に、意匠と設備の設計を行っている建築士事務所です。学校・庁舎・病院などの実績があり、民間のマンション・工場などの案件も増えてきています。
意匠、設備ともにBIM導入しており、意匠と設備のBIM連携を推進しています。
地域や社会に貢献できる建築物を設計し、社員一人ひとりが知識と技術を身に付けながら、チャレンジできる会社です。
事業内容・会社の特徴
建築意匠設計、設備設計を主な事業としています。
公共建築の割合が多いですが、グループ会社との協力案件やその他の設計事務所との協力事務所として業務を行うこともあります。業務実績としては、給食センター・公民館・工場の新築、庁舎の全面改修、高校の空調設備の更新、駅のトイレ改修、公共住宅の電気や水回り関連の改修など、大型案件から小型案件まで幅広く手掛けています。
会社の特徴は下記3点です。
1, 意匠、設備のBIM連携を推進しています
2, 資格取得や教育に力をいれています
3, 働きやすい会社にするための制度や風土づくりに力を入れています
1については、意匠設計はもちろん、他の事務所でも導入が進んでいない設備設計もBIMを導入し、BIMで設計できる環境にしています。知識がなくても、何となく形になってしまうBIMだからこそ、基礎知識、ノウハウを持った設計者が設計する品質の良い設計サービスを提供できる事務所を目指しています。
2について、資格取得へ向けて、受講料や受験料の一部補助などを行う資格補助制度を行っており、一級建築士や建築設備士など業務で必須の資格取得に関しては、報奨金もあります。また、資格手当についても幅広い資格を対象としており、キャリアアップ、スキルアップを目指すメンバーを応援できる制度設計にしています。外部研修の費用を補助する研修費制度もあり、単なる実務だけでなく、理論も学ぶことも大切にしています。こうした前向きに学ぶ、チャレンジするメンバーを評価する評価制度までをつなげ、体系的な枠組みとして活用しています。
3について、私たちの仕事は、2,3年で1人前になれるような仕事ではなく、長期的に経験を積み、知識を蓄え、歩んでいく仕事です。つまりは、長期的に働いてもらいたいのです。この思いがあって、個人のライフスタイル、ライフステージに寄り添える環境、仕組みづくりを目指しています。自分の生活を大切にしながら、設計職というキャリアも大事にできる組織を目指しています。
社員の半数が、20代、30代の若手で、新しい業務や技術の勉強、BIM、資格取得など、いろいろなことにチャレンジしています。先輩社員たちのサポートがあり、メンバー同士の切磋琢磨があり、後輩からの刺激があります。個人だけが頑張るのではなく、チームプレーを大切にしています。ベテランから若手まで、それぞれが成長し、活躍できる場を作っています。
使用CAD
意匠:AutoCAD、ArchiCAD(Revitへ移行予定)
設備:Rebro
社長・幹部メッセージ
1. デジタル技術の活用と社会的責任の遂行
建設業界が激変する中、当社は「一歩先を行く会社」を目指しています。その中核となるのがDXの推進です。BIMの活用は第一歩に過ぎず、今後はAIによる設計支援システムを積極的に導入し、業務の効率化と顧客への提供価値の最大化を図ります。また、カーボンニュートラルやSDGsといった社会的要請を成長の機会と捉え、環境配慮型設計や省エネリノベーションといった新領域の開拓にも注力。常に最新トレンドを収集し、技術と社会貢献を両立させるのが当社の成長戦略です。
2. 「挑戦のプロセス」を尊ぶ企業文化
当社の基盤は、創業期からの数多の試行錯誤と、その経験を糧にして築いてきました。そのため、社内には「とにかくやってみよう!」という挑戦を称える文化が根付いています。たとえ結果が思うようにならなくとも、それを「成長への貴重なステップ」と捉え、組織全体でフォローしながら次なる進化へと繋げています。不確実な未来において、どんな変化にも適応できる原動力は、この「常に考え、挑み、経験を成長の糧にする」という前向きな姿勢に他なりません。
3. 次世代への期待と不変の設計理念
