企業検索結果
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ゼネコン
株式会社西海建設
港湾事業をはじめ、学校・病院などの公共施設および商業施設、医療施設、教育施設、マンション等の工事に携わる建設会社です。 ①国交省が経営状況を評価する為の総合評価では、長崎県内の土木一式約2,070社の中で1位。とび・土工・コンクリート約1,490社の中でも1位。圧倒的信用を得ています。実績も多岐にわたり、県市庁舎、西九州新幹線長崎ルート及び駅舎、スタジアムシティーなどビックプロジェクトに携わりました。 ②技術面でいえば、当社は汚水処理方法・底質地盤改良工法で特許を有している他、持ち前の技術を活かして県内県内でも知名度の高い工事を数々請け負い、国土交通省より優良企業認定を9年連続で受賞し「地域未来牽引企業」にも選定されています。 ③待遇面においてもNo.1を目指しており年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇制度なども充実。賞与は年3回支給で1年目の平均給与は30.9万円（大卒）と高額！
港湾事業をはじめ、学校・病院などの公共施設および商業施設、医療施設、教育施設、マンション等の工事に携わる建設会社です。 ①国交省が経営状況を評価する為の総合評価では、長崎県内の土木一式約2,070社の中で1位。とび・土工・コンクリート約1,490社の中でも1位。圧倒的信用を得ています。実績も多岐にわたり、県市庁舎、西九州新幹線長崎ルート及び駅舎、スタジアムシティーなどビックプロジェクトに携わりました。 ②技術面でいえば、当社は汚水処理方法・底質地盤改良工法で特許を有している他、持ち前の技術を活かして県内県内でも知名度の高い工事を数々請け負い、国土交通省より優良企業認定を9年連続で受賞し「地域未来牽引企業」にも選定されています。 ③待遇面においてもNo.1を目指しており年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇制度なども充実。賞与は年3回支給で1年目の平均給与は30.9万円（大卒）と高額！
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ゼネコン
株式会社 ヒョウ工務店
【施工実績】 （公共）青陽東養護学校外壁改修他工事・県立のじぎく特別支援学校北校舎トイレ改修工事・灘区民ホール外壁改修他工事・兵庫勤労市民センター天井耐震化工事・高専講義棟トイレ改修他工事・県営芦屋浜高層住宅（高浜町）外壁等改修工事 （民間）ネッツトヨタ兵庫各店舗改修工事・（株）FテックEV改修工事など ※工事管理システム（現場監督秘書）のシステム構築及び販売・運営 【会社のビジョン】 工事・営業・コスト・総務などの管理においても最新の自社システムを開発・使用し、社員の負担軽減に努めており、お客様・取引先・関係先の皆様に「ヒョウ工務店に携わった人たちをより良くしたい」という気持ちを持って社会貢献できる企業と社員育成を目指しております。組織全体としては将来の「大きな“ある”目標」に向けて着実に前進したいと考えております。 【初任給】 ≪建築施工管理≫ 専門/短大卒 基本給205,000円+固定残業費23,000円 大卒（建築系学科）基本給225,000円+固定残業費33,000円 大卒（非建築系学科）基本給205,000円+固定残業費28,000円 ≪設計・積算≫ 専門/短大卒 基本給195,000円+固定残業費13,000円 大卒（建築系学科）基本給225,000円+固定残業費23,000円 大卒（非建築系学科）基本給195,000円+固定残業費18,000円 【資格手当】 1級建築士 50,000円/月 ※合格祝い金有1,000,000円（指定校通学時） 2級建築士 15,000円/月 ※合格祝い金有300,000円（指定校通学時） 建築積算士 20,000円/月 1級建築施工管理技士 30,000円/月 ※合格祝い金有500,000円（指定校通学時） 2級建築施工管理技士 10,000円/月 ※合格祝い金有100,000円（指定校通学時） 1級土木施工管理技士 30,000円/月 ※合格祝い金有500,000円（指定校通学時） 2級土木施工管理技士 10,000円/月 ※合格祝い金有100,000円（指定校通学時） 宅地建物取引士 5,000円/月 2級建設業経理士 5,000円/月 （※合格祝い金 指定校通学時：指定校のカリキュラムを達成した時） 【勤務形態・福利厚生等】 基本休日 日曜日、祝日、隔週土曜日（第2・第4） 年間休日取得実績 105日 有給休暇取得実績 5～10日/年 海外勤務 無 寮、社宅制度 無 ベネフィット・ステーション（福利厚生パッケージサービス） ・全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国6,000施設以上） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（2,000タイトル以上） ・コミュニケーション制度（全国26,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ制度（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） 【採用選考に関して】 面接回数 1回～2回 グループディスカッション 無 技術系専門筆記試験 無 即日設計 無 ポートフォリオの提出 無 最終面接後の合否連絡 面接後7日程度 合否連絡方法（合格者） メール又は電話 合否連絡方法（不合格者）メール又は電話 【インターンシップについて】 随時受付中 【新卒採用について】 （募集職種）施工管理・設計。 （求める人材）現状に甘んじることなく、チャレンジし続ける。また素直さや情熱、知的基礎体力や論理的思想を重視しています。 （過去3年の採用実績校）神戸電子専門学校 採用までの流れ・・まずはご連絡いただき、面接日の設定を行い、面接後、約1週間以内に合否通知いたします。また内定辞退もより良い就職先を見つけて欲しいという代表の意志によりOKです。納得の就職活動をして下さい！！ 【内定後・入社後について】 （入社後の1年間もスケジュール等）ベテラン・中堅社員とまずは現場へ同行管理していただき、早い時期より小さな現場などの管理を進めていきます。 （配属部署について）本人希望を考慮し決定。（ご希望に添えない場合もあり） （取得推奨の資格、資格制度について）1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士等を推奨しています。仕事に必要な資格は推奨資格となります。 （昇給昇格の基準について）原則、実力を重視し実力の裏付けとして資格の保有を参考にしております。また、実力をさらに発揮するには、各種資格も重要となってくると思います。
【施工実績】 （公共）青陽東養護学校外壁改修他工事・県立のじぎく特別支援学校北校舎トイレ改修工事・灘区民ホール外壁改修他工事・兵庫勤労市民センター天井耐震化工事・高専講義棟トイレ改修他工事・県営芦屋浜高層住宅（高浜町）外壁等改修工事 （民間）ネッツトヨタ兵庫各店舗改修工事・（株）FテックEV改修工事など ※工事管理システム（現場監督秘書）のシステム構築及び販売・運営 【会社のビジョン】 工事・営業・コスト・総務などの管理においても最新の自社システムを開発・使用し、社員の負担軽減に努めており、お客様・取引先・関係先の皆様に「ヒョウ工務店に携わった人たちをより良くしたい」という気持ちを持って社会貢献できる企業と社員育成を目指しております。組織全体としては将来の「大きな“ある”目標」に向けて着実に前進したいと考えております。 【初任給】 ≪建築施工管理≫ 専門/短大卒 基本給205,000円+固定残業費23,000円 大卒（建築系学科）基本給225,000円+固定残業費33,000円 大卒（非建築系学科）基本給205,000円+固定残業費28,000円 ≪設計・積算≫ 専門/短大卒 基本給195,000円+固定残業費13,000円 大卒（建築系学科）基本給225,000円+固定残業費23,000円 大卒（非建築系学科）基本給195,000円+固定残業費18,000円 【資格手当】 1級建築士 50,000円/月 ※合格祝い金有1,000,000円（指定校通学時） 2級建築士 15,000円/月 ※合格祝い金有300,000円（指定校通学時） 建築積算士 20,000円/月 1級建築施工管理技士 30,000円/月 ※合格祝い金有500,000円（指定校通学時） 2級建築施工管理技士 10,000円/月 ※合格祝い金有100,000円（指定校通学時） 1級土木施工管理技士 30,000円/月 ※合格祝い金有500,000円（指定校通学時） 2級土木施工管理技士 10,000円/月 ※合格祝い金有100,000円（指定校通学時） 宅地建物取引士 5,000円/月 2級建設業経理士 5,000円/月 （※合格祝い金 指定校通学時：指定校のカリキュラムを達成した時） 【勤務形態・福利厚生等】 基本休日 日曜日、祝日、隔週土曜日（第2・第4） 年間休日取得実績 105日 有給休暇取得実績 5～10日/年 海外勤務 無 寮、社宅制度 無 ベネフィット・ステーション（福利厚生パッケージサービス） ・全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国6,000施設以上） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（2,000タイトル以上） ・コミュニケーション制度（全国26,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ制度（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） 【採用選考に関して】 面接回数 1回～2回 グループディスカッション 無 技術系専門筆記試験 無 即日設計 無 ポートフォリオの提出 無 最終面接後の合否連絡 面接後7日程度 合否連絡方法（合格者） メール又は電話 合否連絡方法（不合格者）メール又は電話 【インターンシップについて】 随時受付中 【新卒採用について】 （募集職種）施工管理・設計。 （求める人材）現状に甘んじることなく、チャレンジし続ける。また素直さや情熱、知的基礎体力や論理的思想を重視しています。 （過去3年の採用実績校）神戸電子専門学校 採用までの流れ・・まずはご連絡いただき、面接日の設定を行い、面接後、約1週間以内に合否通知いたします。また内定辞退もより良い就職先を見つけて欲しいという代表の意志によりOKです。納得の就職活動をして下さい！！ 【内定後・入社後について】 （入社後の1年間もスケジュール等）ベテラン・中堅社員とまずは現場へ同行管理していただき、早い時期より小さな現場などの管理を進めていきます。 （配属部署について）本人希望を考慮し決定。（ご希望に添えない場合もあり） （取得推奨の資格、資格制度について）1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士等を推奨しています。仕事に必要な資格は推奨資格となります。 （昇給昇格の基準について）原則、実力を重視し実力の裏付けとして資格の保有を参考にしております。また、実力をさらに発揮するには、各種資格も重要となってくると思います。
