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ゼネコン

日本建設株式会社

総合建設業 ■建築工事の施工 ■企画・設計 ■リニューアル事業主な施工実績 ■店舗・商業施設　■医療・保健施設　■工場・倉庫 ■ホテル・式場　　■共同住宅　　　　■学校教育施設 ■事務所　　　　　■給油所登録 ■建設業許可　国土交通大臣許可(特－27)第021292号 ■一級建築士事務所登録　　北海道知事登録　日本建設(株)札幌支店　　一級建築士事務所　　宮城県知事登録　日本建設(株)仙台支店　　一級建築士事務所　　東京都知事登録　日本建設(株)東京支店　　一級建築士事務所　　愛知県知事登録　日本建設(株)名古屋支店　一級建築士事務所　　大阪府知事登録　日本建設(株)大阪支店　　一級建築士事務所　　広島県知事登録　日本建設(株)広島支店　　一級建築士事務所　　福岡県知事登録　日本建設(株)福岡支店　　一級建築士事務所 ■宅地建物取引業者免許　国土交通大臣(3)第7258号

設計事務所,ゼネコン,不動産

株式会社　新津組

主に土木、建築工事を行う「総合建設業」です。そのほかにも、大手住宅メーカーであるミサワホームの長野県東信エリアにおけるディーラーをしております。営業拠点は、県内3箇所（小海町、佐久市、軽井沢町）、県外1箇所（山梨県北杜市）にあり、商圏としては長野県全域や山梨・群馬・新潟の一部地域も対象としております。土木、建築とも大手ゼネコンにも負けない技術力を有しており、土木であれば毎年優良技術者表彰を受賞、建築であれば日本一の高級リゾート地である軽井沢において、高級別荘を多数施工してきました。設計部門には子育てしながらパートタイマーとして働く女性もおり、柔軟な働き方ができる環境を提供しております。

ゼネコン

三陽建設株式会社

滋賀県有数の建設会社、三陽建設です。ここ数年、勢いをまして成長を加速させています。背景には若手の活躍があります。年齢構成として20代30代が60%以上となり、活気あふれる会社です。生活に必要な様々な建築物を手掛けています。滋賀に限らず、京都、大阪、兵庫、奈良などでも工事をおこなっています。海外研修や福利厚生も充実！後悔しないようにぜひチェックしてください。

設計事務所,ゼネコン,ハウスメーカー,工務店,リフォーム・リノベーション,大規模改修,不動産

株式会社　協和コーポレーション

企画・設計・施工までの総合建築業 2×4住宅・ALC鉄骨住宅鉄筋コンクリート住宅・輸入住宅ビルディングの企画・設計・施工土地開発事業、資産運用ビル企画・販売

ゼネコン

瀬戸建設株式会社

木造・ＲＣ造・Ｓ造など構造にとらわれることなく、あらゆる建物の施工に柔軟に対応し、10億円を超える大規模な工事から数千円の小規模な補修工事までお客様のニーズに幅広く応える技術力を持っています。

