＜総合資格navi＞契約に関する規約
第1条 (総合資格naviの利用)
本規約は、株式会社総合資格（以下「当社」といいます）の運営するインターネット上の採用支援サービス「総合資格navi（以下「本サービス」といいます）」を利用する企業に適用されるものとします。
第2条（利用申込企業と契約の成立）
1. 利用申込企業とは、本サービスを利用することを当社が承認することにより、当社との間で本サービスへの利用申込に関する契約（以下「本契約」といいます）が成立した企業を指すものとします。
2. 利用申込を希望する企業は、本サービスの仕組みおよびサービス内容を理解・了承のうえ、所定の申込方法により申込をするものとします。当社は、その申込をもって、当社所定の審査を行います。その審査にて適格であると当社が承認した時に本サービス申込書に記載された日付を以って本契約が成立するものとし、利用申込企業および当社が本契約に基づくサービスの履行を完了した時点で当該契約は終了するものとします。契約終了後、エントリー管理システム等、一部のサービスを除き、サービス期間経過後の利用はできません。
なお、当社は当該審査の基準及びその結果に関する問い合わせについて、一切回答を行いません。
3. 当社は利用申込企業が以下のいずれかに該当する場合は、申し込みを承諾せず、または取り消すことがあります。
（１）申込書の記載内容に虚偽の事実が存在する場合
（２）お客様が本サービスまたは当社の提供する他のサービスの料金等の支払いを現に怠り、または怠るおそれがある場合
（３）お客様に本サービスを提供することが技術上著しく困難な場合
（４）当社掲載可否判断基準に抵触する、またはそのおそれがある場合
（５）本規約の何れかに違反している、またはそのおそれがある場合
（６）その他当社の業務の遂行上支障がある場合
4. 利用申込企業は、本規約の内容を理解し、これに同意した場合に限り、本サービスを利用することができます。 利用申込企業は、申込時に本サービス申込書へ記入押印し、企業マイページ上へアップロードする事により、本規約に同意したものとみなされます。
5. 利用申込企業がグループ企業または複数企業の連名にて利用申込する場合は、1 利用申込が 1 つの企業体として取り扱われ、本規約が適用されるものとします。
6. 利用申込企業は、当社との間における本契約上の地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承認なく、 第三者に譲渡もしくは貸与し、または担保に供してはならないものとします。
第3条（企業 ID・パスワードの管理）
1. 当社は、当社担当社員もしくは利用申込企業が仮申し込みフォームより仮申し込み申請をした時点で、利用申込企業に対して企業 ID・パスワード（以下「企業 ID 等」といいます）を 発行します。利用申込企業は、セキュリティ上の観点から、当社から発行された企業 ID 等を厳重に管理する責任を 負っており、これを第三者に貸与、譲渡または提供等はできないものとします。
2. 前項にかかわらず、利用申込企業が企業 ID 等を自己の業務委託先に使用させる場合、当社所定の手続に基づき当社 の事前承認を得たうえでこれを行うものとします。なお、この場合、利用申込企業は、業務委託先においても本規約 が遵守されることに関して責任を負うものとします。また、当該業務委託先に関わる事故等に関し、当社は一切 責任を負わないものとします。
第4条（掲載情報・発信情報）
1. 利用申込企業は、登録する情報について当社のチェックを受けるものとし、当社は、その情報に当社の定める掲載基準に反する、または事実に反すると当社が判断する内容等が含まれていた場合、該当箇所に修正・削除等を行います。当該修正・削除等によって生じた遅滞等について当社は一切責任を負わないものとします。
2. 利用申込企業は、当社が特別に認めた場合を除いて、自社の社員の採用活動に関わる内容以外の情報を掲載・発信できないものとします。
3. 当社は、当社の定める掲載基準に適うよう、利用申込企業に対して掲載情報の内容の修正を求め、当該期間につき掲載を停止・延期できるものとします。なお、当該修正、掲載の停止・延期によって発生した費用、生じた遅滞等について当社は一切責任を負わないものとします。
4. 利用申込企業において次の各号に該当する場合もしくはその虞がある場合、または次の各号に定める行為を行う場合もしくはその虞がある場合は、掲載不可とします。
