尼崎市でトップを走る中小地場ゼネコン★建築・土木の二刀流★グループ会社多数
- 施工管理
- 大阪府 / 兵庫県
- 8：30～17：30（作業所勤務は8：00～17：00）
- 【令和8年度入社者予定（専門学科卒者）】
高校卒 251,000円
専門学校卒（2年制） 261,000円
同 （専科・3年制） 266,000円
大学卒（建築・土木系学科） 271,000円
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 会社名
- 株式会社柄谷工務店
- 本社所在地
- 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
- 設立
- 1946年6月
- 主な事業分野
- 戸建住宅 / 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 生産施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル / 公園 / 橋梁 / 道路・トンネル / 河川・ダム / 港湾 / 造成 / 上下水道
Point!
- フラット・風通しが良い
- 現場主体
アピールポイント
年1回『KOBEJAM』という防災イベントにメインスポンサーとして参画。
グループ全体で参加しており、10月下旬の当日に向け、9月から準備を進めます。
全社をあげての”文化祭”的活動として、役員から新入社員まで力を合わせて運営
しています。
その他にも、ゴールデンウィークにアルカイックホールで中学・高校の吹奏楽部と
プロのアーティストとの共演機会を創出するなど柄谷副会長を中心に様々な取り組み
に挑戦しています。
「安全・ゼロ災」を最優先し、「コンプライアンス」と「誠実なものづくり」を通じて社会に貢献するとともに、地域ナンバーワンゼネコンの地位を堅持し、「お客様」から信頼され「従業員」が誇れる企業として成長し続けます。
私たちは、多種多様な建設物を施工することで、安心・安全な社会の実現を目指し、高品質な施工と誠実な仕事を積み重ねてきました。お客様の信頼に応え、地域社会の発展に寄与することが、私たちの使命であると考えております。
今年の6月21日に「設立80周年」迎えます。次の100年に向けて、継承すべきよき伝統を継承し、時代にあった新しい柄谷を目指して、人事評価制度の構築、地域への貢献、将来を担う若者支援などさまざまなことに挑戦します。ご期待ください！
事業内容・会社の特徴
当社は創業以来、建築工事を主軸に堅実な経営基盤を築き、売上高約130億円～150億円の安定した事業構成を維持しています。90%を建築工事が占める一方で、グループ会社と連携し、土木、機械設備、物流分野にも展開。景気変動に強い経営体制を確立し、安定した収益基盤を支えています。
当社の強みは、高い技術力と柔軟な対応力により多様な建設案件へを手掛けている点にあります。特に建築分野では、長年の実績と信頼により、多くの顧客から継続的な受注を獲得。また、施工管理や品質管理の徹底により、多様かつ高付加価値な建築物を提供し続けています。さらに、安全や労働条件の向上にも積極的に取り組み、技術者が安心して働ける環境を整えています。
また、当社の特徴の一つとして、公共性の高い事業展開を行っている点が挙げられます。建築・土木事業においては、兵庫県や尼崎市を中心に地方公共団体の官庁工事を多く受注しており、安定した受注基盤を確保しています。さらに、医療法人や社会福祉法人の施設を数多く手がけるなど、社会貢献性の高いプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
当社は、持続的な成長と収益性向上のため、以下の戦略を推進しています。
1. 利益率の改善：施工プロセスの効率化と原価管理の徹底による持続的な収益向上
2. 提案型営業の強化：地域のネットワークを活用し設計段階から案件に関与する体制の強化とプロポーザル型契約を積極的に狙った競争優位性の確保
3. 新たな事業領域への展開：グループ企業との連携を強化しリニューアル工事やインフラ整備分野への進出拡大
4. 人材育成の強化：次世代の技術者育成に注力し資格取得支援やOJTを通じたスキルアップ支援体制を強化
5. 従業員エンゲージメント向上：継続的な処遇改善と各種制度の整備等を通じて従業員と会社間のさらなる信頼関係向上を推進
社長・幹部メッセージ
わたしたちは、絶えず可能性にチャレンジしています。
わたしたちは、昭和 21 年創立以来、お客様との信頼関係を大切に、「誠実・堅実」をモットーに、数多くの建設事業を通じて、地域社会に貢献してまいりました。
この間、建築・土木の事業分野にとどまることなく、鉄工エンジニアリング・デンマークハウス・倉庫物流・不動産事業など関連する様々な分野に挑戦し、
今日の「KARATANI グループ」へと成長してきました。
これはひとえにお客様のご支援の賜であり、心より感謝いたしております。
今日の日本内外の政治・経済・社会の変革スピードは驚くほど速く、またお客様の求める価値観も多様化してきています。そのようななかで、わたくしたち「KARATANI グループ」は、常に敏感な感性でお客様のニーズに柔軟に対応し、品質本位の経営を今後とも進めてまいります。
当社のコーポレートスローガン「”IF”から”TRY”に。」のもと、創造性・積極性・パワフルなチャレンジ精神を持って、お客様にご満足のいただける提案を行い、これまで培ってきた技術力をさらに磨きをかけて、豊かな地域社会の発展に寄与してまいる所存であります。
社員紹介・若手インタビュー
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どんな社風？ 職場環境や教育制度は？
仕事のやりがいは？
中堅・若手社員の3名に、自由に語り合ってもらいました。
彼らの言葉から、柄谷工務店で働く魅力を
もっと深く知ってください。
CHAPTER1 より良いワ＾クライフバランスを追求
CHAPTER2 一人ひとりの成長をサポートする教育体制
CHAPTER3 若手でも、どんどんチャレンジできる社風
詳しくは、ホームページを見に来て下さい！ → 柄谷工務店で検索！！ -
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実績
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この写真にピンときたら柄谷工務店
阪神尼崎駅の北、二号線沿いにそびえる尼崎南警察署
当社は、商業施設から病院・学校・警察署・消防署・劇場・商工会議所など
地域のランドスケープとなる建設物に多く携わっています。
市内の建物を見学するツアーも企画しますので、是非、ご参加下さい！ -
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| 受賞歴・認証 | ISO9001 ISO14001 |
|---|---|
| 地域・社会 貢献 活動 |
◎毎月15日の本社周辺の清掃活動 ◎尼崎市10万人わがまちクリーン運動 ◎尼崎市武庫川髭の渡しコスモス園の種まき活動 ◎兵庫県立尼崎工業高校のインターンシプ受け入れ |
採用情報
会社概要
| 採用職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 / 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（作業所勤務は8：00～17：00） |
| 初年度想定 年収 |
【令和8年度入社者予定（専門学科卒者）】 高校卒 251,000円 専門学校卒（2年制） 261,000円 同 （専科・3年制） 266,000円 大学卒（建築・土木系学科） 271,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外労働手当 公的資格手当（1級建築もしくは土木施工管理技士 16,000円） |
| 残業情報 | 若手社員の月平均残業時間 24.2時間（2025年） 定時後の残業には上司の承認が必要です。 漫然と残業をしてしまわないよう15分のインターバルを取る仕組みを採用し、勤怠管理を徹底することで2024年以降確実に若手の残業時間は減っています（月平均 約6時間の短縮）。 時間外労働手当（いわゆる残業代）については、基本給に含めず（つまり、みなし残業はなし！）、残業した実数分を支給しています。 休日出勤については、日曜日は近隣への配慮も鑑みほぼ100％休みです。 土曜日・祝日は工程管理上出勤のケースもありますが、同週内の平日に振替休日を取得することを徹底しています。取得できない場合も、賃金締めまでに代休を取得することで、過剰な労働時間とならないよう管理しています。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 年間休日120日常（令和8年実績 124日） 計画的付与5日間を別途付与（合計129日） 夏季休暇・年末年始休暇は会社カレンダーによる（おおむね7日間） 各種特別休暇あり（忌引・結婚など） その他休暇は法定通り |
