永続性のある美と快適さの創造
- 施工管理 / 設計 / 営業
- 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県
- 本社勤務:8:30~17:30(うち休憩60分)
現場勤務:8:30~18:00(うち休憩90分)
※現場勤務者は勤務地により勤務時間が変動します。 - 社長記入
高等学校卒 年収:約280万円
専門学校卒 年収:約310万円
大学卒 年収:約330万円
大学院卒 年収:約350万円
※中途採用者は職歴・資格等を考慮して決定します。
※年収=基本給+各種手当+ボーナス
- 女性活躍中
- 若手活躍
- スキルアップ
- 資格取得支援制度あり
- 会社名
- 株式会社あめりか屋
- Webサイト
- https://www.americaya.com/
- 本社所在地
- 京都府京都市左京区下鴨松原町20
- 設立
- 昭和23年(1948)6月
- 主な事業分野
- 戸建住宅 / 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 生産施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル
Point!
- フラット・風通しが良い
- アットホーム
- 自由な社風
- チームワーク重視
- 現場主体
- デザイン・企画重視
- 若手が意見を出しやすい
アピールポイント
当社は社員約30名の建築施工会社です。
会長・社長をはじめ、工事部統括部長や営業部長、各所長との距離が近く、年齢や役職に関係なく相談や意見交換ができる環境があります。
現場での気づきや改善提案は、上長や経営層へ直接伝えることができ、検討から実行までのスピードも当社の強みです。また、近年は住宅改修における建築設計にも取り組んでおり、設計と施工が密に連携しています。部署の垣根を越えて協力し合う体制が整っています。疑問や不安を一人で抱え込むことがないよう努めています。
明治42年に東京で創業し、和洋折衷の住宅を理想に日本の生活様式を充分に取り入れた日本向き洋風住宅の建築を始めたのが、「あめりか屋」の社名の由来です。大正12年にのれん分けという形で京都高倉六条においてあめりか屋京都店を創業致しました。創業当時は、住宅専門会社でありましたが、今ではあらゆる建築物を取り扱う総合建築会社となり、2023年10月には創業100周年を迎え、社史 「あめりか屋 100年の歩み」を発刊いたしました。
今後も、社訓の一つにあります「誠実は信用の基」を常に社員一同心に持ち、夢とういう形の無いところに建築を通じて、お客様に満足を越えた感動を与えられるように、日夜努力してまいります。
事業内容・会社の特徴
時代の要請とともに、当社の事業内容も変化を続けてきております。現在では、広範なフィールドで、様々な建築物を手掛けております。施工実績としてホテル・旅館・レストラン・オフィスビル・工場・学校・庁舎・マンション・病院・社寺まで、構造として木造・鉄骨・鉄筋コンクリート造とあらゆる分野にわたっています。また、当社では新築、内改装、耐震、修復、メンテナンスなど多様なニーズにも確実に対応すべく万全の体制を整えております。
当社は、一級建築士事務所も併設しており、事例としては、2019年から計画・設計に取り組み、プレゼンテーションを繰り返し、2021年に工事着工、2022年3月には無事オープンする事ができましたホテル杉長を設計・施工で手掛けるなど、会社内で三次元CADを用いる企画・提案部門の強化も行い、実績を残しております。
また、デザイン性の高い建築や、京都独特の間口の狭く施工条件の厳しい工事、営業しながらの工期の厳しい店舗工事などの仕事を無事竣工することにより、お客様の信用を得てきました。今後も、禅の言葉に「脚下照顧」のという言葉がありますように、自分たちの足元をしっかりと顧みて、当社創業当時の5つの社是である「一.健康は幸福の基 一.質素は安定の基 一.努力は繁栄の基 一.誠實は信用を基 一.反省は向上の基」を胸に、物づくりの精神を前面に出して活動しております。
社長・幹部メッセージ
社員紹介・若手インタビュー
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現場監督:Y・Mさん(2024.4月入社)
①「入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて感じたこと」
現場仕事といえば言葉遣いがきつい、怒鳴られる等あまり世間から良いイメージがないように、自分も毎日上司や職人さんから怒られても、鍛錬として受け入れて働かないといけないのかなと思っていました。
