企業検索結果

ゼネコン

株式会社三木組

■ 建築事業　■ 土木事業　■ 企画・設計事業　■ リニューアル事業 ◆資格取得補助制度・建築施工管理技士、建築士、土木施工管理技士の資格取得を推奨（資格手当あり）・テキスト・問題集を全受験対象者へ提供・資格学校への講習費用の全額補助制度あり・定期的な模擬試験の開催 ◆研修制度・新入社員研修（１年目　集合研修：入社後1ヶ月間、懇親会：月１回）・実務フォロー研修（２年目、月に２回）・フォローアップ研修（３年目実践的な研修）・その他　階層別研修、ハラスメント研修など ◆メンター制度・月に一度、担当者(メンター)による面談実施。・直属の上司や先輩に話せないような不安なことや問題点、困りごとなどのヒアリングやアドバイスを実施 ◆地域密着・現場はすべて、神奈川県内及び東京都内のため、地方転勤はありません。・横浜グランドスラム企業（横浜型地域貢献企業、よこはまグッドバランス企業、横浜健康経営認証、横浜市SDGs 認証制度“Y-SDGs”の４つを全て取得した企業）です。・働きやすい職場づくりや、健康経営、SDGsの達成など、社会のニーズに応え、地域に貢献しながら経営に取り組んでいます。

設計事務所,ハウスメーカー,リフォーム・リノベーション,ディスプレイ・内装,メーカー（住設機器・建材）,その他

株式会社シェルター

木造建築の第一線を走り続けている会社です！当社の技術力で、大規模・高層の木造建築による「木造都市」実現に向けて取り組んでいます。また、木による曲線や曲面を表現した美しい物件にも携わっており、新いことに挑戦してみたい、木造が好き、という方にぜひ興味を持っていただきたいです。 ★世界初・日本初の技術で、注文住宅から大規模で高層の建築物、建築家が設計したモニュメントやインテリアまで、幅広く携わり、国内に２万棟以上の実績あり。 ★実績詳細☞　https://shelter.inc/works ★事業内容・木質構造部材の研究・設計・製造・販売　― KES構法（接合金物工法）　― COOL WOOD（1・2・3時間の木質耐火部材）　― FREE WOOD（曲線・ひねりの部材）・木造建築（大規模・中高層・耐火）の設計（デザイン、構造設計・計算）・施工・木造防耐火設計、木造耐火コンサルティング・三次元加工による木製大型家具・木質インテリア製作・注文住宅の設計・施工、リフォーム・木造都市づくりの企画・コーディネート

ゼネコン

佐伯綜合建設株式会社

【新築事業】～数億から数十億の設計・施工をおこないます～数億から数十億の工場・倉庫・事務所・店舗等の設計施工をおこないます。創業70年の実績が評価され、地元企業から全国規模の大手企業まで幅広い企業の建物の建設に携わっております【営繕事業】～年間営繕件数1500件～建物を建てて終わりではなく建てさせて頂いた建物については全て面倒をみるのが当社の考え方です。ガラス1枚の工事から大規模修繕まで全てを対応し、年間営繕件数は1500件。同規模の企業内ではTOPクラスの営繕件数であると自負しております。【鐵鋼事業】～県内5社のHグレード認定～グループ会社ある佐伯鐵巧で建物の骨組み(梁・柱)の製造をおこなっております。設計・施工・メンテナンスをおこなう会社は多数あれど、建物の素材までこだわる企業は多くありません。また、佐伯鐵巧においても品質の高い鉄骨が評価されスーパーゼネコンからの仕事も請け負っております。【特徴】 ①建設DXを推進 2023年には東海地区で初となるBIM国際認証取得。2025年には建設DXをより加速させるため、新社屋である集中管理センター（仮称）を建設予定。東海地区から建設業の新たな形を本気で創り上げようとしている企業です。 ②若手の意見も積極採用若手中心のプロジェクト活動や改善提案等、若手・現場の意見を聞きさらなる改善につなげています。BIM国際認証も20代社員の『チャレンジしてみたい！』の一言から始まりました。 ③風通しの良い職場環境 3年以内に3人に1人は離職をするといわれるなか弊社の離職率は0％上下の壁がなく安心して働ける会社です＃愛知＃岐阜＃三重＃名古屋＃ゼネコン＃施工管理＃設計＃営業＃BIM ＃地域密着＃学部不問＃SDGｓ＃ＤＸ＃若手活躍＃無借金経営＃建物のかかりつけ医＃未経験者歓迎 #名城大学＃中部大学＃大同大学＃愛知工業大学＃名古屋工業大学＃椙山女学園＃金城学院＃愛知淑徳＃名古屋学院＃愛知学院＃中京＃感動で未来を前進しよう＃熱意・誠意・感謝

ゼネコン

常盤工業株式会社

■建築事業:鉄筋コンクリート建築・鉄骨建築・木造建築・マンション大規模修繕・テナント改修・耐震補強・その他全般 ■土木事業:道路改良、新設工事・下水道工事・舗装工事・造園工事・水道施設工事・鋼構造物工事 ■住宅事業:自由設計住宅・トキワハウス ITを駆使した建築現場の効率化、残業や休日出勤の削減を含めた就業体制の改革、福利厚生の充実化等を行っており、社員が働きやすい環境を整えております。 ※自由で風通しの良い社風であり、「トキワスタイル」とも言うべき独自の建設会社像を、社員が作り上げています。また社会貢献、地域貢献に力を入れており、浜松市のCSR活動表彰マイスター星4つ認定を受けております。（マイスター星4つは全企業の中で当社のみ。）

サブコン

高砂熱学工業株式会社

●高い技術力でカーボンニュートラルやSDGｓ達成に取り組む環境クリエイター企業当社は高度な技術をコアに、設備の企画・設計・施工・保守を行う環境クリエイター企業です。売上高・特許数の面で業界内トップクラス、実際に手掛けるプロジェクトは街や時代を象徴する大規模な案件が中心です。単なる設備導入の企業として留まらず、カーボンニュートラルの実現やSDGｓ達成に向け、多くの環境問題解決に取り組んでいます。イノベーションの中心となり未来の社会に貢献できる仕事が当社なら可能です。【https://www.tte-net.com/recruit/index.html】＜主な施工実績＞東京ドーム、東京駅丸の内駅舎、羽田空港国際旅客ターミナル、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、丸の内パークビルディング・三菱一号館、新宿東宝ビル渋谷ストリーム、東京ミッドタウン日比谷、GINZASIX、京都大学桂キャンパスC3棟、東北大学メディカルメガバンク、大阪ステーションシティ、梅田センタービル、京都駅ビル、ホテルメトロポリタン、塩野義製薬医薬研究センター、愛知医科大学病院、徳島大学病院西病棟、札幌ドーム、ナゴヤドーム、京セラドーム、日本武道館、新国立競技場、麻布台ヒルズなど多数

ゼネコン

株式会社石井組

◆ 事業内容・建築工事業学校・病院・庁舎・商業施設・工場・住宅などの新築・増改築・改修工事を手がけ、公共・民間を問わず幅広く対応しています。安心・安全で機能的な建物を提供し、まちの魅力づくりに貢献しています。・土木工事業道路・橋梁・上下水道・河川・造成など、社会インフラ整備に関わる工事を担い、地域の暮らしを支えています。地域の自然環境や景観にも配慮しながら、高品質な施工を実現しています。 ◆ 会社の特徴創業126年（1899年創業）の歴史と信頼富士市を拠点に、地域社会とともに歩み続ける老舗の建設会社です。「ものづくりは、ひとづくり」技術力の継承と若手人材の育成に力を入れ、現場で活躍できる人材を育てています。 SDGsへの取り組み環境への配慮、地域貢献、働きやすい職場づくりなど、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開しています。地域密着・地域貢献地元イベントや学校との連携、地域清掃や防災活動など、地域とのつながりを大切にしています。

ゼネコン

株式会社西海建設

港湾事業をはじめ、学校・病院などの公共施設および商業施設、医療施設、教育施設、マンション等の工事に携わる建設会社です。 ①国交省が経営状況を評価する為の総合評価では、長崎県内の土木一式約2,070社の中で1位。とび・土工・コンクリート約1,490社の中でも1位。圧倒的信用を得ています。実績も多岐にわたり、県市庁舎、西九州新幹線長崎ルート及び駅舎、スタジアムシティーなどビックプロジェクトに携わりました。 ②技術面でいえば、当社は汚水処理方法・底質地盤改良工法で特許を有している他、持ち前の技術を活かして県内県内でも知名度の高い工事を数々請け負い、国土交通省より優良企業認定を9年連続で受賞し「地域未来牽引企業」にも選定されています。 ③待遇面においてもNo.1を目指しており年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇制度なども充実。賞与は年3回支給で1年目の平均給与は30.9万円（大卒）と高額！

ハウスメーカー,工務店,リフォーム・リノベーション,不動産

株式会社アネシス

新築・リフォーム・リノベーション事業を中心に「住」にまつわる事業を展開中！【企業ミッション】生涯続く安心と幸せの実感をお届けする【事業領域】 1. 住環境に関する領域であること 2. 暮らしをよりよくすること 3. 地域の魅力を高めること 4. 安心・安全にかかわること【事業内容】 ■注文住宅の建築工事の請負（設計、施工）お客様一人一人の要望に合わせた唯一のデザイン住宅をつくります。アネシス・ホームパーティ・アーキハウスのブランドがあり、それぞれのデザインの特徴ごとに幅広いお客様の理想を形にしています。 ■分譲住宅の販売アネシスには県内でも少ない自社分譲地を保有し、家単体でなく、複数の宅地をまとめ新しいブランドタウンとしてのまちを作っています。 ■戸建住宅、マンションのリフォーム住み替えのリフォーム「リコーデ」、全国展開している成長中のリノベーション「リノべる」のサービスを提供しています。 ■不動産の売買及びアフターサービス管理建物だけなく、土地の売買も行っています。 ■小売業「自分だけの基準てで愛おしくなるものを少しずつ集め、くらしのほとりを豊かにしていく」をコンセプトにした小売店「HOTOLI」。オリジナルブランドも展開中。 ■新規事業事業領域に該当する、暮らしをよくする新規事業を企画中です。【DXビジョン】アジャイルな組織で慣例に捕らわれずデジタルフレンドリーであり、常にイノベーティブな発想をもとに新たな価値を創造する【SDGsビジョン】目指すべき私達の事業は、企業として発展していくことと同時に、社会と地球環境を改善していく活動である ■アネシスキーワード #SDGs #SNS #マーケティング #ブランディング #地方創生 #DX #IT #ビジョン経営　#パーパス #実力主義

