ゼネコン

株式会社藤木工務店

DREAMING Through ARCHITECTURE

施工管理 / 設計 / 営業 / 事務など
東京都 / 京都府 / 大阪府 / 岡山県 / 香川県
【外勤】8:00~17:00 実働8時間/1日
【内勤】8:30~17:30 実働8時間/1日
新卒初年度の想定年収:約470万円

月給28万円からスタートし、
初年度は夏に寸志、冬に約2か月分の賞与を支給します。
施工管理職には作業諸手当があり、
また、資格取得者には資格手当を別途支給しています。

2年目以降は賞与が通常支給となり、
過去5年間の平均は6.5か月分と、安定した支給実績があります。
資格取得や経験を重ねることで、収入アップが見込める環境です。

※本表記は大卒・総合職を例とした想定です。
※住宅手当は年収に含まれていません。
※残業代は月28時間分を想定しています。
※2026年4月のベースアップ後の金額です。
  • 女性活躍中
  • 若手活躍
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
会社名
株式会社藤木工務店
本社所在地
大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル1F
設立
1920年11月23日
主な事業分野
戸建住宅 / 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル

Point!

  • フラット・風通しが良い
  • アットホーム
  • 自由な社風
  • チームワーク重視
  • 教育・研修充実
  • 現場主体
  • 若手が意見を出しやすい
  • ベテラン多数

アピールポイント

自己資本比率59%、無借金経営と安定した経営基盤から、質をともなう緩やかな成長をめざしています!

『大木たるより銘木たれ』その信条で100年以上続いてきた会社です。
『工務店』という名前ですが、長い歴史がある地域密着型のゼネコン企業です。

当社は幅広い用途の建築を手がけていることが特徴となります。
「集合住宅」「事務所・庁舎」「医療施設」「福祉施設」「工場」「物流施設」「店舗」「宿泊・娯楽施設」「教育・研究施設」など
お客様の様々なニーズにお応えできる技術力を持っています。

他のゼネコンにはあまりない特徴とすれば、「文化財の修復・復元工事」や「高級戸建住宅」を手がけていることが挙げられます。
「高級戸建住宅」では数寄屋建築から最先端のデザインの住宅まで、こだわりの品質を求められる工事であり、藤木ならではの技術力が発揮されます。
最近ではZEBなどの環境に配慮した建物にも積極的に取り組んでいます。

100年以上培ってきた信頼と実績をもとに、新しいことに挑戦できる会社です!

業内容・会社の特徴

藤木工務店は、建築を軸に、設計・施工・監理から完成後のメンテナンスまで
一貫して手がける総合建設会社(ゼネコン)です。
単に建物を建てるだけでなく、まちや人々の暮らしを長く支える建築に
取り組んでいます。

1.建築事業(設計・施工・監理)

オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、教育施設、文化施設など、
幅広い建築を手がけています。
自社に設計部門を持ち、設計施工一貫体制による高品質な建物づくりを
実現しています。
新築工事だけでなく、耐震補強や改修工事にも数多く携わっています。

2.歴史的建築物の保存・修復

文化的価値の高い建築物の修復・復原工事を得意分野の一つとしています。
伝統技術と現代技術を融合させ、建物の価値を未来へ継承しています。
一般的な建設会社では経験できない、専門性の高い仕事に携われるのが特徴です。

3.不動産事業

不動産の売買・仲介・賃貸など、建築と連動した不動産事業を展開しています。
土地や建物の有効活用まで含めた、総合的な提案を行っています。

4.地域・都市開発

地域開発・都市開発に関する企画、調査、設計、監理を行っています。
地域の特性を生かし、持続可能なまちづくりに取り組んでいます。

◆会社の特徴◆

1.100年以上続く、確かな技術と信頼

藤木工務店は、
創業以来「真面目に、堅実に」建築と向き合い続けてきました。
その積み重ねにより、官公庁、金融機関、医療機関、大学、民間企業など、
多くのお客様と長期的な信頼関係を築いています。

2.「大木たるより銘木たれ」という理念

藤木工務店が大切にしているのは、規模の大きさではなく、
一つひとつの建物にどれだけ価値と品質を込められるかという考え方です。
この理念が、妥協のないものづくりと、高い技術力、誠実な仕事姿勢に
つながっています。

