【県内シェア1位】大分の街の水と空気を守る企業。20代18名、30代15名在籍!
- 施工管理 / 営業
- 大分県
- 8:00~17:00(昼休憩60分) ※現場への直行直帰制度が有ります
- 初年度年収(400万円)+交通費・諸手当
【内訳】①基本給25万円/月→300万円/年、②賞与3か月分→75万円/年、③月残業12時間/月→25万円/年
- 女性活躍中
- 若手活躍
- 残業少なめ
- スキルアップ
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度あり
- 会社名
- 協栄工業株式会社
- Webサイト
- https://www.kyoei-os.co.jp/
- 本社所在地
- 大分県大分市大字下郡字千鳥3225番地の177
- 設立
- 1970年6月19日
- 主な事業分野
- 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル
Point!
- フラット・風通しが良い
- アットホーム
- 自由な社風
- チームワーク重視
- 教育・研修充実
- 現場主体
- デザイン・企画重視
- 若手が意見を出しやすい
- ベテラン多数
アピールポイント
【製品・サービス力】県内シェアNo.1企業!大分県の多くのお客様と関われる仕事です!
【キャリア】資格補助制度が充実!働きながら資格を取得!オンリーワンのキャリアが築けます!
【福利厚生】旅行や懇親会、スポーツなどのイベントで、社員間のコミュニケーションが充実!
■大分県大分市の総合設備業■
建築設備(給排水衛生設備・空気調和設備・消防設備等)の設計施工と保守管理
私たちは、建物に命を吹き込む建築設備のスペシャリストです。
安全でおいしい水を供給し、使用した水をきれいに排除する「給排水衛生設備」や、暑いときには涼しく、寒いときには温かく室内の環境を快適に維持する「空気調和設備」を設計・施工することで、「おいしい水」や「きれいな空気」がある豊かな住環境を創造するのが私たちの仕事です。
一つひとつ構造の異なる建築物では、最適な設備設計を行い、高度な施工技術により品質を保証する必要があります。そのためにも、私たちは、設計から施工管理まで一貫して対応し、高い技術力で施工管理を行っています。
■採用担当からのメッセージ■
個別会社説明会、先輩社員交流会、職場体験会を開催しています!
入社前に会社をよく見れるから離職率0%。
お気軽にお問合せ下さい。
事業内容・会社の特徴
●事業内容●
総合設備業(管工事、土木工事、水道施設工事、消防設備工事)の設計施工と保守管理
●主な取引先●
三菱電機住環境システムズ 株式会社、ダイキンHVACソリューション 株式会社、日立グローバルライフソリューションズ株式会社
●社内イベントが充実●
社内での懇親会以外にも、年2回の協力業者120社との合同懇親会も開催。年に1度の社員旅行は国内外に旅行に行けるチャンス!その他、「野球部」や「ゴルフ」部などのサークル活動など、イベントが盛りだくさんあります。
野球部HP:https://www.kyoei-os.co.jp/baseball/baseball.html
ゴルフ部HP:https://www.kyoei-os.co.jp/golf/golf.html
ミニ四駆同好会HP:https://www.kyoei-os.co.jp/mini4wd/mini4wd.html
●オリジナルマンガ●
<マンガでわかる協栄工業の仕事>
https://www.kyoei-os.co.jp/images/top/comic.pdf
<マンガでわかるインターンシップ活用術@マイナビ2026>
https://www.kyoei-os.co.jp/images/internship/comic.pdf
●動画紹介●
<会社紹介PV 2024>
https://youtu.be/ELOfSF1foK4
<TOS天職大分 社員インタビュー>
https://youtu.be/Lj7U4LCVIMs
社長・幹部メッセージ
協栄工業株式会社、代表の大賀です。
私たちは、水と空気のある快適な住環境をデザインするをキーワードに大分の生活インフラを支える事業を行っています。
近年では持続可能な社会の実現に向け、人にとっての「快適さ」と地球環境にとっての「最適さ」が求められており、それらを両立するのが私たちの課題と捉え、日々、事業活動を行っています。
社員紹介・若手インタビュー
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ー入社のきっかけは?