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設計事務所,プラントメーカー・プラントエンジニアリング
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
■建築系の主な業務特徴 当社は「総合プラントエンジニアリング事業」として多種多様なプラント建設・ メンテナンス事業を展開。 その中でも多くの建築系出身者は 、 『建築物』が重要となる医薬品製造施設（工場・研究所・原薬製造等）分野で活躍。 お客様の構想をもとに製造能力などの経済性（事業化検討）、外観・屋内の意匠性、 機能性（空間・空調、照明等）、など幅広く考慮した提案から、 実際の具体的な設計や管理（プロジェクトコントロール）、工事の際には施工管理、 一貫して遂行。 <ご自身の設計・計画をご自身の手で・チームで作り上げる。そんな仕事ができます。> ■事業内容 【総合プラントエンジニアリング事業】 世界で活躍する親会社 千代田化工建設(株)の技術・ノウハウと 当社がこれまで培ってきた技術・ノウハウや最先端技術を用いて、 幅広い生産設備（プラント）を建設するために以下の流れをチームで一気通貫で遂行。 事業化計画 －Feasibility Study＆Front End Engineering Design－ お客様が新しい事業を推進する際に、 その事業の採算性の有無を検討するために、 必要な「概念設計」から「技術的課題」、「概略費用」など 我々がお客様に代わって様々な角度・多面的にみた設計図をつくります。 設計 －Engineering－ お客様の事業化計画、設備投資計画等を踏まえ 最適なソリューションを提案し、 プラントに必要な化学、機械、土木、建築、電気、制御など 様々な分野の基本・詳細設計を上流から手掛けてます。 調達 －Procurement－ グループが有するグローバルな調達ネットワークを活用し、 プラント建設に必要な機器・設備、資材等を 「確実な品質」「安価」「迅速」に調達します。 建設 －Construction－ プロジェクトマネージャーを筆頭に、 技術者や各工事の協力会社がチームとなり、 設計・計画の意図を余すところなく具現化します。 ■事業分野 【ライフサイエンス分野】 医薬品プラント（中間体製造・新薬・化粧品 等）・食品プラント（サプリメント 等）・医薬品研究施設・食品研究施設 など 【エネルギー・化学・環境分野】 石油精製プラント・石油化学プラント・電力/ガスプラント・バイオ燃料プラント・ 一般化学プラント・ 有機合成プラント・合成ゴムプラント・洗剤製造プラント・LNGサテライト基地 ・LPGサテライト基地・環境保全設備（CO2回収装置、排煙脱硫装置、産業廃棄物 処理装置 等）・機械設備（航空機燃料供給設備）・再生可能エネルギー（太陽光発 電所、蓄電池設備 等） など
■建築系の主な業務特徴 当社は「総合プラントエンジニアリング事業」として多種多様なプラント建設・ メンテナンス事業を展開。 その中でも多くの建築系出身者は 、 『建築物』が重要となる医薬品製造施設（工場・研究所・原薬製造等）分野で活躍。 お客様の構想をもとに製造能力などの経済性（事業化検討）、外観・屋内の意匠性、 機能性（空間・空調、照明等）、など幅広く考慮した提案から、 実際の具体的な設計や管理（プロジェクトコントロール）、工事の際には施工管理、 一貫して遂行。 <ご自身の設計・計画をご自身の手で・チームで作り上げる。そんな仕事ができます。> ■事業内容 【総合プラントエンジニアリング事業】 世界で活躍する親会社 千代田化工建設(株)の技術・ノウハウと 当社がこれまで培ってきた技術・ノウハウや最先端技術を用いて、 幅広い生産設備（プラント）を建設するために以下の流れをチームで一気通貫で遂行。 事業化計画 －Feasibility Study＆Front End Engineering Design－ お客様が新しい事業を推進する際に、 その事業の採算性の有無を検討するために、 必要な「概念設計」から「技術的課題」、「概略費用」など 我々がお客様に代わって様々な角度・多面的にみた設計図をつくります。 設計 －Engineering－ お客様の事業化計画、設備投資計画等を踏まえ 最適なソリューションを提案し、 プラントに必要な化学、機械、土木、建築、電気、制御など 様々な分野の基本・詳細設計を上流から手掛けてます。 調達 －Procurement－ グループが有するグローバルな調達ネットワークを活用し、 プラント建設に必要な機器・設備、資材等を 「確実な品質」「安価」「迅速」に調達します。 建設 －Construction－ プロジェクトマネージャーを筆頭に、 技術者や各工事の協力会社がチームとなり、 設計・計画の意図を余すところなく具現化します。 ■事業分野 【ライフサイエンス分野】 医薬品プラント（中間体製造・新薬・化粧品 等）・食品プラント（サプリメント 等）・医薬品研究施設・食品研究施設 など 【エネルギー・化学・環境分野】 石油精製プラント・石油化学プラント・電力/ガスプラント・バイオ燃料プラント・ 一般化学プラント・ 有機合成プラント・合成ゴムプラント・洗剤製造プラント・LNGサテライト基地 ・LPGサテライト基地・環境保全設備（CO2回収装置、排煙脱硫装置、産業廃棄物 処理装置 等）・機械設備（航空機燃料供給設備）・再生可能エネルギー（太陽光発 電所、蓄電池設備 等） など