会社の未来を担うのは、BIMやAIを自在に使いこなす若い世代です。社長の役割は、彼らが存分に力を発揮できる環境を整え、その果敢な挑戦を後押しすることにあります。一方で、どんなに技術が進歩しても、設計の本質は「人が快適に過ごせる空間を創ること」です。「なぜこの設計なのか」「お客様にとっての真の価値は何か」を問い続け、最終的な判断と責任を人間が担うという、人間中心の姿勢は不変です。
最後に、
20年、30年後も必要とされる会社であるために、私たちは現状に満足せず、進化し続けます。デジタルネイティブな感性と、人間中心の設計思想を融合させ、社員全員がワクワクしながら未来を創造できる組織。それが私たちの目指す姿です。
変化を楽しみ、新たな価値を共に創り上げていく仲間を、心よりお待ちしています。
私たちと一緒に、これからの建築の未来を切り拓いていきましょう。
採用情報
会社概要
| 採用職種 | 設計 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 12:00~13:00 昼休み |
| 初年度想定 年収 |
専門学校卒:310万円~ 大学卒:320万円~ ・基本給 専門学校卒:187,400円 大学卒:195,800円 |
| 諸手当 | ・固定残業代 専門学校卒:58,600円 大学卒:61,200円 ・通勤手当 会社規定に基づき支給、上限5万円/月 ・資格手当 会社規定に基づき支給 例、一級建築士 3万円、二級建築士 1万円 ・奨学金返済支援手当 会社規定に基づき支給 |
| 残業情報 | 残業あり 40時間/月の固定残業代を支給しています。 40時間を超過した場合、別途残業代をお支払いします。 平均残業時間 10時間(R6年度実績) |
| 休日休暇 | 年間125日 土日祝、夏季休暇5日・年末年始休暇6日(会社カレンダーによる) 有給休暇 入社直後5日、入社半年経過後5日 |
| 特徴 |
|
| 対象学部・ 学科 |
建築 / 環境 / 設備 / 都市 |
| 採用実績校 | 京都建築専門学校、京都橘大学、摂南大学、近畿大学 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度導入 |
| 教育・資格 支援 制度 |
事業内容・会社の特徴の2参照 |
| キャリアパス・ 成長支援 |
入社後は年の近い先輩が伴走し、段階的にスキルを習得していただきます。3~5年で一人前の設計者として独り立ちできる育成体制を整えています。 |
| 資格保有者数・ 技術者構成 |
一級建築士 2名 設備設計一級建築士 1名 二級建築士 5名 建築設備士 2名 1級電気工事施工管理技士 1名 1級管工事施工管理技士 1名 消防設備士 2名 宅地建物取引士 1名 (延べ人数) |
| 平均年齢・ 若手割合 |
平均年齢 41.2歳(R6年度実績) |
| 会社名 | 株式会社みやこ設備設計 |
|---|---|
| Webサイト | https://miyako-setsubi.com/miyako/ |
| 本社所在地 | 京都府京都市中京区壬生花井町23柴ビル 4F |
| 設立 | 1996年5月16日 |
| 主な事業分野 | マンション / 公共施設 / 生産施設 |
| 業種 | 設計事務所 |
| 従業員数 | 20人 |
| グループ会社 | 株式会社綜企画設計 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 1億5700万円(R6年度決算) |
採用情報
- 設計
- 京都府
- 9:00~18:00
12:00~13:00 昼休み - 専門学校卒:310万円~
大学卒:320万円~
・基本給
専門学校卒:187,400円
大学卒:195,800円
- 若手活躍
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度あり
会社概要
- 会社名
- 株式会社みやこ設備設計
- 本社所在地
- 京都府京都市中京区壬生花井町23柴ビル 4F
- 設立
- 1996年5月16日
- 主な事業分野
- マンション / 公共施設 / 生産施設