就職先は地元大分と決めていました。大学の就活合同説明会で出会った協栄工業のブースで話を聞き、協栄工業での仕事に興味を持ちました。後日、本社に行って会社の説明をしてもらう中で、社長の人柄、考え方に惹かれていきました。入社前のインターンシップでは、実際の建設現場へ行き仕事の体験をすることで働くイメージが持てたのが良かったです。
ー工事部の仕事内容を教えてください。
建築設備を設置するための施工図の作成から、人員・材料等の準備段取り、施工中の進捗・安全管理、施工後の品質確認まで、工事の現場で行われる作業の全体に携わっています。
ー仕事を覚えるのに大変だったことは?
新たな分野で、何もわからない状態からのスタートでした。最初はわからないことばかり失敗の連続でした。それでも、先輩や職人さんから教えてもらい、日々新たなことが学べるので楽しかったです。
ー協栄工業の好きなところを教えてください。
みんな仲がいい所です。特に、年に1回ある社員旅行は楽しみにしています。
ー将来に対する目標は?夢は?
現場の施工技術者として、一つの現場をミスなく、最後までやってみたいです。まだまだ、ミスをしてしまうことがありますが、日々勉強して成長していきたいと思います。 -

ー総務部の仕事内容を教えてください。
入出金の管理・文書等の作成管理・電話対応・受付業務が主な仕事です。総務部は、他部署の縁の下の力持ちのようなところがあります。
ー出勤時間が早いですよね。
はい。建設会社なので朝7:30には出勤しています。朝が弱いので、最初は少し抵抗がありましたが、現場の方々と、一緒に朝礼ができるよう出勤時間を合わせています。
ー入社のきっかけは?
企業説明会に出席した際に、たまたま座ったブースが協栄工業でした。企業内容も全くわからないまま座った私に、じっくり会社説明や社員への思いを話していただき、熱意を感じました。こういうご縁もあるんですね。
ー育児休暇・産前産後休暇などはいかがですか?
休暇を活用して社会復帰された方もいらっしゃいます。働く女性にとって結婚や出産は、ターニングポイントです。出産は特に長期休暇を必要とするので、社会復帰に不安がある方もいるでしょう。ですが、身につけたスキルや経験を大切にしてくれる会社なので、安心して働くことができます。 -

ー入社のきっかけは?
就職先で迷惑をかけられないと思い、持病を抱えていることを告白しながらの就職活動を続けていました。職種にこだわりはなかったのですが、このハンディキャップを受け入れてくれるところにお世話になろうと決めていたところ、協栄工業から心よく採用いただいたので決めました。当時は就職自体が厳しい頃でしたので、本当に感謝しています。
ー積算課の仕事内容を教えてください。
依頼を受け、その建物の中の給排水衛生、空調換気設備等がいくら掛かるのかを算出し、見積書の基を作っています。
ー仕事を覚えるのに大変だったことは?
大学で建築は学んだことがなかったので ゼロからのスタートでした。でも先輩のご指導のもと少しづつ覚えていきました。
ー協栄工業の好きなところを教えてください。
基本的なことですが、社内の誰とでもコミュニケーションがとれるところです。
ー将来に対する目標は?夢は?
社内で信頼される人材になるには毎日の勉強が欠かせません。自信もって仕事ができ、人脈も作り、仕事ができるように頑張ります。
実績
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【空気調和設備工事】
空気調和設備工事とは、建物の中の「温度・湿度・空気のきれいさ」を快適に保つための設備を設置する工事です。具体的には、エアコンや冷暖房機、換気設備、ダクト(空気の通り道)などを取り付けます。例えば、夏に室内を涼しくしたり、冬に暖かくしたりするだけでなく、建物の中の空気を入れ替えて二酸化炭素や臭いを外に出す役割もあります。オフィスや学校、病院、商業施設などでは、快適に過ごすためだけでなく、健康や作業効率を保つためにも重要な設備です。空気調和設備工事では、建物の大きさや用途に合わせて機械や配管、ダクトを設計・施工し、建物全体の空気環境を整えます。 -

【給排水衛生設備工事】
給排水衛生設備工事とは、建物の中で安全な水を使い、使った水を適切に排水するための設備をつくる工事です。例えば、トイレ、洗面台、キッチン、お風呂などに水を送る給水配管や、使った水を外に流す排水管を設置します。また、建物の中の水を清潔に保つための貯水槽やポンプなども設置します。さらに、排水の臭いが室内に上がらないようにする仕組みや、衛生的に水を使えるようにする工夫も重要な役割です。私たちが毎日安心して水を使えるのは、この設備が正しく設計・施工されているからです。給排水衛生設備工事は、建物の快適さや衛生環境を支える大切な工事です。 -

【消防設備工事】
