企業検索結果
-
-
-
設計事務所,建設コンサルティング,調査・診断・評価
大旗連合建築設計株式会社
【学生の方、先ずはインターンシップで】 社会貢献の一環として毎年多くのインターンシップを受け入れています。建築設計業界に興味を持つ皆さんに実際の業務を体験してもらうことで、ミスマッチを防ぎ、将来の設計者を育成することを目指しています。 毎年多くの学生が全国から参加し、実践的な設計業務を学んでいます。他大学の学生との交流を通じて視野を広げ、人脈を築くこともできます。 【多様な働き方】 私たちは、一人ひとりが自分らしく、そして最大限に能力を発揮できる環境づくりを目指しています。個々のスキルやライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、柔軟な勤務体系を導入しています。例えば、フレックス制やリモートワークなど、様々な働き方で皆、自立して行動しています。また、育休や介護休暇なども充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【スキルアップをサポート】 スキルアップや資格取得のための費用補助や、その費用を捻出し易くするため独身寮の提供を行っています。また、経験豊富な先輩社員が、一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。 【やりがい】 私たちの仕事は、単なる建物の設計にとどまりません。人々の生活を支え、社会に貢献するという大きな使命感を持って、日々研鑽に努めています。豊かな社会を創り出すため、新しいアイデアを積極的に取り入れて常に進化し続ける企業を目指しています。 【共に成長】 風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発です。休みの日にはキャンプや登山、建築ツアーなど、年齢や職種を超えて、気軽に会話できるような温かい雰囲気の中で共に成長していきましょう。
【学生の方、先ずはインターンシップで】 社会貢献の一環として毎年多くのインターンシップを受け入れています。建築設計業界に興味を持つ皆さんに実際の業務を体験してもらうことで、ミスマッチを防ぎ、将来の設計者を育成することを目指しています。 毎年多くの学生が全国から参加し、実践的な設計業務を学んでいます。他大学の学生との交流を通じて視野を広げ、人脈を築くこともできます。 【多様な働き方】 私たちは、一人ひとりが自分らしく、そして最大限に能力を発揮できる環境づくりを目指しています。個々のスキルやライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、柔軟な勤務体系を導入しています。例えば、フレックス制やリモートワークなど、様々な働き方で皆、自立して行動しています。また、育休や介護休暇なども充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【スキルアップをサポート】 スキルアップや資格取得のための費用補助や、その費用を捻出し易くするため独身寮の提供を行っています。また、経験豊富な先輩社員が、一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。 【やりがい】 私たちの仕事は、単なる建物の設計にとどまりません。人々の生活を支え、社会に貢献するという大きな使命感を持って、日々研鑽に努めています。豊かな社会を創り出すため、新しいアイデアを積極的に取り入れて常に進化し続ける企業を目指しています。 【共に成長】 風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発です。休みの日にはキャンプや登山、建築ツアーなど、年齢や職種を超えて、気軽に会話できるような温かい雰囲気の中で共に成長していきましょう。
-
-
-
-
設計事務所,ゼネコン
正田建設株式会社