(1) 悪質な商行為等、事業およびサービス内容が法令に反する、または社会倫理上問題のある企業、団体、組織
(2) 商業目的、政治目的、プロパガンダ、売名行為等、求人以外の広告掲載を企図する企業、団体、組織
(3) 本サービスの利用申込企業向け機能・サービスを利用する方（以下「利用ユーザ」といいます）・読者の利益 に反する、または信用を損なう広告掲載や採用活動を企図する企業、団体、組織
(4) 雇用条件、待遇、保険、募集要項等が労働関連法令に違反する、または虚偽の求人情報掲載を企図する企業、 団体、組織
(5) 個人のプライバシーを侵害する、または個人情報保護法令に抵触する個人調査や個人情報の売買等を営む企 業、団体、組織
(6) 会社の実態が不明確、または確認が困難な企業、団体、組織
(7) 性風俗、性風俗に関わる求人関連の事業、公序良俗に反するアダルト事業を行う企業、団体、組織
(8) FC 加盟店、代理店、業務委託員の募集
(9) 事業の内容が国または自治体や監督官庁等の公的機関への届出、許認可、登録等を要するにもかかわらず、 それらを受けていない企業、団体、組織
(10)当社運営事務局から指摘を受けた不適切な表現や不明確な情報の修正に応じない場合
(11)当社が掲載不可と指定した広告内容（業務委託・請負の募集等）、および完全報酬制、設立前・ 未登記等の理由により掲載不可とした企業、団体、組織
(12)その他、当社の事前審査を受けていない、または事前審査で「掲載可」になっていない企業、団体、組織 5. 掲載開始後、利用申込企業において第 13 条第 2 項に定める事実が発生した場合もしくは過去に発生していた場合、 またはその虞があると当社が判断した場合、当社は、再審査を行います。その審査により、当社において問題 が存在すると判断した場合、掲載を停止・延期できるものとします。なお、当該掲載の停止・延期によって発 生した費用、損害等について、当社は一切責任を負わないものとします。
6.当社は、利用申込企業が当社システムを通じて表示・発信した内容によって利用申込企業および利用ユーザの間に生じたいかなる障害、紛争に関しても一切関与しないものとし、免責されるものとします。
7. 本サービスに含まれる全てのコンテンツの知的財産権は、当社に帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されます。また、当社は、利用申込企業が本サービスのコンテンツを無断で転用することを禁じ、利用申込企 業は、本サービスのコンテンツを本サービスの利用以外の目的で使用（転載、複製、公開等）しようとする場合は、事前に当社の承認を得なければならないものとします。ただし、利用申込企業または利用申込企業から委託を受けた者が独自に作成した原稿・写真・動画等については、この限りではありません。
8. 利用申込企業は、本サービスに掲載された利用申込企業の掲載情報を、当社が本サービス以外のウェブサイト等のメディアに転載すること、およびウェブデータの特質上、第三者が当該第三者のウェブサイト等に掲載を行うことがあり得ることを予め承諾するものとします。
9. 利用申込企業が著作権等の権利を有する情報を本サービスに掲載する場合、権利関係を確認するため、当社から利用申込企業に対して所定の手続を要求することがあり、利用申込企業はこれに応じるものとします。なお、利用申込企業は、利用ユーザを含む第三者との間に生じたいかなる紛争、損害について利用申込企業の責任において解決するものとし、当社は一切責任を負わず、介入しないものとします。
10. 利用申込企業は、掲載開始日から掲載終了日（それ以降に利用ユーザとの間で労働契約を締結する場合は、労働契約締結日）までの間、掲載情報の内容を保存しなければならないものとします。また、当該期間中に掲載情報の内容を変更した場合、変更前後の内容についても同様とします。
第5条（利用ユーザの情報の取得・管理）
当社が利用ユーザから提供を受ける個人情報は、利用ユーザが本サービスに登録した情報に限るものとし、利用ユーザが本サービスを通じて利用申込企業に提供する情報や、利用申込企業における利用ユーザの採用選考状況等の情報は、 当社が利用ユーザから直接提供を受けるものではなく、これらを管理・保持するものではありません。 ただし、当社が利用申込企業等から個別の委託を受けてこれら利用ユーザの情報の管理等を行う場合については、当社が利用ユーザの採用選考状況等の情報を取り扱うものとします。
第6条（エントリー情報および機密情報）
