アルスホーム株式会社

フルオーダーメイド住宅を提供する当社の企業理念は、『ES（社員の満足）=CS（お客様の満足）』です。社員自身が満足できる仕事でなければ、お客様にご納得いただけない。社員が自分達の仕事に誇りを持って取り組むことが、お客様の満足に繋がる…という考えに基づいています。

これから建てる家は、まだカタチがありません。しかも当社がつくるのは、1邸1邸フルオーダーメイドであり、基本の型が存在しません。文字通りゼロから、お客様との対話を通してご要望を汲み上げ、プランを提案して、お客様とともに「この世にただひとつの家」という作品を創り上げていきます。
建物プランの以前に、住まいのコンセプトづくりから始めるのが、アルスホームの住まいづくりの特長です。担当する営業も設計も相当なエネルギーを使いますが、仕事をしていて最も楽しくやりがいを感じる時間です。ここに力を注ぐからこそ、各家庭の暮らしにピタッとフィットする住まいになるのです。
デザイン性を重視した「美しい住まい」を創り上げるのもアルスホームらしさです。お客様の個性や敷地の特徴を活かした上で、街並みに馴染む外観を目指します。住まいは何十年にもわたって存在し続けるからこそ、いつまでも美しく佇む、住まい手であるお客様も作り手である我々も誇れるものであらねばなりません。

リモートワークの拡大などにより、多様な使われ方と高い機能が家に求められています。当社にご依頼いただくお客様は平均よりも高い予算で納得できる住まいをお求めですが、より「出費が増えても良い空間づくりを」というご希望が強まっています。
これらに応えて誇れる仕事を行うには、高い能力が必要です。そこで当社では研修制度を充実させ、一人の新人を5年がかりでじっくり育成。2年目以降も階層別研修で知識・スキルを高めます。新人は、エルダー制度によって先輩に仕事以外の面も含めて何でも相談できます。
また、営業・設計はチーム制とし、キャリアや得意分野に応じた働きでチームに貢献します。物件毎に営業、設計、工事管理のプロジェクトチームで情報共有しながら進めるので、多様な関わり、学びを通して一人前のプロフェッショナルに成長できます。

社員の成長は会社の成長。北陸三県におけるシェアアップを実現してまいります。