暮らしに関わることぜんぶ
- 施工管理 / 設計 / 営業 / 事務など
- 福岡県 / 熊本県
- 8:30~17:30
- 新卒モデル月収例
【22歳大学卒/設計職または施工管理職/福岡勤務】
総支給 260,000円 +通勤手当
基本給 220,000円
住宅手当 20,000円
通勤手当 距離・通勤手段に応じて支給
地域手当 20,000円
【22歳大学卒/設計職または施工管理職/熊本勤務】
総支給 240,000円 +通勤手当
基本給 220,000円
住宅手当 20,000円
通勤手当 距離・通勤手段に応じて支給
建築士・施工管理技士などの資格を取ると、資格手当が上乗せされます。
【22歳大学卒/設計職または施工管理職/熊本勤務/2級建築士取得】
総支給 250,000円 +通勤手当
基本給 220,000円
住宅手当 20,000円
通勤手当 距離・通勤手段に応じて支給
資格手当 10,000円
- 女性活躍中
- 若手活躍
- スキルアップ
- 資格取得支援制度あり
- 会社名
- 株式会社アネシス
- 本社所在地
- 熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55
- 設立
- 1994年7月
- 主な事業分野
- 戸建住宅
Point!
- フラット・風通しが良い
- アットホーム
- 自由な社風
- チームワーク重視
- 教育・研修充実
- 現場主体
- デザイン・企画重視
- 若手が意見を出しやすい
- ベテラン多数
アピールポイント
年功序列の会社ではなく、成果を出すことができれば昇進・昇格のスピードは早く待遇も良くなります。
社員の平均年齢も若く、同業種では管理職の年齢も県内随一の若さだと言えます。
資格取得手当等もあり、努力できる人を応援する環境があります
当社は分譲住宅、注文住宅、リノベーションなど住宅に関する幅広いニーズに応える総合住宅会社です。
「アネシス」とはギリシャ語で安心を意味します。
アネシスの目的は、お客様に「生涯続く安心と幸せの実感」をお届けすること。
その目的を実現するために、暮らしをよりよくすること・地域の魅力を高めること・安心・安全に関わることに社員全員が同じ方向を向いて全力で挑戦しています。
また「人財を育成し、幸せを形にする」という経営理念のもと、品質向上のための技術訓練や従業員教育にも注力しています。お客様はもちろんのこと、社員とその家族、また家づくりを支える職人さん達まで、アネシスに関わるすべての人財を大切にする会社です。
これからは新しい暮らしを提案すべく、住宅に限らず暮らしにまつわる新サービスを企画していきます。
事業内容・会社の特徴
新築・リフォーム・リノベーション事業を中心に「住」にまつわる事業を展開中!
【企業ミッション】
生涯続く安心と幸せの実感をお届けする
【事業領域】
1. 住環境に関する領域であること
2. 暮らしをよりよくすること
3. 地域の魅力を高めること
4. 安心・安全にかかわること
【事業内容】
■注文住宅の建築工事の請負(設計、施工)
お客様一人一人の要望に合わせた唯一のデザイン住宅をつくります。
アネシス・ホームパーティ・アーキハウスのブランドがあり、それぞれのデザインの特徴ごとに幅広いお客様の理想を形にしています。
■分譲住宅の販売
アネシスには県内でも少ない自社分譲地を保有し、家単体でなく、複数の宅地をまとめ新しいブランドタウンとしてのまちを作っています。
■戸建住宅、マンションのリフォーム
住み替えのリフォーム「リコーデ」、全国展開している成長中のリノベーション「リノべる」のサービスを提供しています。
■不動産の売買及びアフターサービス管理
建物だけなく、土地の売買も行っています。
■小売業
「自分だけの基準で愛おしくなるものを少しずつ集め、くらしのほとりを豊かにしていく」をコンセプトにした小売店「HOTOLI」。オリジナルブランドも展開中。
■新規事業
事業領域に該当する、暮らしをよくする新規事業を企画中です。
【DXビジョン】
アジャイルな組織で慣例に捕らわれずデジタルフレンドリーであり、
常にイノベーティブな発想をもとに新たな価値を創造する
【SDGsビジョン】
目指すべき私達の事業は、企業として発展していくことと同時に、
社会と地球環境を改善していく活動である
■アネシスキーワード
#SDGs #SNS #マーケティング #ブランディング #地方創生 #DX #IT #ビジョン経営 #パーパス #実力主義
社長・幹部メッセージ
アネシスは「お客様を幸せにする家づくりをする」「社員が誇れる会社をつくる」という強い想いからはじまった会社です。原点は、一生懸命お金を貯めて家を建てたい人のための家を建てることにあります。創業からの揺るぎない信念は、日々真面目に正直に暮らしている人を悲しませないこと。家づくりを通して幸せになってもらうこと。
私たちは単に利益を上げるために存在する企業ではありません。従業員・お客様・取引先など関わる全ての人々を平等に尊重し、認め合い、誇りを持って信頼し合える関係であることが大切だと考えます。
社員紹介・若手インタビュー
-

【工事課/大工職】
「社員で大工」って、昔だったら考えられなかったでしょうね。職人の世界なんで、かなり厳しいイメージありますし、どこかの親方のもとで修行して、一人前になるまでは給料も安定しない。ただ自分は昔から大工になることの憧れがあって、身体動かして仕事したいとずっと思ってたんで、募集が出てた時は迷わず応募しました。
社員なんですけど、修行という形で親方につかせてもらって、5年で独り立ちするというのが会社の目標。これも、昔だったら考えられなかったと思うんですけど、今は機械で木材や梁、柱も全部加工してくれるんで。もちろん、本人のやる気次第だと思うんですけど、自分はなんとか頑張って独り立ちできました。 -

【アーキハウス事業部/設計営業職】
学生時代は設計事務所で仕事することを思い描いていました。ただいろいろなハウスメーカーや工務店の仕事内容を見るとギャップが大きくて。そんな中出会ったのがアーキハウスでした。ここでは社員が設計士や建築家として、お客さまと近い距離で話して、家づくりをする。まさに私がイメージした設計でした。
これまで規格住宅や事務所の設計、新規部署の立ち上げ、新規ブランドの計画を経験しました。とにかく誰よりも業務の知識を増やすことにこだわっていました。そうして続けていると、不思議と挑戦する機会が舞い込んできて、新ブランドの総合展示場の設計を任せてもらえることになりました。とてもワクワクしたのと同時に大変でもありました。それでも仕事は一番のレベルアップになったと感じています。 -

【工務課/施工管理職】
就職活動を始めた当初は「住宅設計一筋」でした。 しかし、企業研究・就活を進める中で「図面上では完璧でも、現場では施工できないことがある」と知り、考えが一変しました。職人さんの動きや材料の納まりを肌で理解しないと、本当に良い家は作れない。そう痛感し、設計者としての土台を固めるため、設計だけでなく施工管理も経験できる会社を選びました。
アネシスへの入社の決め手は、私が目指していた『現場を知り尽くした設計士』というキャリアを、実際に体現されている先輩社員がいたことです。
現場監督から設計職へ異動できると聞き、ここなら私の理想とするキャリアパスが叶えられると確信しました。 また、設計や工務といった部署の垣根を越えて、社員全員が『お客様の最高の家づくり』という一つのゴールに向かって議論し合う、チームとしての一体感にも強く惹かれ、入社を決意しました。
実際に施工管理として働いていて、一番のやりがいは、自分が目指していた『現場を知る設計士』に着実に近づいていると実感できる瞬間です。現場に立っていると、図面だけでは分からない『実際の使い勝手』や、部材同士の繊細な『納まり』が見えてきます。 『あ、この知識があれば、将来もっとお客様にとって住みやすい図面が描けるな』と確信できた時、遠回りに見えたこの道が、実は一番の近道だったんだと嬉しくなります。
| 受賞歴・認証 | 2016年「第5回工務店グランプリ」全国NO.1 2019年「グッドデザイン賞」受賞 2021年「第 7 回ジャパン・レジリエンス・アワード(強靱化大賞)」最優秀賞 2025年令和6年度 地下水保全顕彰制度「ブロンズ認定」 2025年人を幸せにする経営大賞2025『キラリと光る取り組み賞』 2025年「くまもとSDGsアワード2025」優秀賞 2026年令和7年度 地下水保全顕彰制度「シルバー認定」 |
|---|
採用情報
会社概要
| 採用職種 | 施工管理 / 設計 / 営業 / 事務など |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 / 熊本県 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 初年度想定 年収 |
新卒モデル月収例 【22歳大学卒/設計職または施工管理職/福岡勤務】 総支給 260,000円 +通勤手当 基本給 220,000円 住宅手当 20,000円 通勤手当 距離・通勤手段に応じて支給 地域手当 20,000円 【22歳大学卒/設計職または施工管理職/熊本勤務】 総支給 240,000円 +通勤手当 基本給 220,000円 住宅手当 20,000円 通勤手当 距離・通勤手段に応じて支給 建築士・施工管理技士などの資格を取ると、資格手当が上乗せされます。 【22歳大学卒/設計職または施工管理職/熊本勤務/2級建築士取得】 総支給 250,000円 +通勤手当 基本給 220,000円 住宅手当 20,000円 通勤手当 距離・通勤手段に応じて支給 資格手当 10,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当 住宅手当 資格手当 バースデー手当 家族手当 地域手当 |
| 残業情報 | |
| 休日休暇 | 年間休日116日(夏季休暇・年末年始休暇含む) その他リフレッシュ休暇・バースデー休暇・記念日休暇制度あり |
| 特徴 |
|
| 対象学部・ 学科 |
建築 / 土木 / 環境 / 設備 / 都市 / デザインなど |
| 採用実績校 | <大学院> 熊本大学、九州大学、佐賀大学、大分大学 <大学> 熊本大学、熊本県立大学、九州大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州ルーテル学院大学、大分大学、関西大学、富山大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、西南学院大学、西日本工業大学、日本大学、佐賀大学、鹿児島大学、琉球大学、明治大学、九州産業大学、九州工業大学、近畿大学、北九州市立大学、久留米大学、工学院大学、山口県立大学、芝浦工業大学、長崎大学、高知工科大学、宮崎大学、弘前大学、東北女子大学、活水女子大学 <短大・高専・専門学校> 麻生建築&デザイン専門学校、熊本デザイン専門学校、熊本YMCA学院専門学校、熊本工業専門学校 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・労災保険、健康診断 資格報奨金制度、退職金 |
| 教育・資格 支援 制度 |
アネシスアカデミー(社内研修制度)、OJT研修、管理職研修、役員研修、各職種研修 |
| キャリアパス・ 成長支援 |
キャリアアップのため、入社後一定期間で異動希望制度を利用し別職種のチャレンジも可能です。 営業から設計、施工管理から設計、施工管理から営業などジョブチェンジをした人も多くいます! また技術職は資格取得手当等もあり、努力できる人を応援する環境があります。 |
| 資格保有者数・ 技術者構成 |
|
| 平均年齢・ 若手割合 |
平均年齢:33.5歳 【社員の内訳】 20歳代:35% 30歳代:39% 40歳代以上:26% |
| 会社名 | 株式会社アネシス |
|---|---|
| Webサイト | https://anesis.co.jp/recruit/ |
| 本社所在地 | 熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 |
| 設立 | 1994年7月 |
| 主な事業分野 | 戸建住宅 |
| 業種 | ハウスメーカー,工務店,リフォーム・リノベーション |
| 従業員数 | 180人 |
| グループ会社 | 株式会社リリーフ、ファミリーステージ株式会社 |
| 資本金 | 3,000万円 |
採用情報
- 施工管理 / 設計 / 営業 / 事務など
- 福岡県 / 熊本県
- 8:30~17:30
- 新卒モデル月収例
【22歳大学卒/設計職または施工管理職/福岡勤務】
総支給 260,000円 +通勤手当
基本給 220,000円
住宅手当 20,000円
通勤手当 距離・通勤手段に応じて支給
地域手当 20,000円
【22歳大学卒/設計職または施工管理職/熊本勤務】
総支給 240,000円 +通勤手当
基本給 220,000円
住宅手当 20,000円
通勤手当 距離・通勤手段に応じて支給
建築士・施工管理技士などの資格を取ると、資格手当が上乗せされます。
【22歳大学卒/設計職または施工管理職/熊本勤務/2級建築士取得】
総支給 250,000円 +通勤手当
基本給 220,000円
住宅手当 20,000円
通勤手当 距離・通勤手段に応じて支給
資格手当 10,000円
- 女性活躍中
- 若手活躍
- スキルアップ
- 資格取得支援制度あり
会社概要
- 会社名
- 株式会社アネシス
- 本社所在地
- 熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55
- 設立
- 1994年7月
- 主な事業分野
- 戸建住宅