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ディスプレイ・内装
アイデックス株式会社
アイデックスはオフィス、商業空間、医療空間をはじめ、幅広いジャンルの空間づくりを行っている会社です。 プランニングからデザイン・設計、施工・管理、アフターフォローまで空間づくりのプロセスすべてでお客様の立場に立って進行管理、コスト管理をコントロールするプロジェクトマネジメントの体制を確立しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オフィス新設、移転、リニューアルの企画・設計・施工 ■クリニック開院、リニューアルの設計・施工 ■商業店舗開業、リニューアルの設計・施工 ■オフィスビル、商業ビルリニューアルの企画・設計・施工 ■ホテル、レジデンスリニューアルの設計・施工 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
アイデックスはオフィス、商業空間、医療空間をはじめ、幅広いジャンルの空間づくりを行っている会社です。 プランニングからデザイン・設計、施工・管理、アフターフォローまで空間づくりのプロセスすべてでお客様の立場に立って進行管理、コスト管理をコントロールするプロジェクトマネジメントの体制を確立しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■オフィス新設、移転、リニューアルの企画・設計・施工 ■クリニック開院、リニューアルの設計・施工 ■商業店舗開業、リニューアルの設計・施工 ■オフィスビル、商業ビルリニューアルの企画・設計・施工 ■ホテル、レジデンスリニューアルの設計・施工 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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ゼネコン
株式会社 飯田工務店
官庁工事と民間工事のバランスがよく（5：5）、また工種としては建築事業とリニュアル事業のシェアが7：3と、受注バランスは評価材料であると自負しています。70年の顧客があり、安定受注のベースが築かれています。平均完成工事高は15億前後で安定しています。 売上は、請け負った工事の工事利益のみであり、脇見をすることなく本業一筋に、丁寧に邁進して参りました。そこから得られる資財を大切に、無駄な設備投資や営利目的の投資を控えて、本業に真摯に向き合って、堅実に経営を重ねて今があります。営業受注面だけでなく、財務を含めた安定経営に繋がっていることを自ら立証できたと振りかえられるものです。 建築事業のみならず、リニュアル工事においては10年以上前から、マンションの大規模修繕工事を手掛けており、70棟弱3000戸以上の居住者様と向かい合って参りました。特に、分譲マンションに特化した戦略を構築し、高齢化がもたらす種々の社会問題に向き合っています。合意形成である分譲マンションの大規模修繕工事では、その専門業者では容易ならない建築事業者であるがゆえの配慮や工夫を施しながら、少しずつ実績と信頼を積み増しているものと自己評価するところです。人と建物の高齢化、人口減少による空き家問題、合意形成の内外で顕著化している「薄れていくコミュニケ－ション」ななどの社会問題に、これからも鋭意取り組んで参ります。 創業者の起業の精神（世のため人のため）および経営の理念（社員とその家族の幸せ）とを経営の羅針盤として据え、唱えるだけでなく、地道に実践してきました。気がつけば、人を大事にする、地域への恩を形にしてお返しする、真面目に企業運営に汗をかくなどの企業風土が、自然に育まれてきました。これまでは拡大路線を採らず、お客様と企業と地域が互いに豊かになるよう三方善し・共存共栄を目指してきたということです。「自分達だけで勝手にここまで来れたのではない…苦しいときにも応援いただいた地域を含めた企業を取り巻く方々への恩は、片時も忘れてはいけない」という創業者のお言葉を、大事に胸に秘め、企業活動を展開しています。 工事実績の詳細は、以下の通り。 【建築工事】 種別 ・マンション、一般住宅の新築および増改築 ・学校、幼稚園や老人ホーム施設の新築および増改築 ・工場などの一般建物の新築および増改築 ・上記にかかる小口営繕工事 など 規模 概ね数千万円から、最も大きな工事で５億程度までで 工期は１週間から、長いもので１年半くらいが主流 【リニュアル】 種別 ・分譲マンションの大規模および中規模修繕工事 ・賃貸マンションの大規模および中規模修繕工事 ・上記にかかるリフォームおよび小口営繕工事 など 規模 １棟から２０棟以上の規模 工期は数か月から１年程度 どれも９８％以上、元請工事。工事場所も、福岡市・糟屋郡部およびそれぞれに隣接する地であり、宿泊や長期駐勤を伴うものはありません。 仕事のフローは、 物件の引き合い あるいは 営業情報 → 見積 → 入札 → 落札 → 着工前準備 → 着工 の段階を踏みます。落札までは、営業およｂ会社幹部が担います。 工事部所属社員は、着工前準備からが出番となります。具体的には 「工事予算の策定」「着工前総合打合せ」「着工～月次社内報告」「検査・竣工」の流れを担っていただきます。 上記どの工程も、工事長や工事部長が丁寧に手ほどきしていき、担当者・現場代理人任せにはいたしません。このフローの消化が秀でてくれば、営業要素の業務も負荷され、いずれ管理職へのステップへ向かっていただくようになります。