消防設備工事とは、火災が起きたときに被害を小さくし、人命を守るための設備を設置する工事です。建物には、火災を早く発見するための自動火災報知設備(煙や熱を感知する装置)や、火を消すためのスプリンクラー設備、消火栓、消火器などが設けられます。これらの設備は、火災が発生したときにすぐに警報を出したり、水を放出して火を消したりする役割があります。多くの建物では法律によって設置が義務づけられており、設計や施工には専門的な知識が必要です。消防設備工事は、万が一の火災から人の命や建物を守るために欠かせない重要な工事です。
| 受賞歴・認証 | 2025年 プラチナくるみん認定 2023年 おおいたキャリエール認定 2022年 おおいた子育て応援企業 認定・大分県地域牽引企業 認定 2020年 健康経営優良法人認定 2019年 ユースエール認定 2017年 エコアクション21認定 |
|---|---|
| 地域・社会 貢献 活動 |
協栄工業SDGs (https://www.kyoei-os.co.jp/images/sdgs/comic.pdf) エコアクション21レポート(https://ea21.jp/list/pdfn/0012056.pdf) |
採用情報
会社概要
| 採用職種 | 施工管理 / 営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(昼休憩60分) ※現場への直行直帰制度が有ります |
| 初年度想定 年収 |
初年度年収(400万円)+交通費・諸手当 【内訳】①基本給25万円/月→300万円/年、②賞与3か月分→75万円/年、③月残業12時間/月→25万円/年 |
| 諸手当 | 交通費:一律、5,000円 住宅サポート手当(大分市街):30,000円 資格取得手当(管1級):20,000円 家族手当:10,000円 |
| 残業情報 | 月平均残業時間14.3時間 |
| 休日休暇 | 年間休日112日(土日・GW/夏期/冬期連休)+年次有給休暇(10日~20日) |
| 特徴 |
|
| 対象学部・ 学科 |
建築 / 環境 / 設備 / 都市 |
| 採用実績校 | 大分大学、日本文理大学、別府大学、久留米工業大学、宗城大学、福岡工業大学、久留米大学、九州産業大学、佐賀大学、長崎大学、国立大分高専、県立工科短大、九州工業大学、県立芸術文化短大等 |
| 福利厚生 | 各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災) 社員旅行、資格取得(バックアップ制度) マイカー通勤OK |
| 教育・資格 支援 制度 |
外部講師を招いての設備設計勉強会(年6回) メーカー技術者を招いての製品勉強会(年4回) 資格取得勉強会(試験前に毎年開催) 他、社内専用Eラーニングシステムによる学習サポート有り |
| キャリアパス・ 成長支援 |
キャリアコンサルタントによるキャリア形成支援 年2回の個別キャリア面談によるサポート |
| 資格保有者数・ 技術者構成 |
1級管工事施工管理技士 25名 給水装置工事主任技術者 13名 大分市排水設備工事責任技術者 20名 、他 |
| 平均年齢・ 若手割合 |
平均年齢36歳 若いうちから活躍できる環境があります! |
| 会社名 | 協栄工業株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kyoei-os.co.jp/ |
| 本社所在地 | 大分県大分市大字下郡字千鳥3225番地の177 |
| 設立 | 1970年6月19日 |
| 主な事業分野 | 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル |
| 業種 | サブコン,設備メンテナンス,プラントメーカー・プラントエンジニアリング,専門工事会社 |
| 従業員数 | 62人 |
| グループ会社 | 株式会社協栄サービス(保守・メンテナンス) |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 25億5,000万円(2025年9月期 実績)【県内シェアNo.1】 |
採用情報
- 施工管理 / 営業
- 大分県
- 8:00~17:00(昼休憩60分) ※現場への直行直帰制度が有ります
- 初年度年収(400万円)+交通費・諸手当
【内訳】①基本給25万円/月→300万円/年、②賞与3か月分→75万円/年、③月残業12時間/月→25万円/年
- 女性活躍中
- 若手活躍
- 残業少なめ
- スキルアップ
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度あり
会社概要
- 会社名
- 協栄工業株式会社
- Webサイト
- https://www.kyoei-os.co.jp/
- 本社所在地
- 大分県大分市大字下郡字千鳥3225番地の177
- 設立
- 1970年6月19日
- 主な事業分野
- 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル