設計事務所,ハウスメーカー,リフォーム・リノベーション,メーカー（住設機器・建材）,商社
ハイビック株式会社
【事業概要】 ◆プレカット製品（木造住宅の骨組み部分）の製造販売 ◆木材・建材・住宅設備等の住宅建築部材の販売 ◆一般木造注文住宅の施工販売 など 住環境のトータルサービスを提供しています。 【当社の魅力】 ●当社の強み● その①：プレカットと一緒に「住宅設備(住設)」も扱っています！ ⇒当社で製造するプレカット(木造住宅の骨組み部分)だけでなく、様々なメーカー様の住宅関連商品（例：トイレ、バス、キッチン 等）も一緒に販売しています。 その②：商品の「品質」を重視しています！ ⇒お客様により満足いただける高品質な製品や商品を安く提供できるよう、企業努力を重ねています。 ●社風● ⇒先輩後輩や立場上の上下関係はありますが、基本的にはフラットで気軽に話し合ったり相談できる関係性です。 社員同士がしっかりとコミュニケーションを取りながら仕事を進めています！ ●研修教育制度● 例１）新入社員研修 ⇒入社後に新人研修(1～2ケ月＋応用研修またはOJT研修)があります。 木材や建築・住宅の専門知識を身に付けられるので、専門外の学部学科卒の方でも安心して入社できます！！ 例２）ブラザー制度 ⇒配属後から約半年間、新入社員１名に対し、ブラザー(シスター)として先輩社員１名を付けます。早く仕事や職場に馴染むことができるように、しっかりサポートを行います！ 【募集職種と仕事内容】 総合職（営業／技術／業務） ★学部学科不問★ 以下の配属職種のいずれかとなります（選考時に希望職種を確認）。 ■営業職 (法人営業・販売営業・技術営業) ハウスメーカー・工務店様に対するプレカット及びその他住宅資材の提案営業 ⇒【商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納品→アフターフォロー】と一連の業務を担当していただきます。既存先への提案営業だけでなく新規開拓営業も行います。お客様はハウスメーカーから個人事業主の工務店まで様々です。 ■技術職 (CADオペレーター） プレカット専用CADを使用した加工データの作成業務 ⇒まずはオペレーターとして入力業務を行う中で、資材や製品の特徴などの知識・経験を積んでいただき、将来的には【設計担当】としてお客様との打ち合わせを行いながら設計等を担当していただきます。 ■技術職（施工管理） 木造住宅の資材手配及び建方現場にて施工の管理・監督業務 ⇒当社が製造したプレカット製品を組み立てる建築現場にて、建て方工事、木工事全般の施工管理を行います。施工の一連の工程を段取りし、建築現場の安全・品質保持のための管理・監督をし、大工さんと一緒になって「家づくり」に携わることができます。 ■業務職 (業務管理) 総務・人事・経理・企画などの管理業務 ⇒配属部署によって仕事内容は異なりますが、どの部署も会社全体のサポート役として、様々な部署、社員との関わりが必要になります。社員の働きやすい職場環境の改善や、経営に近い目線で会社に携われる点が魅力です。 木材・住宅・建築に関わる仕事がしたい方は是非インターンシップや会社説明会にご参加ください！ 【初任給等】 (月給)大卒：237,000円(基本給 212,000円＋技能評価給5,000円＋キャリア手当20,000円)、 短大/専門/高専卒：223,500円(基本給 198,500円＋技能評価給5,000円＋キャリア手当20,000円) 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）★昨年実績3.3か月分★ （リンクURL） 新卒採用サイト： https://hivic-recruit.jp/ 中途採用サイト： https://hivic-recruit.com/
【事業概要】 ◆プレカット製品（木造住宅の骨組み部分）の製造販売 ◆木材・建材・住宅設備等の住宅建築部材の販売 ◆一般木造注文住宅の施工販売 など 住環境のトータルサービスを提供しています。 【当社の魅力】 ●当社の強み● その①：プレカットと一緒に「住宅設備(住設)」も扱っています！ ⇒当社で製造するプレカット(木造住宅の骨組み部分)だけでなく、様々なメーカー様の住宅関連商品（例：トイレ、バス、キッチン 等）も一緒に販売しています。 その②：商品の「品質」を重視しています！ ⇒お客様により満足いただける高品質な製品や商品を安く提供できるよう、企業努力を重ねています。 ●社風● ⇒先輩後輩や立場上の上下関係はありますが、基本的にはフラットで気軽に話し合ったり相談できる関係性です。 社員同士がしっかりとコミュニケーションを取りながら仕事を進めています！ ●研修教育制度● 例１）新入社員研修 ⇒入社後に新人研修(1～2ケ月＋応用研修またはOJT研修)があります。 木材や建築・住宅の専門知識を身に付けられるので、専門外の学部学科卒の方でも安心して入社できます！！ 例２）ブラザー制度 ⇒配属後から約半年間、新入社員１名に対し、ブラザー(シスター)として先輩社員１名を付けます。早く仕事や職場に馴染むことができるように、しっかりサポートを行います！ 【募集職種と仕事内容】 総合職（営業／技術／業務） ★学部学科不問★ 以下の配属職種のいずれかとなります（選考時に希望職種を確認）。 ■営業職 (法人営業・販売営業・技術営業) ハウスメーカー・工務店様に対するプレカット及びその他住宅資材の提案営業 ⇒【商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納品→アフターフォロー】と一連の業務を担当していただきます。既存先への提案営業だけでなく新規開拓営業も行います。お客様はハウスメーカーから個人事業主の工務店まで様々です。 ■技術職 (CADオペレーター） プレカット専用CADを使用した加工データの作成業務 ⇒まずはオペレーターとして入力業務を行う中で、資材や製品の特徴などの知識・経験を積んでいただき、将来的には【設計担当】としてお客様との打ち合わせを行いながら設計等を担当していただきます。 ■技術職（施工管理） 木造住宅の資材手配及び建方現場にて施工の管理・監督業務 ⇒当社が製造したプレカット製品を組み立てる建築現場にて、建て方工事、木工事全般の施工管理を行います。施工の一連の工程を段取りし、建築現場の安全・品質保持のための管理・監督をし、大工さんと一緒になって「家づくり」に携わることができます。 ■業務職 (業務管理) 総務・人事・経理・企画などの管理業務 ⇒配属部署によって仕事内容は異なりますが、どの部署も会社全体のサポート役として、様々な部署、社員との関わりが必要になります。社員の働きやすい職場環境の改善や、経営に近い目線で会社に携われる点が魅力です。 木材・住宅・建築に関わる仕事がしたい方は是非インターンシップや会社説明会にご参加ください！ 【初任給等】 (月給)大卒：237,000円(基本給 212,000円＋技能評価給5,000円＋キャリア手当20,000円)、 短大/専門/高専卒：223,500円(基本給 198,500円＋技能評価給5,000円＋キャリア手当20,000円) 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）★昨年実績3.3か月分★ （リンクURL） 新卒採用サイト： https://hivic-recruit.jp/ 中途採用サイト： https://hivic-recruit.com/