官庁工事と民間工事のバランスがよく（5：5）、また工種としては建築事業とリニュアル事業のシェアが7：3と、受注バランスは評価材料であると自負しています。70年の顧客があり、安定受注のベースが築かれています。平均完成工事高は15億前後で安定しています。 売上は、請け負った工事の工事利益のみであり、脇見をすることなく本業一筋に、丁寧に邁進して参りました。そこから得られる資財を大切に、無駄な設備投資や営利目的の投資を控えて、本業に真摯に向き合って、堅実に経営を重ねて今があります。営業受注面だけでなく、財務を含めた安定経営に繋がっていることを自ら立証できたと振りかえられるものです。 建築事業のみならず、リニュアル工事においては10年以上前から、マンションの大規模修繕工事を手掛けており、70棟弱3000戸以上の居住者様と向かい合って参りました。特に、分譲マンションに特化した戦略を構築し、高齢化がもたらす種々の社会問題に向き合っています。合意形成である分譲マンションの大規模修繕工事では、その専門業者では容易ならない建築事業者であるがゆえの配慮や工夫を施しながら、少しずつ実績と信頼を積み増しているものと自己評価するところです。人と建物の高齢化、人口減少による空き家問題、合意形成の内外で顕著化している「薄れていくコミュニケ－ション」ななどの社会問題に、これからも鋭意取り組んで参ります。 創業者の起業の精神（世のため人のため）および経営の理念（社員とその家族の幸せ）とを経営の羅針盤として据え、唱えるだけでなく、地道に実践してきました。気がつけば、人を大事にする、地域への恩を形にしてお返しする、真面目に企業運営に汗をかくなどの企業風土が、自然に育まれてきました。これまでは拡大路線を採らず、お客様と企業と地域が互いに豊かになるよう三方善し・共存共栄を目指してきたということです。「自分達だけで勝手にここまで来れたのではない…苦しいときにも応援いただいた地域を含めた企業を取り巻く方々への恩は、片時も忘れてはいけない」という創業者のお言葉を、大事に胸に秘め、企業活動を展開しています。 工事実績の詳細は、以下の通り。 【建築工事】 種別 ・マンション、一般住宅の新築および増改築 ・学校、幼稚園や老人ホーム施設の新築および増改築 ・工場などの一般建物の新築および増改築 ・上記にかかる小口営繕工事 など 規模 概ね数千万円から、最も大きな工事で５億程度までで 工期は１週間から、長いもので１年半くらいが主流 【リニュアル】 種別 ・分譲マンションの大規模および中規模修繕工事 ・賃貸マンションの大規模および中規模修繕工事 ・上記にかかるリフォームおよび小口営繕工事 など 規模 １棟から２０棟以上の規模 工期は数か月から１年程度 どれも９８％以上、元請工事。工事場所も、福岡市・糟屋郡部およびそれぞれに隣接する地であり、宿泊や長期駐勤を伴うものはありません。 仕事のフローは、 物件の引き合い あるいは 営業情報 → 見積 → 入札 → 落札 → 着工前準備 → 着工 の段階を踏みます。落札までは、営業およｂ会社幹部が担います。 工事部所属社員は、着工前準備からが出番となります。具体的には 「工事予算の策定」「着工前総合打合せ」「着工～月次社内報告」「検査・竣工」の流れを担っていただきます。 上記どの工程も、工事長や工事部長が丁寧に手ほどきしていき、担当者・現場代理人任せにはいたしません。このフローの消化が秀でてくれば、営業要素の業務も負荷され、いずれ管理職へのステップへ向かっていただくようになります。
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ハウスメーカー,不動産
株式会社Dream Town
【事業内容】------------------------------------------------------------------------------------------- 「本当に望んだ暮らし」を届けるために、住宅・不動産に関わる幅広い事業を展開しています。 □ 不動産仲介事業 ■ 注文住宅・戸建分譲事業 □中古住宅・不動産の買取・再生販売 ■リフォーム事業 【会社の特徴】 □先輩の本気が、後輩を育てるカルチャー ドリームホームでは「誰かの成長を喜べる人」が評価されます。店舗配属後は、先輩が後輩の成長を全社員に共有し、全社でサポート！一人ひとりの成長に、本気で向き合う文化があります。 ■感謝と挑戦を称える「Dream AWARD」 毎年開催される表彰式では、日々の努力や仲間への感謝をカタチに。副賞が豪華なだけでなく、「誰かの挑戦を讃える」文化が、社員の絆をより強くしています。 □年齢に関係なく、チャンスが巡ってくる会社 平均年齢29.3歳。管理職の9割が20～30代という若さが強みです。新店の立ち上げやプロジェクトリーダーは立候補制。入社1年目から「人の暮らしをつくる仕事」に挑戦できる環境があります。 ■成果が“しっかり”認められる評価制度 建築士や宅建などの資格手当はもちろん、設計・提案の幅が広がるほどインセンティブとして給与にも反映される仕組みがあります。安定した基盤の中で、成果や努力がしっかり評価される職場です。 □地域のお客様に選ばれ、京都府No.1へ 京都に根ざし、お客様一人ひとりの「暮らし」に本気で向き合ってきた結果、創業からわずか10年で住宅着工棟数 京都府シェアNo.1を達成。（株式会社住宅産業研究所調べ／2024年度発表） 地域での知名度と信頼感が高まったことで、今では多くのお客様に「まずはドリームホームに相談しよう」と選んでいただける存在に。 これからも、笑顔があふれる暮らしをプロデュースし続けます。 ■大阪でも、「ただいま」と言える家を 2023年より大阪にもエリアを広げ、お客様の理想の暮らしに寄り添う挑戦をスタート。エリアが変わっても、私たちの想いは変わりません。 □“人生を大切にする仕事”だから、社員の暮らしも守る 住宅手当・資格手当・持株制度など、暮らしを支える制度を整えています。お客様だけでなく、自分自身の人生も大切にできるよう、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■この会社、"人"がいい。 説明会でよく聞く感想が「社員の人柄が印象的だった」。 どんな制度や仕組みよりも、最終的に入社を決める理由の多くは「人」だったりします。１年目社員の離職率は、２年連続０％！ 【設計職】---------------------------------------------------------------------------------------------- 自社企画物件の住宅設計からお客様のご要望に合わせた注文建築の設計、リフォームの設計提案まで幅広く担当していただきます。 □建売設計（自社企画のお家） まずは会社で企画したお家の間取りを考えるところからスタート！間取りだけでなく、外装・内装の色味や素材を選ぶこともお仕事です。 京都・大阪の土地は形も広さもさまざまだからこそ、いろんな条件に合わせて設計する力がつきます。一年目から積極的に間取りを作成していただくので、入社した年の冬にはあなたの間取りでお家が建っている…なんてことも！ ■自由設計・営業設計（お客様と一緒につくるお家） 少しずつ経験を積んだら、お客様との打ち合わせにもチャレンジ！ 「こんな間取りにしたい」「この素材が好き」など、直接話しながら理想の家を形にしていきます。 図面やデザイン・仕様をまとめて、建築申請まで一貫してサポートするので、設計の技術だけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨ける仕事です。 □リフォームの設計など 中古住宅や空き家を新しい住まいとして生まれ変わらせる仕事も！ まちの課題解決に関われるやりがいがあります。 ■がんばりはしっかり評価 建築士や宅建などの資格手当はもちろん、設計・提案の幅が広がるほどインセンティブとして給与にも反映される仕組みがあります。 安定した基盤の中で、成果や努力がしっかり評価される職場です。 あなたのやりたい！を伸ばせる仕事です。大学で学んできたこと、興味があることをぶつけてください。 【入社後の待遇】------------------------------------------------------------------------------------- 205,864円（月給） 8:30～17:30 実働8時間／1日 Dream Town本社勤務（京都府京都市下京区藤本寄町26-1朝日生命京都第2ビル７階） ■手当一覧 ・一級建築士38,000円・二級建築士手当18,000円・宅地建物取引士20,000円 ・売建物件・請負物件担当時、歩合40,000円/1件 支給（有資格者） ・建築確認申請担当時、歩合6,000円/1件 支給（有資格者） ・交通費全額支給 ■昇給 年１回（5月/業績による） ■賞与 年2回（10月/4月業績による） ■年間休日 115日 ・週休２日制（日曜日定休/シフト休） ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・育児休業・産前産後休業 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・提携リゾートホテル ・入社支度金支給（遠方居住者のみ） ・家賃補助制度（規定アリ） ・慶弔金支給（結婚や子供が産まれた時など） ・デスクトップ型PC、社用携帯貸与 ・定期健康診断 ・達成会費用会社負担
【事業内容】------------------------------------------------------------------------------------------- 「本当に望んだ暮らし」を届けるために、住宅・不動産に関わる幅広い事業を展開しています。 □ 不動産仲介事業 ■ 注文住宅・戸建分譲事業 □中古住宅・不動産の買取・再生販売 ■リフォーム事業 【会社の特徴】 □先輩の本気が、後輩を育てるカルチャー ドリームホームでは「誰かの成長を喜べる人」が評価されます。店舗配属後は、先輩が後輩の成長を全社員に共有し、全社でサポート！一人ひとりの成長に、本気で向き合う文化があります。 ■感謝と挑戦を称える「Dream AWARD」 毎年開催される表彰式では、日々の努力や仲間への感謝をカタチに。