千葉県庁

≪多岐にわたるフィールド≫
建築技術職員として活躍できるフィールドは、多岐に渡っており、土木、電気、機械など様々な職種の職員と連携しながら仕事を進めていきます。
　建築基準法や都市計画法などの法令に基づいて、建築物や土地利用に関する許認可、指導などを行います。また、都市計画や住宅政策など都市整備に関する企画、県有施設の新築、増改築または修繕に関する設計、工事監督などの業務にも従事します。

≪研修制度≫
【若手職員育成研修】
職員として必要となる基礎的な知識を身につけるとともに、自らの将来像を思い描き、その実現に向けて主体的にキャリアアップできるよう、節目の年に実施する研修です。（例）新規採用職員研修、入庁2年目研修、入庁5年目研修、入庁10年目研修
【職務別研修】
職務ごとの役割や責任に応じ、マネジメント能力や部下の育成に必要な知識・スキルを身につけるための研修です。
【パワーアップ研修】
政策形成力やコミュニケーション力などのスキルをさらに伸ばすため、自らの希望や上司の助言に応じて受講できる選択型の研修です。

≪福利厚生等≫
【健康管理】
　・定期健康診断、人間ドック　など
【資金貸付】
　・住宅資金貸付　など
【その他】
　・各種スポーツ大会（野球、ソフトボール等）等のレクリエーション活動
　・娯楽施設等との割引契約　など

※建築技術職員に関する詳細については、ホームページをご覧ください。
　https://www.pref.chiba.lg.jp/kenchiku/saiyou/pamphlet.html