| 特徴 |
|
| 対象学部・ 学科 |
建築 / 土木 / 環境 / 設備 / 都市 / デザインなど |
| 採用実績校 | 神戸大学、関西大学、立命館大学、大阪工業大学、近畿大学、摂南大学、大阪産業大学、兵庫県立大学、神戸芸術工科大学、武庫川女子大学、西日本工業大学、福山大学、第一工業大学、広島工業大学、金沢工業大学、福井工業大学、明石工業高専、大阪府立大高専、神戸市立高専、米子工業高専、都城工業高専、有明工業高専、修成建設専門学校、京都建築大学校、中央工学校OSAKA |
| 福利厚生 | 退職金制度あり（勤続年以上） 財形貯蓄 社会保険完備 社有物件に契約の場合、家賃補助あり（物件により自己負担額を算出） |
| 教育・資格 支援 制度 |
■教育研修 新入社員研修（最長10か月） 勉強会（入社後2年目から月2回の技術・知識の研修） フォローアップ研修（入社2年目） BIM・CIM研修、CPDS講習受講（外部講習）など 特に、新入社員研修については、2025年（令和7年）入社者から 「10か月研修」として、合同研修・本社OJT研修・現場OJT研修を受けます。 【合同研修】 約2週間、会社やグループの全体を知り、社会人として必要なマナー研修等を 受けていただきます。 【本社OJT研修】 1週間ごとに6部署をローテーションします。各部署がどんな仕事をしているか 体験しながら各部署を覚えると同時に、自分の顔と名前を覚えてもらいます。 困った時、わからないことが出た時に質問できる関係性をしっかり作り、 会社の中の”居場所”づくりを大切にしています。 【現場ＯＪＴ研修】 約2か月ごとに3つの現場を順に、研修生として着任します。 毎日通勤して、若手社員が最初に担当する仕事を教わります。 2か月後、本社に戻ってきて、なんのための仕事だったのか、工期全体のうちの どういう位置づけの仕事をしてきたのか、しっかり振り返り、解説を受けます。 そして、年明けの最後の研修期間では、1年生として知っておかなければならない ことを動画などを使って復習し、わからないことがでたときにどうやって対処する かを教わって、それぞれの工事現場へ着任します。 ■資格支援 資格学校あっせん、お祝い金など 習熟度に合わせて、2級建築もしくは土木施工管理技士の受験対策からスタート。 入社後、4年目までに1級建築もしくは土木施工管理技士取得を目指します。 入社8年目までに1級建築士も目指しましょう！ 上記資格を取得したら、毎月の基本給に16,000円～20,000円の「公的資格手当」 が支給されます。 |
| キャリアパス・ 成長支援 |
1級施工管理技士資格を取得後、次席候補として、現場経験を積みながら（OJT）、現場をきっちり完工させるために必要なスキル・知識を習得します。 入社後、8年～10年で次席として、所長をサポート。 一人前になるのに10年と言われる建設業界。早く一人前に育ってほしいともう反面、 慌てずしっかり積み上げた欲しいというのも正直なところです。 焦らず、きっちりレベルアップして下さい。 |
採用情報
- 施工管理
- 大阪府 / 兵庫県
- 8：30～17：30（作業所勤務は8：00～17：00）
- 【令和8年度入社者予定（専門学科卒者）】
高校卒 251,000円
専門学校卒（2年制） 261,000円
同 （専科・3年制） 266,000円
大学卒（建築・土木系学科） 271,000円
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
会社概要
- 会社名
- 株式会社柄谷工務店
- 本社所在地
- 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
- 設立
- 1946年6月
- 主な事業分野
- 戸建住宅 / 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 生産施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル / 公園 / 橋梁 / 道路・トンネル / 河川・ダム / 港湾 / 造成 / 上下水道