株式会社Ace’s

＜お客様との距離の近さが生む、Ace'sの高い完成度＞

Ace’sではプロジェクトのスタート時から、全ての関係スタッフがお客様とコミュニケーションをとっていきます。スケジュールや工程を自分で組み、発注や調整、納まりまで一貫して担当するため、全体像を見ながら仕事を進められることが他にはない面白さです。点で仕事をするのではなく、線として案件全体を見られるからこそ、成功の要因や課題も一連の流れで理解でき、次に活かす事ができます。事前の打ち合わせにおいて、お客様の懸念点を把握していれば、細かな納めの場面で活かすことができ、完成度をさらに高められるんです。
例えば、壁面の施工に取り掛かっていた段階で、フレキシブルに張り紙を貼れる下地に変更したいという急な要望がお客様からありました。以前から“見た目の美しさ”を重視されているお客様だったので、その両方を実現できる提案を行い、スピーディーに変更内容の決定に結びついたことで全体のスケジュールを変更する事なく完工することができました。業務が細分化された推進では、こういった与条件を工事に反映することは難しいと思います。
引き渡し時に「Ace’sとやれてよかった」と言ってもらえる瞬間、お客様との密なコミュニケーションが成果に繋がり、自分の更なる成長を促していくことを実感します。

＜ 主役として活躍できる最高の舞台！＞
Ace’sでは、チャレンジ精神のある人材が次々と活躍しています。それは、現状に満足せず、さまざまなカテゴリーや規模の案件に挑戦する文化が根付いているからです。実際に、10億円を超える大規模案件も任されるようになりましたが、これは、お客様からの信頼の賜物です。
様々なフィールドで一人一人が自分の能力を存分に発揮し、常に主役として成長を実感できると思います。Ace’sは挑戦を実践できる場として、モノづくりが好きで主体的に取り組みたい人には最高の舞台です！

質問内容：Ace'sはお二人にとってどんな場所ですか？

＜自分の「やりたい」が全て叶う場所＞

社員T： 私にとっては、「全部を実現できるところ」です。未経験で入った私にチャンスをくれ、一気通貫で現場を任せてくれる。担当領域も広く、自分が理想とするモノづくりの形が、ここにはあります。
社員K： 私は、「自分の『やりたい』がかなう場所」ですね。建築のプロとして「こうありたい」という理想を、言葉にすれば後押ししてくれる環境です。
社員T： 木村さんが「新築案件をやりたい」と代表に直談判していたのには、すごく刺激を受けました。
社員K： 内装をメインとする会社で、新しく建物を建てられる体制があるところは少ないのですが、代表は私の想いを汲んで、必要な「特定建設業」の許可を取得し、環境を整えてくれました。おかげで今は、内装だけでなく新築案件にも携われています。
社員T： 大手企業なら、扱う金額は大きくても、個人の想いで動くのは難しいですよね。でもAce’sは、社員の「やりたい」に合わせて会社自体も進化していきます。
社員K： どんな案件でも、想いがあれば挑戦させてもらえる。自分の限界を決めずに、一人ひとりの社員が主役となって理想を形にできる会社です！


現在リニュアル中のHPにより社員インタビューより一部抜粋
※3月中旬オープン予定