ハウスメーカー

株式会社谷川建設

【事業内容】 ■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事)〈国土交通大臣許可(特-29) 第8964号〉 ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業〈国土交通大臣(11)第002861号〉 ■製材業〈長崎県長製種第6号〉、木材業〈長崎県長木種第30号〉 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務【谷川建設について】谷川建設は2024年12月に54周年を迎えます。長崎県五島の地にて製材業から始まった当社は「檜の家づくり」にこだわり、「住宅とは何か」を大切にし、お客様と一緒に家をつくり上げていく「丁寧な姿勢」を貫き通してきました。お客様の理想のライフスタイル、豊かな住まいを共に想像し、難しいご提案にも高い設計力と技術力で応え、約18,000棟の家づくりを積み重ねてきました。そこには、AIに負けないほどの知識と技術の結晶がたくさん蓄積されています。当社の家づくりは50年前から変わらず、檜をはじめとした国産材を使い、使った分の木材は植林をする、「伐って、使って、植える」の循環になり立ち、大工や左官など日本古来の職人の手による、林業や森林や伝統を維持するSDGs的視点で行われています。日本の伝統文化を継承し、自然環境との共存を目指すとともに、時代や価値観の変化に伴う多様化する住まいや暮らしのニーズにも応えられる企業として、50年の蓄積をさらに進化させ、革新を続けて参ります。総合建設会社として、長崎スタジアムシティや出島メッセ長崎〈JV施工〉など九州の街づくりにも貢献しています。また、マンションや賃貸住宅など、お客様の人生のステージに合わせた幅広い住まいにすべて応えられる企業であること、「ワンストップ　トータル　ソリューション」これこそが、谷川建設の未来をつくる答えです。

設計事務所

アイテック株式会社

事業内容：建築の実施設計図　施工図　仮設計画図　沿道掘削申請業務　BIM作図施工図：最重要の図面: 施工図は施工者に渡される最終図面であり、工事には必要不可欠です。建築物の大小にかかわらず、施工図が必要です。検証と共有: 施工図があれば、施工業者は実際の施工前に建造物の細部まで検証できます。施工上の重要ポイントや問題点を事前に対処でき、現場での手間を最小限に抑えることが可能です。施工図は、工事を実施するための重要な図面であり、発注者や設計者、施工者のどのサイドであっても無くてはならない存在です。実施設計：最重要の図面: 実施設計は施工者に渡される最終図面であり、工事には必要不可欠です。建築物の大小にかかわらず、実施設計が必要です。検証と共有: 実施設計があれば、施工業者は実際の施工前に建造物の細部まで検証できます。施工上の重要ポイントや問題点を事前に対処でき、現場での手間を最小限に抑えることが可能です。仮設計画図：最終図面: 仮設計画図は施工者に渡される最終図面であり、工事には欠かせません。建築物の大小にかかわらず、仮設計画図が必要です。検証と共有: 仮設計画図があれば、施工業者は実際の施工前に仮設物の配置や詳細を検証できます。施工上の重要ポイントや問題点を事前に対処でき、工事の効率と安全性を高めることができます。仮設計画図は、工事を円滑に進めるために極めて重要な図面であり、現場の品質や安全性にも影響を与えます。 BIM：3Dモデリング: BIMは、3Dの建物モデルをコンピュータ上で構築します。これにより、建物の形状や構造が直感的に理解でき、設計者と施工者の意思疎通をスムーズにします。属性情報の統合: BIMモデルには、建物の名称、面積、材料、部材の仕様、性能、仕上げなどの属性情報が含まれます。これにより、設計から施工、メンテナンスまでの一連の流れを一元管理できます。効率化と品質向上: BIMは、正確で迅速な業務を実現するために、設計や施工の段階で分断されていた情報を統合します。また、3Dデータを活用することで感覚的な判断が可能になります。BIMは、建設業界において効率化と品質向上を実現するための重要な技術であり、今後の日本の建設を支える存在となっています。会社の特徴平均年齢は35歳。男女構成は7：3社長室をあえて作らず、社員との会話がしやすい環境で仕事ができます。また足立区ワークバランス認定企業となっており、仕事とワークバランスを調整しやすい環境が整っております。サークル活動も盛んで社員同士の交流にも力をいれてます。

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