【社訓】無理無駄むらなく安全に よりよい仕事を迅速に
- 施工管理
- 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県
- 8：00～18：00（休憩120分）
- 入社初年度／年収450万円
25歳／新卒入社3年／年収570万円
29歳／新卒入社7年／年収680万円
33歳／新卒入社11年／年収800万円
40歳／年収1,000万円
毎年昇給・賞与支給額アップで着実に年収アップが見込めます！！
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 会社名
- 株式会社かねわ工務店
- Webサイト
- https://www.kanewa.co.jp/
- 本社所在地
- 京都府京都市中京区砂金町403番地
- 設立
- 昭和26年4月26日
- 主な事業分野
- 戸建住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 宿泊施設
Point!
- フラット・風通しが良い
- アットホーム
- チームワーク重視
- 教育・研修充実
- 若手が意見を出しやすい
- ベテラン多数
アピールポイント
「こんな制度があったらいいな」が、現実になりました。
2026年4月より、年間休日が120日（土日祝休みが原則）に変更。
これは、昨年末に実施した社員アンケートから生まれた決定です。
会社側から一方的に決めるのではなく、「未来の会社制度」を社員自らが提案する。
「匿名だからこそ言える率直な意見」を、経営陣がスピード感を持って制度化した実例です。
あなたの意見も、これからの当社の「新しい当たり前」になるかもしれません。
【補足】
現在、着工中の現場や工期の兼ね合いで土日に稼働が必要なケースもありますが、その際は**「振替休日」の取得の徹底を促しています。**
新しい制度を形骸化させないよう、会社全体で「しっかり働き、しっかり休む」文化を定着させている真っ最中です。
1951年に創業し、70年以上地元京都を中心に関西一円で事業を行ってきました。得意とする分譲マンション事業だけでなく公共事業や商業施設、各種住宅の建設、さらにはリノベーションやメンテナンス・改修工事、土地開発事業まで、建設から不動産にいたるまでのさまざまな事業を展開しております。
またグループ企業で不動産ディベロッパー事業を行っている【田丸産業】と一級建築士事務所の【ディーエー総合計画】とともに、自社分譲マンション≪リソシエ≫シリーズも展開しており、今後も「よりよい建物」を創造していきたいと思います。
事業内容・会社の特徴
・建築、設計請負
・建築関連資材および設備機械の販売
・不動産の売買ならびに斡旋(仲介)
・不動産の賃貸ならびに貸ビル総合管理受託
◎分譲マンション事業
関西を中心に多くのデペロッパーの分譲マンション建設を手がけさせて頂いております。
またグループ会社の【田丸産業】と【ディーエー総合計画】とともに分譲マンション≪リソシエ≫ブランドを立ち上げ、京都を中心にファミリー・単身者向け分譲マンション事業を進めています。
◎賃貸事業
お客様の目的に合った事業計画や様々な角度から計画地をマーケティングすることで安定性の高い事業を提案させて頂きます。
また弊社は自社の事業として賃貸マンション等を所有、経営しています。
◎住宅事業
木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造、また和風建築物、モダン建築といった様々な構造や趣の住宅の施工を手がけております。
京都は高さ、色、仕様といった建物に対する制限も厳しく、また土地の形状も多種に渡るので、設計を自社にて行うものも、他社にて行うものもあります。
◎公共事業
京都市、京都府を中心に公共建築物や耐震改修工事の施工を受注しています。
老健施設・各種教育機関・病院・幼稚園等多数施工実績があります。
◎商業施設(医療・教育・文化含)
様々な用途・職種に応じたテナントビル及び社屋や倉庫、店舗をはじめ各医療機関、学校法人校舎や学習塾など、広義にわたりオーダーメイドを承っています。
他にも大規模改修工事や外壁修繕、内装用途変更等にも対応しています。
◎高齢者事業
サービス付賃貸住宅マンションの設計及び建設をしています。
採用情報
会社概要
| 採用職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（休憩120分） |
| 初年度想定 年収 |
入社初年度／年収450万円 25歳／新卒入社3年／年収570万円 29歳／新卒入社7年／年収680万円 33歳／新卒入社11年／年収800万円 40歳／年収1,000万円 毎年昇給・賞与支給額アップで着実に年収アップが見込めます！！ |