実際働いてみると、職人さんは面白い方たちが多く、上司や職人さんに不明点を質問しても怒られることはまずありません。筋の通ってない指示や、何も考えず業務をこなしていると危ないのでその時は怒られます。
責任感をもって仕事をするので、自分の成長を感じられるかと思います。
②「印象に残っている物件、業務」
河原町にあるホテルです。
平面図で寸法や位置を確認し、自分で墨出し作業(実際の現場に原寸大で再現し、壁や柱の位置、床の高さなどの基準となる線を床や壁に書き記す工程)をしたものが、立体的に作られていく光景は深く印象に残っています。 -
Y・Yさん(2024年4月入社)
①「入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて感じたこと」
【良かったこと】
・自分が女性なので、男性の中に紛れて働くことに不安を抱いていましたが、特別差別されることもなく、みんなと同じように業務に関われています。
・職人さんとの関りがあまり多くないのではと思っていましたが、実際は距離が近く、コミュニケーションをたくさん取れるので、多くの知識が身に付きます。
・現場仕事なので、怖い方が多いと思っていましたが、どの方も優しく接してくださり、何でも言いやすい環境があります。すごくアットホームです。
【大変なこと】
・力仕事はないだろうと思っていましたが実際は多いです。同じ業務に関わらせてもらえるのはありがたいのですが、重たいものを運ぶのはちょっと辛いです。
・一定の忙しさがあると思っていましたが、繁忙期と閑散期(現場による)で残業時間が大幅に変わるところです。
②印象に残っている物件、業務
学校の新築工事で行ったコンクリートの打ち放し補修(型枠を外したコンクリートの表面に生じたジャンカ、ひび割れ、汚れ、セパレートの穴などを、コンクリート特有の美しさを損なわずに修復する技法)です。
左官屋さんと打ち放し補修の業者さんとの間で板挟みになり辛かったですが、はじめて最初から最後まで自分に任せてもらえたので印象深いです。
自分の一言に重い責任が伴うことを学びました。 -
実績
-

洛和会京都看護学校
デザイン性が高く、厳しい品質管理と工程管理の基、2024年3月に
竣工し、雑誌(GAJAPAN.195月号、新建築2025.11月号)に掲載されました。 -

ホテル杉長
ホテルの企画設計段階から3年間に渡り、竣工した弊社の設計施工の代表的な作品です。 -

ロマンの森
工事期間は、コロナ禍の中、感染及び安全にも十分注意を払い、建設業労働災害防止協会から表彰された作品(事務所+工場+レストラン一体型)です。
| 受賞歴・認証 | 【表彰】 ・京都市から地域とともに継承・発展する地域企業として「地域企業輝き賞」 ・京都府から「京の老舗」 【認証】 ・京都SDGsパートナー制度 ・一般社団法人 ソーシャル企業認証機構から「ソーシャル企業認証制度S認証」 ・建設業労働災害防止協会より「優良賞」 ・「感謝状」…京都市長、社会福祉法人向上社、株式会社りそな銀行など インターンなんとか、竣工後もらったやつとかを加える |
|---|---|
| 地域・社会 貢献 活動 |
【地域と環境に根ざした取り組み】 当社は、企業としての社会的役割を大切にし、地域と環境への貢献活動にも積極的に取り組んでいます。本社では、京都市が推進する「京の生きもの・文化協働再生プロジェクト認定制度」に参画し、フタバアオイの生育活動を行っています。また、社屋屋上の一部を庭園にし、周辺地域の美化清掃活動にも継続的に取り組んでいます。さらに、地域の安全を支える活動として、地域消防団への寄付を行うなど、地域社会の発展に貢献しています。これらの取り組みは、企業としての責任感と、地域とともに歩む姿勢を表すものです。 【100年以上の歴史に裏打ちされた建築への挑戦】 当社は創業から100年、京都で建築の現場に携わってきました。ただ施工するだけでなく、 古い建築物の改修工事 や、当社が過去に施工した建築物の 再活用の企画・提案 にも積極的に取り組んでいます。長年蓄積した経験と技術を活かし、単なる修繕ではなく、地域の価値を高める再生プロジェクトとして建物と向き合っています。 |
採用情報
会社概要
| 採用職種 | 施工管理 / 設計 / 営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 |
| 勤務時間 | 本社勤務:8:30~17:30(うち休憩60分) 現場勤務:8:30~18:00(うち休憩90分) ※現場勤務者は勤務地により勤務時間が変動します。 |
| 初年度想定 年収 |
社長記入 高等学校卒 年収:約280万円 専門学校卒 年収:約310万円 大学卒 年収:約330万円 大学院卒 年収:約350万円 ※中途採用者は職歴・資格等を考慮して決定します。 ※年収=基本給+各種手当+ボーナス |
