株式会社Dream Town

【事業内容】-------------------------------------------------------------------------------------------
「本当に望んだ暮らし」を届けるために、住宅・不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

□ 不動産仲介事業
■ 注文住宅・戸建分譲事業
□中古住宅・不動産の買取・再生販売
■リフォーム事業

【会社の特徴】
□先輩の本気が、後輩を育てるカルチャー
ドリームホームでは「誰かの成長を喜べる人」が評価されます。店舗配属後は、先輩が後輩の成長を全社員に共有し、全社でサポート！一人ひとりの成長に、本気で向き合う文化があります。

■感謝と挑戦を称える「Dream AWARD」
毎年開催される表彰式では、日々の努力や仲間への感謝をカタチに。副賞が豪華なだけでなく、「誰かの挑戦を讃える」文化が、社員の絆をより強くしています。

□年齢に関係なく、チャンスが巡ってくる会社
平均年齢29.3歳。管理職の9割が20～30代という若さが強みです。新店の立ち上げやプロジェクトリーダーは立候補制。入社1年目から「人の暮らしをつくる仕事」に挑戦できる環境があります。

■成果が“しっかり”認められる評価制度
建築士や宅建などの資格手当はもちろん、設計・提案の幅が広がるほどインセンティブとして給与にも反映される仕組みがあります。安定した基盤の中で、成果や努力がしっかり評価される職場です。

□地域のお客様に選ばれ、京都府No.1へ
京都に根ざし、お客様一人ひとりの「暮らし」に本気で向き合ってきた結果、創業からわずか10年で住宅着工棟数 京都府シェアNo.1を達成。（株式会社住宅産業研究所調べ／2024年度発表）
地域での知名度と信頼感が高まったことで、今では多くのお客様に「まずはドリームホームに相談しよう」と選んでいただける存在に。
これからも、笑顔があふれる暮らしをプロデュースし続けます。

■大阪でも、「ただいま」と言える家を
2023年より大阪にもエリアを広げ、お客様の理想の暮らしに寄り添う挑戦をスタート。エリアが変わっても、私たちの想いは変わりません。

□“人生を大切にする仕事”だから、社員の暮らしも守る
住宅手当・資格手当・持株制度など、暮らしを支える制度を整えています。お客様だけでなく、自分自身の人生も大切にできるよう、安心して働ける環境づくりを進めています。

■この会社、"人"がいい。
説明会でよく聞く感想が「社員の人柄が印象的だった」。
どんな制度や仕組みよりも、最終的に入社を決める理由の多くは「人」だったりします。１年目社員の離職率は、２年連続０％！

【設計職】----------------------------------------------------------------------------------------------
自社企画物件の住宅設計からお客様のご要望に合わせた注文建築の設計、リフォームの設計提案まで幅広く担当していただきます。

□建売設計（自社企画のお家）
まずは会社で企画したお家の間取りを考えるところからスタート！間取りだけでなく、外装・内装の色味や素材を選ぶこともお仕事です。
京都・大阪の土地は形も広さもさまざまだからこそ、いろんな条件に合わせて設計する力がつきます。一年目から積極的に間取りを作成していただくので、入社した年の冬にはあなたの間取りでお家が建っている…なんてことも！

■自由設計・営業設計（お客様と一緒につくるお家）
少しずつ経験を積んだら、お客様との打ち合わせにもチャレンジ！
「こんな間取りにしたい」「この素材が好き」など、直接話しながら理想の家を形にしていきます。
図面やデザイン・仕様をまとめて、建築申請まで一貫してサポートするので、設計の技術だけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨ける仕事です。

□リフォームの設計など
中古住宅や空き家を新しい住まいとして生まれ変わらせる仕事も！
まちの課題解決に関われるやりがいがあります。

■がんばりはしっかり評価
建築士や宅建などの資格手当はもちろん、設計・提案の幅が広がるほどインセンティブとして給与にも反映される仕組みがあります。
安定した基盤の中で、成果や努力がしっかり評価される職場です。

あなたのやりたい！を伸ばせる仕事です。大学で学んできたこと、興味があることをぶつけてください。

【入社後の待遇】-------------------------------------------------------------------------------------
205,864円（月給）
8:30～17:30　実働8時間／1日
Dream Town本社勤務（京都府京都市下京区藤本寄町26-1朝日生命京都第2ビル７階）

■手当一覧
・一級建築士38,000円・二級建築士手当18,000円・宅地建物取引士20,000円
・売建物件・請負物件担当時、歩合40,000円/1件 支給（有資格者）
・建築確認申請担当時、歩合6,000円/1件 支給（有資格者）
・交通費全額支給

■昇給
年１回（5月/業績による）

■賞与
年2回（10月/4月業績による）

■年間休日
115日
・週休２日制（日曜日定休/シフト休）
・GW・夏季・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・育児休業・産前産後休業

■福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・提携リゾートホテル
・入社支度金支給（遠方居住者のみ）
・家賃補助制度（規定アリ）
・慶弔金支給（結婚や子供が産まれた時など）
・デスクトップ型PC、社用携帯貸与
・定期健康診断
・達成会費用会社負担