副賞が豪華なだけでなく、「誰かの挑戦を讃える」文化が、社員の絆をより強くしています。 □年齢に関係なく、チャンスが巡ってくる会社 平均年齢29.3歳。管理職の9割が20～30代という若さが強みです。新店の立ち上げやプロジェクトリーダーは立候補制。入社1年目から「人の暮らしをつくる仕事」に挑戦できる環境があります。 ■成果が“しっかり”認められる評価制度 建築士や宅建などの資格手当はもちろん、設計・提案の幅が広がるほどインセンティブとして給与にも反映される仕組みがあります。安定した基盤の中で、成果や努力がしっかり評価される職場です。 □地域のお客様に選ばれ、京都府No.1へ 京都に根ざし、お客様一人ひとりの「暮らし」に本気で向き合ってきた結果、創業からわずか10年で住宅着工棟数 京都府シェアNo.1を達成。（株式会社住宅産業研究所調べ／2024年度発表） 地域での知名度と信頼感が高まったことで、今では多くのお客様に「まずはドリームホームに相談しよう」と選んでいただける存在に。 これからも、笑顔があふれる暮らしをプロデュースし続けます。 ■大阪でも、「ただいま」と言える家を 2023年より大阪にもエリアを広げ、お客様の理想の暮らしに寄り添う挑戦をスタート。エリアが変わっても、私たちの想いは変わりません。 □“人生を大切にする仕事”だから、社員の暮らしも守る 住宅手当・資格手当・持株制度など、暮らしを支える制度を整えています。お客様だけでなく、自分自身の人生も大切にできるよう、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■この会社、"人"がいい。 説明会でよく聞く感想が「社員の人柄が印象的だった」。 どんな制度や仕組みよりも、最終的に入社を決める理由の多くは「人」だったりします。１年目社員の離職率は、２年連続０％！ 【設計職】---------------------------------------------------------------------------------------------- 自社企画物件の住宅設計からお客様のご要望に合わせた注文建築の設計、リフォームの設計提案まで幅広く担当していただきます。 □建売設計（自社企画のお家） まずは会社で企画したお家の間取りを考えるところからスタート！間取りだけでなく、外装・内装の色味や素材を選ぶこともお仕事です。 京都・大阪の土地は形も広さもさまざまだからこそ、いろんな条件に合わせて設計する力がつきます。一年目から積極的に間取りを作成していただくので、入社した年の冬にはあなたの間取りでお家が建っている…なんてことも！ ■自由設計・営業設計（お客様と一緒につくるお家） 少しずつ経験を積んだら、お客様との打ち合わせにもチャレンジ！ 「こんな間取りにしたい」「この素材が好き」など、直接話しながら理想の家を形にしていきます。 図面やデザイン・仕様をまとめて、建築申請まで一貫してサポートするので、設計の技術だけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨ける仕事です。 □リフォームの設計など 中古住宅や空き家を新しい住まいとして生まれ変わらせる仕事も！ まちの課題解決に関われるやりがいがあります。 ■がんばりはしっかり評価 建築士や宅建などの資格手当はもちろん、設計・提案の幅が広がるほどインセンティブとして給与にも反映される仕組みがあります。 安定した基盤の中で、成果や努力がしっかり評価される職場です。 あなたのやりたい！を伸ばせる仕事です。大学で学んできたこと、興味があることをぶつけてください。 【入社後の待遇】------------------------------------------------------------------------------------- 205,864円（月給） 8:30～17:30 実働8時間／1日 Dream Town本社勤務（京都府京都市下京区藤本寄町26-1朝日生命京都第2ビル７階） ■手当一覧 ・一級建築士38,000円・二級建築士手当18,000円・宅地建物取引士20,000円 ・売建物件・請負物件担当時、歩合40,000円/1件 支給（有資格者） ・建築確認申請担当時、歩合6,000円/1件 支給（有資格者） ・交通費全額支給 ■昇給 年１回（5月/業績による） ■賞与 年2回（10月/4月業績による） ■年間休日 115日 ・週休２日制（日曜日定休/シフト休） ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・育児休業・産前産後休業 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・提携リゾートホテル ・入社支度金支給（遠方居住者のみ） ・家賃補助制度（規定アリ） ・慶弔金支給（結婚や子供が産まれた時など） ・デスクトップ型PC、社用携帯貸与 ・定期健康診断 ・達成会費用会社負担
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ディベロッパー,ハウスメーカー,不動産
株式会社メルディア