| 諸手当 | 奨学金返済支援手当 資格手当、時間外手当、通勤手当(全額) 、休日出勤手当、 役職手当、資格合格祝金、社宅割引利用、特別賞与(業績に応じ) パソコン事務用品手当 |
| 残業情報 | |
| 休日休暇 | 年間休日：１２０日（土・日、祝祭日、お盆、年末年始） 別途：有給休暇計画的付与５日 休暇：有給休暇、慶弔休暇 |
| 特徴 |
|
| 対象学部・ 学科 |
建築 / 土木 / 環境 / 設備 / 都市 / デザインなど |
| 採用実績校 | ■大学■ 近畿大学、大阪工業大学、摂南大学、福井工業大学、金沢大学、大同大学、久留米工業大学、同志社大学、大阪市立大学、大阪芸術大学、立命館大学、京都美術工芸大学、京都橘大学 ■短大・高専・専門学校■ 修成建設専門学校、＜専＞ＹＩＣ京都工科自動車大学校、＜専＞京都建築大学校、京都建築専門学校、神戸電子専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校 |
| 福利厚生 | ○健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ○退職金制度（中退共、確定拠出年金） ○社員懇親会（忘年会、社員会議、お火焚き祭り、新入社員懇親会など） ○契約保養施設利用 ○社員旅行（複数グループに分かれて出発／現地では自由行動／家族の参加OK） ○若手社員研修会、勉強会（毎月） ○年会費無料ゴールドカード 等 |
| 教育・資格 支援 制度 |
○新入社員研修 約2週間 社内研修： ・入社式、理念教育など ・工事部、設計部、積算部、購買部、営業部など各部署および連携している業務等 かねわ工務店の強みなどをより詳しく伝える研修を行っています 社外研修： ・当社の資材センターにて資材調達の方法や足場組立の実地体験研修 ・実際の工事現場での体験学習 外部研修： ・ビジネスマナー研修 ・施工体験ゲーム など ○先輩社員・若手社員研修 入社10年目程度の先輩社員による研修 各現場に配属されても月１回ペースで行われる当研修で情報交換が盛んに 行われいます。また先輩社員の体験談を聞けたり交流の場としても活用 されています。 研修が行わる日はそのまま業務終了としていますので、同期や年の近い 先輩と食事に行ったりもします。 ○その他教育・講習 ・安全衛生教育 ・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 ・玉掛け技能講習 ・クレーン特別教育 ・足場点検実務者研修 ○外部より講師を招いての勉強会 ○特別パトロール 他 |
| キャリアパス・ 成長支援 |
|
| 資格保有者数・ 技術者構成 |
|
| 平均年齢・ 若手割合 |
平均年齢 42.3歳 （うち20～30歳が約45％） 平均勤続年数 16.6年 若手社員が入社・定着が進んでいて、新卒から長年貢献してくれているベテラン社員も数多く在籍していて、バランスがとれている会社です。 |
| 会社名 | 株式会社かねわ工務店 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kanewa.co.jp/ |
| 本社所在地 | 京都府京都市中京区砂金町403番地 |
| 設立 | 昭和26年4月26日 |
| 主な事業分野 | 戸建住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 宿泊施設 |
| 業種 | ディベロッパー,設計事務所,ゼネコン,工務店,ビル管理,大規模改修 |
| 従業員数 | 101人 |
| グループ会社 | 田丸産業(株)・・・不動産ディベロッパー ／ (株）ディーエー総合計画・・・一級建築士事務所 |
| 資本金 | 4,050万円 |
| 売上高 | 売上高 119.20億 経常利益 5.56億 |
採用情報
- 施工管理
- 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県
- 8：00～18：00（休憩120分）
- 入社初年度／年収450万円
25歳／新卒入社3年／年収570万円
29歳／新卒入社7年／年収680万円
33歳／新卒入社11年／年収800万円
40歳／年収1,000万円
毎年昇給・賞与支給額アップで着実に年収アップが見込めます！！
- 土日休み
- 年間休日120日以上
会社概要
- 会社名
- 株式会社かねわ工務店
- Webサイト
- https://www.kanewa.co.jp/
- 本社所在地
- 京都府京都市中京区砂金町403番地
- 設立
- 昭和26年4月26日
- 主な事業分野
- 戸建住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 宿泊施設