ゼネコン

株式会社藤木工務店

◆事業内容◆ 1.建設工事の設計・施工・監理 2.不動産の売買・斡旋・賃貸 3.地域開発・都市開発に関する事業の企画・調査・設計・監理日建設計東京ビル、エステー本社ビル、道頓堀複合施設（グリコビル）、中之島図書館耐震補強、旧山邑家住宅（ヨドコウ迎賓館）修復保存、本能寺本堂修復耐震、日本銀行岡山支店、大原美術館、倉敷アイビースクエア、金比羅大芝居改修など歴史的建造物からシンボリックな建物を手がけています。主な取引先は、中国銀行、日本生命、倉敷紡績、倉敷中央病院、エステー、東洋ビューティ、近畿大学などです。 ◆藤木工務店の信念◆ 創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫いて社員や協力会社、お客様に支えられ、100年以上成長し続けることができました。創業10周年を祝う式典にて、創業者　藤木正一は胸の内に温めてきた考えをこう語っています。『藤木工務店は、いたずらに大を望まず、特色のある業者になりたい』大を望めば、住々にして無理が生じるからです。あくまでも【真面目に】、【堅実に】やることが大切だと。後にこの言葉は、企業経営を木に例え「大木たるより銘木たれ」という経営理念として明文化されました。過去をさかのぼると様々な道のりがありましたが、これまでの経験が今の藤木工務店の土台となっております。藤木工務店は「日本銀行岡山支店新築工事」を特命受注したことから始まり、今では建築用途の範囲が広く、様々な案件を手掛けています！創業当初から藤木工務店の技術が継承されていて、『歴史的建築物の修復・復原工事』を得意分野の1つとしています。藤木工務店と協力会社の皆様が手掛けた作品は1万点を超え、自社で設計部門があり、設計施工比率は50％です。技術の藤木として妥協せずにこだわって工事を請け負うため、お客様から高い信頼を得ています。新建築にも多くの作品が掲載されました。じつにさまざまな建物において技術力を発揮してきましたがそれらの案件は例外なく「すべてはお客様のために」という創業時からの揺るがない信念・理念があります。 ◆藤木工務店の社風◆ 家族的な和やかな社風であり、先輩、上司との距離も近いので、悩み事や相談もしやすく意見も言いやすい雰囲気です。風通しがいいとも言えます。今年度、主任未満の若手に実施した面談のなかで、「自分で決裁権を持って仕事をすることが楽しい！」という意見が多数ありました。若手の成長を見ながら、任せられる仕事は任せていく。そうして若手に仕事の楽しさを知ってもらう。それが若手の成長につながると信じています。またお客様や職方さんとの信頼関係を大切にする企業姿勢から、お客様とも職方さんとも長いお付き合いをさせて頂いています。

設計事務所,建設コンサルティング,ゼネコン,リフォーム・リノベーション,ビル管理,調査・診断・評価,大規模改修,設備メンテナンス,専門工事会社

株式会社シーイーテック

建築、電気、空調、衛生、施設点検といった多様な分野で、社員一人ひとりが自身の専門性を活かしながら日々活躍しています！ベテランの技術者が若手を支え、未経験の方も安心してスタートできる場があるのも当社の魅力です！社員が長く働きやすい環境を提供するため、緑を取り入れたオフィス設計やコミュニケーションを促す空間づくりに力を入れています！また、リフレッシュルームや充実した福利厚生、キャリア支援制度を通じて、社員の成長と働きやすさをサポートしています！

ゼネコン,ハウスメーカー,ビル管理,大規模改修,不動産

株式会社へいせい

総合建設業（1）一般建築、賃貸マンション、分譲マンション、建売分譲住宅、本格木造住宅、次世代コンクリート建造物リフォーム工事等の設計・施工業務、土木工事、上下水道施設工事、舗装工事、施工業務（2）宅地建物取引業務、賃貸管理業務（3）清掃業務

ゼネコン,リフォーム・リノベーション,大規模改修

株式会社ミラノ工務店

○創業以来97年磨いてきた高い技術力があります！過去から現在にわたり、数々の美術建築を生み出し続けているイタリアの都市・ミラノ。その地名にちなんで命名されたミラノ工務店では1927年の創業以来、「歴史に残るような建物を造りたい」という志を持って事業を行ってきました。技術力や品質を磨くことにも積極的に取り組んでおり、京都の建築会社としてはいち早く品質マネジメントシステムの国際規格である『ISO9001』を取得。今この瞬間もさらなる向上を目指して改善を繰り返しています。 ○京都の某有名シンボルになる建築物を生み出しています！このような当社の姿勢と技術力・品質が高く評価され、地元・京都を代表する企業や団体などから多くのご依頼をいただいています。例えばデパート、大学、銀行など。時には著名建築家とコラボレーションしながら、高い技術を要求される建築物を生み出しています。私たちが関わった建物がメディアに取り上げられることもしばしばありますよ。 ○一人ひとりの成長や国家資格取得をサポートしています！ミラノ工務店では、建築現場での手厚いマンツーマン指導に加え、国家資格取得もしっかりとサポートしていきます。夜間専門学校等へ通うための学費無利子貸付制度や、国家資格合格時の報奨金も支給しています。このように成長へのモチベーションを保つことができる環境があることから、社員の有資格者率が高く、それが会社全体の技術力の高さに繋がっているのです。 ○仕事と子育て、介護を両立できる環境があります！当社は2007年10月19日「京の子育て応援宣言」を行い、2011年1月20日「京の子育て応援企業」として京都府から認証を受けました。また、同年7月11日には同じく京都府から『第5回京都府子育て支援表彰環境づくり部門』で表彰を受けました。仕事と子育てや介護を両立して、できる限り長く活躍していただけるように会社全体でバックアップしていきます。