■不動産売買・仲介事業 不動産・住宅のあらゆるニーズに応えるお客様のパートナー。 一生に一度のマイホーム購入を検討されているお客様の身近なパートナーとして、ただご要望にお応えするだけではなく、潜在的ニーズの発掘や、不動産のプロとしての最適で最善なご提案をします。 ■戸建分譲事業 土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、一等ごとに明確なコンセプトを決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。 ■注文住宅請負事業 敷地形状、立地、周辺環境、暮らしのスタイルを読み解き、お客様の求める住まいをカタチに。 分譲住宅で培ってきた技術力とデザイン力を活用し、通常の土地はもちろんのこと、狭小地・変形地などの複雑な条件下であっても、デザイン性の高い注文住宅を提供しています。 ■海外不動産事業 国内に留まらず、経済大国アメリカのマーケットも視野に。 日本国内のみならず、アメリカ・ロサンゼルスを中心に不動産投資事業、建設請負事業などを展開しています。 特に建設請負事業においては、約60年の歴史があるAlpha Constructionをメルディアグループに迎え、現地での豊富なゼネコン経験を元に、アメリカの非営利用住宅や公共施設の建築を継続的に行っています。 ■投資事業 投資に関わるサービスを包括的に展開し、資産形成のパートナーへ。 グループの組織力を最大限活かし、実需向けの住宅開発だけではなく、投資向けの不動産開発も行っています。投資商材のラインナップは多岐に渡り、好立地エリアでの賃貸アパート開発や、事務所や店舗向けのRC造ビルの開発、またそれらの物件のリーシングからその後の賃貸管理などのプロパティマネジメントサービスまで展開しています。
■不動産売買・仲介事業 不動産・住宅のあらゆるニーズに応えるお客様のパートナー。 一生に一度のマイホーム購入を検討されているお客様の身近なパートナーとして、ただご要望にお応えするだけではなく、潜在的ニーズの発掘や、不動産のプロとしての最適で最善なご提案をします。 ■戸建分譲事業 土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、一等ごとに明確なコンセプトを決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。 ■注文住宅請負事業 敷地形状、立地、周辺環境、暮らしのスタイルを読み解き、お客様の求める住まいをカタチに。 分譲住宅で培ってきた技術力とデザイン力を活用し、通常の土地はもちろんのこと、狭小地・変形地などの複雑な条件下であっても、デザイン性の高い注文住宅を提供しています。 ■海外不動産事業 国内に留まらず、経済大国アメリカのマーケットも視野に。 日本国内のみならず、アメリカ・ロサンゼルスを中心に不動産投資事業、建設請負事業などを展開しています。 特に建設請負事業においては、約60年の歴史があるAlpha Constructionをメルディアグループに迎え、現地での豊富なゼネコン経験を元に、アメリカの非営利用住宅や公共施設の建築を継続的に行っています。 ■投資事業 投資に関わるサービスを包括的に展開し、資産形成のパートナーへ。 グループの組織力を最大限活かし、実需向けの住宅開発だけではなく、投資向けの不動産開発も行っています。投資商材のラインナップは多岐に渡り、好立地エリアでの賃貸アパート開発や、事務所や店舗向けのRC造ビルの開発、またそれらの物件のリーシングからその後の賃貸管理などのプロパティマネジメントサービスまで展開しています。
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設計事務所,調査・診断・評価,コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
株式会社総合設備コンサルタント
【事業内容】 建築設備・地域環境設備の計画・設計・監理 環境・エネルギーコンサルタント、環境エネルギーに関する技術開発研究 FMエンジニアリング 環境・FMに関するシステム開発 上記に付帯する業務 【会社の特徴】 ・設備設計専業の設計事務所で売上高Ｎｏ．１ ・2024年に創立50周年を迎え、2030中期ビジョンを策定して更なる成長を目指す。 ・６期連続増収、５期連続増益と堅実な経営を実施。 ・全国９拠点で事業を展開するが、希望勤務地への配属が基本。 ・設備設計１級建築士等、建築設備設計の有資格者が多数在籍。 ・若手からベテランまで、幅広い年齢層の技術者がバランスよく在籍。女性設計者も多数在籍。 ・風通しが良く、穏やかな職場。若手社員やスキルアップ、資格取得に関する人材育成メニューが充実。 ・年間休日130日、平均残業時間数21時間。ワークライフバランスも整い、資格取得の勉強時間確保も実現。
【事業内容】 建築設備・地域環境設備の計画・設計・監理 環境・エネルギーコンサルタント、環境エネルギーに関する技術開発研究 FMエンジニアリング 環境・FMに関するシステム開発 上記に付帯する業務 【会社の特徴】 ・設備設計専業の設計事務所で売上高Ｎｏ．１ ・2024年に創立50周年を迎え、2030中期ビジョンを策定して更なる成長を目指す。 ・６期連続増収、５期連続増益と堅実な経営を実施。 ・全国９拠点で事業を展開するが、希望勤務地への配属が基本。 ・設備設計１級建築士等、建築設備設計の有資格者が多数在籍。 ・若手からベテランまで、幅広い年齢層の技術者がバランスよく在籍。女性設計者も多数在籍。 ・風通しが良く、穏やかな職場。若手社員やスキルアップ、資格取得に関する人材育成メニューが充実。 ・年間休日130日、平均残業時間数21時間。ワークライフバランスも整い、資格取得の勉強時間確保も実現。