3.設計施工一貫体制によるものづくり

自社に設計部門を持ち、設計と施工が近い距離で連携することで、
細部までこだわった建築を実現しています。
自分の意見や工夫が反映され、建物として形に残ることが大きなやりがいです。

4.若手にも任せる社風

年次に関わらず、若手のうちから仕事を任される環境があります。
自分で考え、判断し、建物を完成させる経験が成長につながります。
上司や先輩との距離も近く、相談しやすい風通しの良い職場です。

5.人との信頼を大切にする会社

藤木工務店は、お客様はもちろん、協力会社や職方さんとの信頼関係も
大切にしています。
長年にわたるパートナーシップが、
藤木工務店の品質と安定したものづくりを支えています。

員紹介・若手インタビュー

  • 社員紹介|若手施工管理

    K.Y(2022年入社/26歳)
    倉敷支店 工事課/施工管理

    【仕事で大切にしていること】
    施工管理で最も重要なのは「事故を起こさないこと」。
    曖昧な指示をなくし、事前調整を徹底することで、
    ミスやトラブルを防いでいます。
    また、作業員一人ひとりの体調や様子にも目を配り、
    円滑なコミュニケーションを心がけています。

    【会社の雰囲気】
    働き方改革を進め、デジタル技術も積極的に導入。
    「決めた時間で高い成果を出す」メリハリある働き方が根づき、
    プライベートの時間も大切にできる環境です。

    【こんな人と働きたい】
    チームで一つの建物をつくり上げる仕事に、情熱を持って取り組める方。
    職人さんへの敬意を忘れず、安全と品質を守り抜く責任感と、
    人と向き合う力を大切にできる方と、一緒に大きな達成感を味わいたいです。

  • 社員紹介|若手意匠設計

    Y.S(2023年入社/25歳)
    大阪本店 設計課/意匠設計

    【仕事内容】
    お客様との打合せから、プラン・図面作成、確認申請、工事監理まで
    一貫して担当しています。
    建物の規模や外観、断熱性能などの基本計画から、
    仕上げや色味の提案まで、お客様の想いを形にする設計を心がけています。

    【会社の雰囲気】
    とにかく人が良く、風通しの良い職場です。
    就活時に感じた雰囲気と入社後のギャップもなく、むしろ期待以上。
    説明会や面談を通して、ぜひ実際の空気感を感じてほしいです。

    【入社の決め手】
    会社の雰囲気の良さに加え、提案から実施設計・工事監理まで幅広く経験できる点に
    魅力を感じました。
    給与や住宅補助、有給の取りやすさ、資格取得支援など、
    安心して長く働ける制度も整っています。

    【学生へのメッセージ】
    就活では「仕事内容・職場の雰囲気・待遇」を大切にしてほしいと思います。
    この3つが自分に合っていれば、前向きに働き続けられるはず。
    少しでも興味があれば、ぜひ藤木工務店の説明会に参加してみてください。
    一緒に働ける日を楽しみにしています。

受賞歴・認証 ISO 9001 認証番号 BCJ-QMS-0564
ISO 14001 認証番号 BCJ-EMS-0155 (建築物の設計、工事監理及び施工)

国内屈指の建築賞であるBCS賞をはじめ、グッドデザイン賞や自治体の優良工事・景観賞を多数受賞。その施工力は建築専門誌 新建築 にもたびたび掲載され、
歴史的建造物や、地域の象徴となる建築を手がける高い施工技術が業界内外で評価されています。
地域・社会
貢献
活動
SDGs社内研修等で価値観の共有と啓蒙、ESGの情報発信。
ローカルSDGs(地域循環共生圏)の普及と地域企業交流と
ネットワークの活性化連帯の推進。

詳しくは下記URLをご覧ください!
https://www.fujiki.co.jp/sdgs/activity/

採用情報

会社概要

採用職種 施工管理 / 設計 / 営業 / 事務など
勤務地 東京都 / 京都府 / 大阪府 / 岡山県 / 香川県
勤務時間 【外勤】8:00~17:00 実働8時間/1日
【内勤】8:30~17:30 実働8時間/1日
初年度想定
年収
新卒初年度の想定年収:約470万円

月給28万円からスタートし、
初年度は夏に寸志、冬に約2か月分の賞与を支給します。
施工管理職には作業諸手当があり、
また、資格取得者には資格手当を別途支給しています。