| 諸手当 | 住宅手当:10,000円~20,000円/月 通勤手当:実費全額支給 残業手当:主任以下支給 資格手当:一級建築士 30,000円 + 一時金支給 二級建築士 10,000円 + 一時金支給 一級建築施工管理技士 15,000円 + 一時金支給 二級建築施工管理技士 一時金支給 ※その他の資格取得については別途考慮の上、支給します。 |
| 残業情報 | 会社として、働き方改革を積極的に推進しており、現場においては隔週土曜、本社においては毎週土曜の休みを実施しています。 竣工間近の現場において、一時的に残業が増えることがあっても、現場明け休暇取得を推進しており、月平均20時間程度の残業に抑えるように努力しております。 |
| 休日休暇 | 【休日】 本社勤務:完全週休二日制 現場勤務:日曜日、祝日、隔週土曜日 【休暇】 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/お盆休暇 |
| 特徴 |
|
| 対象学部・ 学科 |
建築 / 環境 / 都市 / デザインなど |
| 採用実績校 | 早稲田大学、慶応義塾大学、名古屋工業大学、同志社大学、京都女子大学、京都建築大学校京都建築専門学校、京都工学院高等学校(旧 市立伏見工業高等学校) ほか |
| 福利厚生 | 健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金 退職金制度/資格取得支援制度/奨学金返済負担軽減支援制度/企業型確定拠出年金 |
| 教育・資格 支援 制度 |
必要となる免許等の取得については会社が負担します。 *資格取得のための資格学校学費の半額(上限500,000円) *1資格につき1回適応 |
| キャリアパス・ 成長支援 |
新卒入社後は、係員として現場に配属されます。所長や主任のもとで、施工管理の基礎を一つずつ学びます。安全管理・工程管理・品質管理など、建築の土台となる実務を経験しながら、現場の流れを理解していきます。約3~5年かけて、焦らず着実に力を身につけていきます。 その後、資格取得や業務習熟度を踏まえ、主任へ昇格します。主任は、改修工事や新築工事の現場主任として、日中の施工管理業務を担うポジションです。所長が現場全体の責任者ですが、主任は工程調整や職人さんとの打ち合わせなど、実務の中心を担います。 係員から主任、所長へと昇格する間で資格取得の相談やキャリアアップの面談が行われます。若いうちから責任ある仕事を任されることで、大きく成長できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社あめりか屋 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.americaya.com/ |
| 本社所在地 | 京都府京都市左京区下鴨松原町20 |
| 設立 | 昭和23年(1948)6月 |
| 主な事業分野 | 戸建住宅 / 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 生産施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル |
| 業種 | 設計事務所,建設コンサルティング,工務店,リフォーム・リノベーション,大規模改修 |
| 従業員数 | 31人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 49億8000万円(令和6年決算時) |
採用情報
- 施工管理 / 設計 / 営業
- 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県
- 本社勤務:8:30~17:30(うち休憩60分)
現場勤務:8:30~18:00(うち休憩90分)
※現場勤務者は勤務地により勤務時間が変動します。 - 社長記入
高等学校卒 年収:約280万円
専門学校卒 年収:約310万円
大学卒 年収:約330万円
大学院卒 年収:約350万円
※中途採用者は職歴・資格等を考慮して決定します。
※年収=基本給+各種手当+ボーナス
- 女性活躍中
- 若手活躍
- スキルアップ
- 資格取得支援制度あり
会社概要
- 会社名
- 株式会社あめりか屋
- Webサイト
- https://www.americaya.com/
- 本社所在地
- 京都府京都市左京区下鴨松原町20
- 設立
- 昭和23年(1948)6月
- 主な事業分野
- 戸建住宅 / 低層共同住宅 / マンション / 商業施設 / 公共施設 / 文化施設 / 研究施設 / 生産施設 / 物流施設 / 宿泊施設 / 病院 / オフィスビル