1. 利用申込企業は、エントリー情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、本人の同意を得た場合を除き、第 三者に提供または漏洩しないものとします。
2. 利用申込企業が管理する利用ユーザ等のエントリー情報に関して、利用ユーザ等や第三者との間で生じた全ての紛争について、利用申込企業は自己の責任と費用でこれを解決するものとし、当社が一切の責任を負わないことに同意するものとします。
3. 前項にかかわらず、当社が第9条に定める機密保持義務に違反し、当社の故意または重大な過失により本人に損害を与えた場合には、当社が当該本人に対して責任を負うものとし、利用申込企業が当該本人からの請求に応じて 損害賠償を行った場合には、その賠償金相当額を利用申込企業に対して支払うものとします。ただし、利用申込企業が、本人から損害賠償の請求を受けた時点で直ちに当社に対してこれを通知しなかった場合、または紛争解決の機会を当社に対して与えなかった場合はこの限りではありません。
4. 利用申込企業は、エントリー情報の取扱いを業務委託先に委託する場合には、当該委託先においても本規約が遵守されることについて一切の責任を負うものとします。
第7条（利用ユーザの個人情報）
1. 当社は、利用ユーザのプライバシーを尊重し、利用ユーザの個人情報の管理には細心の注意を払い、これを取り扱うものとします。
2. 当社が、利用ユーザの氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の個人情報（大学就職支援担当者等へ提供する場合の利用ユーザの就職活動状況や、利用ユーザが就職後に、当該就職企業等が実施する従業員マネジメントのために利用する、当該利用ユーザの就職活動関連情報を含む）を、利用ユーザの同意を得た目的の範囲内で利用することを、利用申込企業は予め承諾するものとします。
3. 当社は、前項の目的以外の用途で、利用ユーザの個人情報を利用しないものとします。
4. 利用ユーザが提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
個人情報保護管理者
株式会社 総合資格 コンプライアンス室
電話：0120-375-159
E-mail：customer@shikaku.co.jp
受付時間：日曜から木曜の10：00～18：00（11：50～12：50を除く）
※金曜・土曜および、祝祭日、年末年始など当社休業日は受け付けられません。
第 8 条（遮断措置等）
利用申込企業は、その利用する自動巡回プログラム等により、本サービスのシステムに対して過負荷を与える虞のある行為を一切行わないものとします。利用申込企業が当該行為を行った場合、当社は、セキュリティ保持の目的で、これに対して遮断措置等の技術的な措置を事前の予告なく講じることができるものとし、これにより利用申込企業に損失が生じた場合といえども、当社は一切責任を負わないものとします。
第 9 条（当社の情報利用と機密保持義務）
1. 当社は、利用申込企業が本サービスの利用により登録した利用申込企業の情報または利用申込企業による本サービスの利用に関する情報を機密として厳重かつ適切に取り扱うものとし、当該利用申込企業の同意を得た場合を除き、第 三者に提供しないものとします。ただし、当社は、行政・司法機関、その他正当な法令上の権限を有する者から、利用申込企業情報の提供を要求された場合、当該要求が適法になされたものと当社が判断したものについては、利用申込企業の同意を得ることなく提供することができるものとします。
2. 当社は、当社の広報活動に利用するために、利用申込企業情報（掲載前の利用申込企業の社名を含む）を一般に公開することがあり、利用申込企業はこれに同意するものとします。
3. 当社は、利用申込企業情報や利用ユーザの個人情報および就職活動関連情報を抽出・集計して統計データを作成することがあり、当該統計データについて何ら制約なく利用できるものとします。なお、この場合の統計データに関する著作権は当社に帰属するものとします。
4. 当社は、本サービスの向上、新規サービスの開発等を目的として、利用申込企業情報のうち個人を特定できない情報に関して分析等を行うことがあるものとし、利用申込企業はこれに同意するものとします。
5. 当社は、利用申込企業から管理を委託された個人情報を機密として保持し、利用申込企業の事前の承諾なく、複写、削除、改竄、第三者への提供・漏洩等、情報開示以外の目的で利用いたしません。
6. 当社は、利用ユーザの個人情報をエントリー管理システムにて適正に管理します。
7. 当社は、個人情報取扱いに関する管理責任者を選定し、個人情報を取り扱うことが業務遂行上必要な従業者（当社との雇用関係の有無を問わない）に限って個人情報を取り扱わせるものとします。
8. 当社は、業務遂行上必要な範囲内でのみ第三者に個人情報を取り扱う業務の全部または一部を委託することがで きるものとします。ただし、その場合、当社は、本条における当社の義務と同等の義務を委託先にも負わせるも のとします。 また、委託を行う場合、当社は委託先の情報を予め利用申込企業へ明示するものとする。
9. 当社は、利用申込企業から個人情報の管理体制についての報告を求められた場合、個人情報の秘匿性を害することがない方法および内容で、利用申込企業に対して当該報告を行うものとします。
第10条(委託先による損害賠償責任)
1. 当社が利用申込企業情報の取扱いを委託する場合、当社は、委託先に対して、利用申込企業情報の適切な管理を求めるものとします。
2. 委託先が利用申込企業情報の適切な管理を怠り、利用申込企業または利用ユーザに損害が生じた場合、当社は、委託先に対して損害賠償を請求することができるものとします。
3. 委託先による損害賠償責任の免責事由は、当社における免責事由と同様とします。
第 11 条（利用料金および請求支払）
1.当社は利用申込企業が本サービスの申込をした時点より、本サービスに対する利用料金（以下、「利用料」といいます）として、申込書上に記載された金額を請求できるものとします。
2.前項の請求があった場合、利用申込企業は利用料を請求書の記載に従い当社に対し支払うものとします。なお、支払方法が振込送金の場合、振込にかかる手数料はお客様が負担するものとします。
3.サブスクリプションでの契約を希望する利用申込企業は契約解除の申し出がない限り、契約を継続するものとして申込書記載の利用プラン内容にて毎月利用料を請求できるものとします。
4.利用申込企業が契約解除を申し出る際、契約終了予定月以降に実施予定もしくは〆切となるイベントが投稿されている場合、利用ユーザの適正な情報収集を保護する観点から、当社は契約の解除を申し受ける事ができません。
5.利用申込企業と請求先が異なる場合、利用料の支払義務は請求先が負い、利用申込企業はこれを連帯して保証するものとします。尚、本項に該当する場合、請求先は本規約のうち利用料の支払に関する各規定を誠実に遵守するものとします。その場合、本項を除いた当該規定における「利用申込企業」を「請求先」に置き換えるものとします。
第12条(契約の解除および返金規定)
当社は、利用申込企業の都合による利用申し込み後のキャンセル、利用期間中の中途終了または契約内容の変更等が生じた場合、利用料の減免または返金には応じないものとし、お客様には未利用分の利用料についても支払義務を免れません。
第13条（当社の免責）
1. 当社は、利用申込企業が本サービスを利用することにより受けた損害について、それが当社の故意または重大な過失によるものであることが明白な場合を除き、利用申込企業に対して一切責任を負わないものとします。なお、当社が利用申込企業に対して賠償責任を負う場合であっても、その責任は直接かつ通常の損害の範囲に限られ、かつ利用申込企業が本契約締結時点で支払義務を負う契約金額を上限とします。ただし、第6条第3項本文に定める場合は この限りではありません。
2. 当社は、天災地変その他の不可抗力（当社の責に帰すべき事由によらない回線障害、サーバ障害等を含みます） によって生じた損失につき、一切責任を負わないものとします。
3. 当社は、業務遂行上通常要求される程度の合理的な措置を当社が講じていたにもかかわらず、利用申込企業または第三者の責に帰すべき事由により生じた損失につき、一切責任を負わないものとします。
4. 利用申込企業は、利用申込企業が本サービス上に公開した全ての情報について、インターネットに接続できる者は閲覧し得ることを認識し、当該公開された情報に関して発生した問題を全て自己の費用と責任において解決するものとし、当社は一切責任を負わず、これに介入しないものとします。
5. 当社は、利用申込企業に対し、採用活動の確実性、エントリーした利用ユーザの数や資質または属性等、本サービスを利用したことによる効果について一切の保証を行わないものとします。
6. 利用申込企業は、機能・サービスの向上や安定的なシステム運用等の目的で、当社が企業管理画面や、エントリー管理システム等のインターフェイスを利用申込企業への事前の通知なく変更することがあること、およびこれにより変更後のインターフェイスと操作マニュアル内の表示等が異なる事態が生じる可能性があることを予め承諾するものとします。
7. 利用申込企業は、本サービスの利用により、利用ユーザを含む第三者との間に生じたいかなる紛争、損害についても利用申込企業の責任において解決するものとします。ただし当社の故意又は重大な過失による損害は賠償するものとします。
第14条（契約の解除・利用停止等）
1. 本契約の有効期間は、本契約成立日よりサービス期間終了日までとします。
2. 前項にかかわらず、当社及び利用申込企業は、利用申込企業が次の各号に該当する場合、本契約を即時に解除または本サービスの 利用を一時的に停止させることができるものとします。
(1) 本規約の何れかに違反したとき
(2) 本サービスの運営を妨害したとき
(3) 自らまたは第三者を利用して暴力、威力等により、当社に対して不当な要求をしたとき
(4) 合併、事業譲渡、破産、民事再生、会社更生、差押え、支払不能、信用不安、労働争議等、利用申込企業の経営 環境に大きな変化が生じたとき
(5) 採用中止、採用差別、内定取り消し（不適切な内々定取り消しを含む）、内定辞退の勧奨、待遇・条件の変 更、入社の延期等、採用活動上望ましくないと当社が判断する行為または言動を行ったとき
(6) 学生、利用ユーザの信頼を著しく損なうような行為を行ったとき
(7) 法令違反、反社会的行為または公序良俗に反することを行ったことにより本サービスへの利用申込企業にふさわしくないと当社が判断したとき
(8) 学生、利用ユーザ、または教育機関関係者等より当社に対して利用申込企業に関する苦情・問い合わせがあり、当社が本サービスへの利用申込企業として不適切だと判断したとき
(9) 行政処分、民事訴訟、刑事告発や捜査等を受け、または利用申込企業に社会的問題が生じる等、当社が本サービスへの利用申込企業として不適切だと判断したとき
(10)登録情報、申告情報、掲載情報または発信情報に虚偽があったとき
(11)当社による前各号に関する事実調査に協力しなかったとき
3. 利用申込企業は、前項の規定により本契約を解除された場合には、当然に期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する 一切の債務を弁済するものとします。
4. 本条第 2 項の規定により本契約を解除または本サービスの利用を一時的に停止された場合であっても、利用申込企業は利用料全額の支払義務を免れず、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負わないものとします。なお、本条第 2 項にかかる事実を確認するために再審査等をするため本サービスの利用を一時的に停止した場合も同様とします。
第15条（反社会的勢力の排除）
1. 利用申込企業は次の各号に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、利用申込企業が次の各号の一 に該当したとき、または該当していたことが判明したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
(1) 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、 総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、併せて「反社 会的勢力」といいます）であること
(2) 役員または実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること
2. 利用申込企業が次の各号に該当したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします
(1) 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと
(2) 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること
(3) 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること
(4) 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること
(5) 自らまたはその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を 助長する行為を行うこと
(6) 親会社、子会社または業務を再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと
3. 前二項の規定により本サービスの利用を停止した場合においても、利用申込企業は利用料全額の支払義務を免れず、また、当社は、支払済み利用料の返還義務を負わないものとします。
第16条（存続条項）
本契約終了後であっても、第6条、第7条、第9条、第12条、第16条、第19条、第20条、第21条および本条の規定は、効力を有するものとします。
第 17 条（分離条項）
本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。
第 18 条（サービスの中断・終了）
1. 運用上または技術上の理由で、当社が本サービスの一時的な中断が必要だと判断した場合、当社は、利用申込企業に事前に通知することなく、一時的に本サービスを中断させることがあり、利用申込企業はこれを予め承諾するものとします。なお、当社は、当該中断によって生じた遅滞等について一切責任を負いません。
2. 当社は、1 ヵ月の予告期間をもって利用申込企業に通知のうえ、本サービスを長期的に中断または終了することができるものとします。
第 19 条（規約の変更）
1. 当社は次の各号に定める場合には、利用申込企業の同意を得ることなく本規約を変更することができるものとします。
(1) 本規約の変更が、利用申込企業の一般の利益に適合するとき。
(2) 本規約の変更が、本サービスにかかる契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、 変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
2. 当社は前項による本規約の変更にあたり、変更後の本規約の効力発生日の1ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容とその効力発生日を企業管理画面に掲示して、利用申込企業に対して周知するものとします。
第 20 条（準拠法・合意管轄）
本規約および本契約は日本法を準拠法とし、本契約に関わる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第 21 条（協議解決）
本規約の解釈等に疑義が生じ、または本規約に規定されていない事項について争いが生じた場合は、当社と利用申込企業は、信義に基づき誠実に協議の上円満に解決するよう努力するものとします。
〈学生への配慮について〉
学生が安心して当サイトを利用頂く為に、利用申込企業は以下事項について遵守をお願いします。
〇学生の個人情報の取り扱いについて 利用申込企業による学生の個人情報の取り扱いについては、利用規約において利用目的を限定し、その管理に ついても厳格に行っていただくことをお願いしております。 しかし、就職活動における学生は「選ばれる立場」にあり、真に対等な立場・自由な意思をもって活動できるとはいえない状況であることに配慮しなければなりません。 上記点を考慮し、選考や各種イベント参加に不要な情報を取得しないこと、必要な期間を超えて情報を保有しないことなど、その取扱いに十分なご配慮をお願い申し上げます。
〇就活ハラスメントに関する注意 実質的に対等の立場にない関係から生じる問題として、就職活動におけるハラスメントが新たな社会問題として取り上げられております。 説明会での発言や、面接等の選考過程における質問には十分ご配慮いただくとともに、内定提示時における就職活動の停止強制など行わないようご留意ください。
コンテンツポリシー
第1条（本ポリシーが規定する範囲）
1. 「総合資格navi コンテンツポリシー」（以下「本ポリシー」といいます）は、株式会社総合資格（以下「弊社」といいます）が提供する「総合資格navi」サービス（ウェブサイト「総合資格navi」（URL: https://www.arc-navi.shikaku.co.jp/、以下「本サイト」といいます。）にて提供するサービスを、以下「本サービス」といいます。）に掲載されている情報（以下「掲載コンテンツ」といいます。）の掲載・制作などに関するポリシーとなります。