2年目以降は賞与が通常支給となり、
過去5年間の平均は6.5か月分と、安定した支給実績があります。
資格取得や経験を重ねることで、収入アップが見込める環境です。

※本表記は大卒・総合職を例とした想定です。
※住宅手当は年収に含まれていません。
※残業代は月28時間分を想定しています。
※2026年4月のベースアップ後の金額です。
諸手当 住宅手当、家族手当、技術手当、超過勤務手当、地域手当ほか
残業情報 月平均所定外労働時間(2024年度実績)
28時間
休日休暇 【年間休日】125日
土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
特徴
  • 女性活躍中
  • 若手活躍
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • フラット・風通しが良い
  • アットホーム
  • 自由な社風
  • チームワーク重視
  • 教育・研修充実
  • 現場主体
  • 若手が意見を出しやすい
  • ベテラン多数
対象学部・
学科
建築 / 環境 / 設備 / 都市 / デザインなど
採用実績校 <大学>
愛知工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四国学院大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、摂南大学、千葉工業大学、中京大学、帝塚山大学、東海大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、奨学金返還支援制度、公的資格取得時の報奨金 等
教育・資格
支援
制度
制度あり

入社後は、新入社員全体研修(1週間)にて
社会人としてのマナー・会社理解・仕事の進め方を丁寧に習得、
技術職は約3カ月間の新入社員技術者研修を実施。
現場で必要となる知識・技術を基礎から段階的に習得します。

その後も、入社1~3年目対象の1泊2日フォローアップ研修をはじめ、
階層別マネジメント研修、営業担当者合同研修、技術マネジメント研修など、
成長段階に応じた研修を継続的に実施しています。

また、和風建築勉強会やブラッシュアップ研修、
海外建築物視察研修(2025年はアメリカ)など、
専門性と視野を広げる機会も用意しています。

【資格取得支援制度】
業務に必要な資格取得にかかる学費を対象とした
無利子貸付制度を用意しています。

【公的資格 合格時報奨金制度】
一級建築士などの公的資格取得時には報奨金を支給
 (例:一級建築士は30歳以下で取得した場合、100万円)。

【技術系資格取得支援】
各種資格試験に向けた模擬試験の実施や、内定後のテキスト配布など、
早期から学習に取り組める環境を整えています。
キャリアパス・
成長支援
◆今までの取り組みと継続◆

伝統建築技術継承に向けた社内研修会の継続的取引
技術者の育成(資格取得促進支援、省エネ提案、技術改善提案)
海外建物視察研修等、各種社内研修制度
資格保有者数・
技術者構成
一級建築士       :73名
一級建築施工管理技士  :181名
一級土木施工管理技士  :37名
一級管工事施工管理技士 :22名
一級電気工事施工管理技士:10名
宅地建物取引士     :32名
一級建設業経理士    :5名
土壌汚染調査技術管理者 :2名
平均年齢・
若手割合
平均年齢:41.0
会社名 株式会社藤木工務店
Webサイト https://www.fujiki.co.jp/
本社所在地 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル1F
設立 1920年11月23日
主な事業分野 戸建住宅 / 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル
業種 ゼネコン
従業員数 381人
資本金 46億9,461万円
売上高 441億1600万円(2024年度)

採用情報

施工管理 / 設計 / 営業 / 事務など
東京都 / 京都府 / 大阪府 / 岡山県 / 香川県
【外勤】8:00~17:00 実働8時間/1日
【内勤】8:30~17:30 実働8時間/1日
新卒初年度の想定年収:約470万円

月給28万円からスタートし、
初年度は夏に寸志、冬に約2か月分の賞与を支給します。
施工管理職には作業諸手当があり、
また、資格取得者には資格手当を別途支給しています。

2年目以降は賞与が通常支給となり、
過去5年間の平均は6.5か月分と、安定した支給実績があります。
資格取得や経験を重ねることで、収入アップが見込める環境です。

※本表記は大卒・総合職を例とした想定です。
※住宅手当は年収に含まれていません。
※残業代は月28時間分を想定しています。
※2026年4月のベースアップ後の金額です。
  • 女性活躍中
  • 若手活躍
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり

会社概要

会社名
株式会社藤木工務店
本社所在地
大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル1F
設立
1920年11月23日
主な事業分野
戸建住宅 / 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル

ゼネコン

株式会社藤木工務店

DREAMING Through ARCHITECTURE

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