新卒採用担当者にインタビュー！株式会社ＮＩＴＴＯＨ

株式会社NITTOHの採用担当に説明会や面接で大切にしていること、普段どんな想いで就活生の皆さんと向き合っているのかを伺いました。

自己紹介

こんにちは。株式会社ＮＩＴＴＯＨ　総務部　人事グループの大渕です。私は2006年4月に新卒で入社し、同部署で庶務、労務、人事と様々な仕事をしてきました。現在は、主に新卒・キャリア採用を担当しております。

プライベートでは子育て中なので、退勤後は保育園へ子供を迎えに行きます。帰宅後は夕食の準備から寝かしつけまで子供の世話に追われているので、目まぐるしい日々を過ごしております。

弊社は、育児休業や看護休暇、育児短時間勤務制度、時差勤務制度などの様々な子育てに関する制度が自由に取得でき、男女問わず、子育てしながら働く環境が整っています！！

仕事の中で気を使っている事

様々な仕事を同時進行で行いますので、優先順位を決めて効率よく処理できるように心がけています。

やりがいはどんなところにありますか？

自分が採用で関わった方が配属先で活躍しているところを見ると、この仕事を行っていて良かったなと思います。

仕事をする上で大切にしている価値観

採用面接などはオンライン化が進む中で、弊社は基本的に対面方式で行っています。人柄や雰囲気はオンラインでは伝わりにくく、また弊社の雰囲気も伝わらず、コミュニケーションが取りにくいからです。遠方の方には、柔軟にオンラインでも対応しています。

採用担当から見た自社の「売り」を一言で

建物の床下から屋上までトータルにサポートするリフォーム会社！！

採用情報

新卒：10名採用予定（総合職A、総合職B）

キャリア採用：各拠点１名採用予定（営業職・施工管理職・工務職）

面接で重要視していること

コミュニケーション能力です。お客様と職人さんと多くのやりとりをするので、意思疎通ができ、わからないことをきちんと聞けることが大切だからです。

就活生には面接に対してどう臨んでほしいと思いますか？

人物重視の採用を行っておりますので、ありのままの姿をお見せください。

会社として、一緒に働きたいと思う人物像

人と話すことが好きな方。お客様に寄り添い、気遣いや思いやりを大切にコミュニケーションを楽しめる方は活躍できます。

一緒に新卒の採用担当をしている西田です。

就活生へのメッセージ

就活中は、様々な企業や人との出会いがたくさんあると思います。会社説明会で実際に働いている人の話を聞き、漠然としていたイメージを少しでも具体化できてくると、仕事に対しての自分の考え方が見えてくるのではないでしょうか。そのためには積極的に情報収集していくことが重要だと思います。時間を要しますが、諦めず前向きに頑張っていただきたいです。そしてみなさんとの出会いが縁あるものになることを心より願っております。

入学したばかりの学生へのメッセージ

ご入学おめでとうございます。

最近は就職活動の早期化が進んでいますが、思う存分学生生活を楽しんでください！！

そして会社説明会でお会いできることを楽しみにしています。

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