仕事内容 【基本直行直帰＆ガソリン代支給】マンションや商業施設などの新築・改修工事の施工管理 資格取得支援＋資格手当＋合格祝い金でスキルも待遇もUP ＜主な仕事内容＞ ・お客様との打ち合わせ ・スケジュールや予算の管理 ・資材と協力会社の手配 ・施工の進捗・品質・安全管理 ※泊りがけの出張などはありまえん ＜携わる建物は＞ 戸建住宅や住宅やマンション、アパート、商業ビル、商業施設、医療施設など ＜正田建設の施工管理のポイント＞ ★お客様への営業は別担当が行うため、施工管理に集中することが可能 ★小規模な案件は一人で、大規模な案件は複数名のチームで対応します ★様々な物件に関われるため、幅広い知識を学べます ★会社が案件を適切に割り振っており、個人に負担が偏ることなし ★自宅⇔現場間の直行直帰の勤務が基本 ＜未経験者＞ まずは、先輩のアシスタント業務からスタート！OJTの形で知識や経験を積んでいきましょう。そこからはチームの一員となって実践を重ねつつ、施工管理の仕事に慣れていってください。 ＜経験者＞ 当社の事業と仕事のフローを覚えた後、早い段階で実力に合った条件を担えます。 配属先の編成 当社の従業員数はおよそ25名。20代30代の若手～ベテラン社員まで年齢に関係なく、 のびのびと活躍しています。なおコンパクトな組織だからこそメンバー同士の距離が 近いのも特徴。現に部署の垣根を越えた、協力・連携、コミュニケーションはとても活発です。 社員のスキルアップを全面サポート！ 働きながら「施工管理技士」等の資格が取得可能です！ 挑戦する際は会社側が本人の学習時間を十分に確保。同時に一回分の受験費用を負担します。 そして本人が資格をとったあかつきには「お祝い金」を贈呈。かつ毎月の給与に 「資格手当」をプラス。 スキルアップしながら待遇もアップさせることができます。 ＼特別なスキルがなくても問題なし／ 「広島で長く活躍したい」 「技術者として成長したい」 「ワークライフバランスを実現したい」 こんな想いがある方は大歓迎。まずは面接でお話しませんか？ぜひお気軽にご応募ください。 ★家族手当、住宅手当、資格手当あり ★基本土日祝がお休みのワークスタイル ★育休・産後パパ育休の取得実績あり ★退職金制度、企業年金制度あり ★転勤なし そのうえで当社は今なお時代に先駆けたより良い職場環境の整備に努めています。
仕事内容 【基本直行直帰＆ガソリン代支給】マンションや商業施設などの新築・改修工事の施工管理 資格取得支援＋資格手当＋合格祝い金でスキルも待遇もUP ＜主な仕事内容＞ ・お客様との打ち合わせ ・スケジュールや予算の管理 ・資材と協力会社の手配 ・施工の進捗・品質・安全管理 ※泊りがけの出張などはありまえん ＜携わる建物は＞ 戸建住宅や住宅やマンション、アパート、商業ビル、商業施設、医療施設など ＜正田建設の施工管理のポイント＞ ★お客様への営業は別担当が行うため、施工管理に集中することが可能 ★小規模な案件は一人で、大規模な案件は複数名のチームで対応します ★様々な物件に関われるため、幅広い知識を学べます ★会社が案件を適切に割り振っており、個人に負担が偏ることなし ★自宅⇔現場間の直行直帰の勤務が基本 ＜未経験者＞ まずは、先輩のアシスタント業務からスタート！OJTの形で知識や経験を積んでいきましょう。そこからはチームの一員となって実践を重ねつつ、施工管理の仕事に慣れていってください。 ＜経験者＞ 当社の事業と仕事のフローを覚えた後、早い段階で実力に合った条件を担えます。 配属先の編成 当社の従業員数はおよそ25名。20代30代の若手～ベテラン社員まで年齢に関係なく、 のびのびと活躍しています。なおコンパクトな組織だからこそメンバー同士の距離が 近いのも特徴。現に部署の垣根を越えた、協力・連携、コミュニケーションはとても活発です。 社員のスキルアップを全面サポート！ 働きながら「施工管理技士」等の資格が取得可能です！ 挑戦する際は会社側が本人の学習時間を十分に確保。同時に一回分の受験費用を負担します。 そして本人が資格をとったあかつきには「お祝い金」を贈呈。かつ毎月の給与に 「資格手当」をプラス。 スキルアップしながら待遇もアップさせることができます。 ＼特別なスキルがなくても問題なし／ 「広島で長く活躍したい」 「技術者として成長したい」 「ワークライフバランスを実現したい」 こんな想いがある方は大歓迎。まずは面接でお話しませんか？ぜひお気軽にご応募ください。 ★家族手当、住宅手当、資格手当あり ★基本土日祝がお休みのワークスタイル ★育休・産後パパ育休の取得実績あり ★退職金制度、企業年金制度あり ★転勤なし そのうえで当社は今なお時代に先駆けたより良い職場環境の整備に努めています。
-
-
-