2. 本サービスの掲載コンテンツは、主に、会員が投稿した就職活動に関するエントリーシート・その他の情報、または、弊社や弊社の業務委託先が収集し、または執筆の上本サービスに公開している情報等から構成されます。
3. 本ポリシーは、現時点における方針であり、今後変更の可能性があります。
第2条（掲載コンテンツの目的）
1. 弊社は、本サービスのユーザ（以下「ユーザ」といいます。）が建築関連情報や、就職活動に代表されるキャリアに関する情報収集を行う際の参考として活用することを主な目的として本サービスに掲載コンテンツを掲載しています。
第3条（掲載コンテンツに関する著作権及び責任所在）
1. 掲載コンテンツに関する著作権及び責任所在は、本サービスの利用規約（https://www.arc-navi.shikaku.co.jp/rule/）に準じます。
2. 弊社は、著作権その他の法令を遵守して掲載コンテンツの掲載・制作等を行っております。弊社は、掲載コンテンツの掲載・制作にあたり、インターネット上に公開されている情報を収集することがありますが、必要に応じて専門家とも相談の上、情報の著作物性（著作権法第2条第1項第1号）を検討する等し、違法な複製権、公衆送信権その他の著作権侵害を行わないように留意しています。
第4条（就活記事の広告に関するポリシー）
1. 弊社が、本サイトの記事コンテンツ（https://www.arc-navi.shikaku.co.jp/column/）内において、企業や個人（以下「広告主」といいます。）からの依頼を受け、広告主との間の金銭的利害関係に基づき広告主の情報、商品・サービスを紹介する際には、掲載コンテンツが広告記事である旨がユーザに分かるように、PRマークを掲出します。
2. 弊社は、ユーザの利益を守るため、以下のポリシーに基づき、本サイトにおいて、広告記事である掲載コンテンツの制作・掲載を行っております。
（ア）弊社が紹介したい、価値があると判断した内容を掲載すること。
（イ）ユーザにとっても価値があると判断した内容を掲載すること。
（ウ）広告主の伝えたいことを本サービスの世界観に基づき、独自に表現すること。
3. 弊社は、広告の制作・掲載に当たって関係法令を遵守した上で、広告表記・広告主体者の表示を行っています。
4. 弊社は、以下の項目に該当する商品やサービスに関する広告を制作・掲載しません。
（ア）法令・条約に違反し、または第三者の権利を侵害するもの
（イ）広告主の実態があきらかでなく、責任の所在が不明なもの
（ウ）非科学的、迷信に類するもの
（エ）風俗営業、その他公序良俗に反する業種にあたるもの
（オ）その他社会秩序を乱すおそれがあるなど弊社が不適切だと判断したもの
5. 弊社は、以下の項目に該当する表現が含まれる広告を制作・掲載しません。
（ア）虚偽、誇大または、誤認のおそれがある表現
（イ）投機、射幸心をあおる表現
（ウ）他者に対する名誉毀損、プライバシーの侵害または営業妨害にあたる表現
（エ）わいせつ表現、差別的・侮辱的表現その他弊社が不適切だと判断する表現
6. なお、弊社は、広告主からの情報提供（法令適合性に関する見解を含みます。）に基づき広告を制作・掲載しており、当該情報の正確性を前提に、広告の制作・掲載基準を満たしているか判断しております。弊社も、その正確性の確保に務めておりますが、最終的な正確性を保証するものではありません。
第5条（掲載コンテンツの削除・修正）
1. 掲載コンテンツについての外部からの削除・修正依頼に関しては、弊社が法令上の義務を負わない限り、削除・修正その他の対応をしません。ただし、弊社は、第2条の目的に沿わないと判断した場合、第4条で禁止されるものに該当すると判断した場合その他弊社が適当と認めた場合に限り、投稿者やユーザの承諾を得ることなく、かつ、その理由を説明することなく、当該掲載コンテンツについて本サービス上で非表示・削除・修正等の処置をとることがあります。
第6条（本ポリシーの改定）
1. 弊社は、本ポリシーの全部または一部を改定することがあります。
第7条（掲載コンテンツに関するお問い合わせ）
1. 下記のフォームより、お問い合わせください。
株式会社総合資格 お問い合わせフォーム
https://www.arc-navi.shikaku.co.jp/client/contact/
【個人情報保護方針】
http://www.sogoshikaku.co.jp/privacy/
【サービス内容】
https://www.arc-navi.shikaku.co.jp/pdf/service.pdf