リフォーム・リノベーション,ビル管理,大規模改修,設備メンテナンス,不動産

株式会社日鉄コミュニティ

■事業概要私たち日鉄コミュニティは日本製鉄およびみずほフィナンシャルグループが共同出資する総合デベロッパー「日鉄興和不動産」のグループ会社として、４つの事業を展開しています。まず主要事業であるのが、日鉄興和不動産が供給するマンションブランド「リビオ」をはじめ多種多様なマンションの管理を行うマンション管理事業。併せて、これらマンション管理から派生する修繕工事等の工事事業、そして居住者が住まいの売却や賃貸を希望する際に対応する不動産仲介事業です。一方、日鉄興和不動産の賃貸マンションや地方のビル、また日本製鉄グループのオフィスや寮といった福利厚生施設等の施設管理を行っているビル管理事業も同社の特徴的な事業です。 ■当社の魅力（研修制度・社風・特徴のある制度など） ―――――――――――――――――――――――――― ・景気や社会情勢に左右されずに安定して売上を伸ばしています！・年間休日１２０日以上で土日祝休み！ワークライフバランスを整えて働けます！・フレックスタイムやリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です！・対象となる方は日鉄興和不動産の建てた都心部の賃貸マンションに社宅として入居可能です！ ■求める人物像 ―――――――――――――――――――――――――― 顧客折衝や協力会社との連携が発生するので、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。 ■募集職種と仕事内容 ―――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞技術系総合職＜仕事内容＞マンション管理に関わる技術系のお仕事となります。まずは、マンション工事の基礎である大規模修繕工事の施工管理に携わっていただきます。施工管理はフロント担当者と協働のうえ、計画や提案に基づく修繕工事の見積りを作成し、理事会へ提案します。工事開始後は協力会社と一緒に安全・品質・工程などの現場管理を行います。＜必須条件＞施工管理など技術系の職種に興味のある方 ※文系理系は問いません！ ※建築学部など、業務と親和性の高い学部の方は学部で学んだ知識を活かすことができます！＜勤務エリア＞東京本社勤務 ■入社後のフォロー ―――――――――――――――――――――――――― ～基礎固めをしっかり行います～当社は新入社員教育に非常に力を入れています。入社後の３ヶ月間は人事部のもとで社会人としての基礎や会社を知るための研修を受けます。その後、７月から所属部署でのOJT 研修を開始し、先輩に付いて業務を学んでいきます。１年かけてじっくり基礎を学ぶことができるので、２年目から一人で業務を進める際には自信を持ってのぞむことができます。～「メンター制度」で年齢が近い先輩社員が寄り添います～上司以外の先輩社員が新入社員の業務やメンタル面の悩みを聞き、相談にのる（サポートする）制度のこと。仕事以外のことも、年齢が近い先輩社員が自身の経験をもとに、皆さんのことをしっかりとサポートします。初めての社会人生活で分からないことや不安なことを気軽に相談できます。 ■他にもこんな魅力が！ ―――――――――――――――――――――――――― ～低い離職率～直近５年間で２６人の新入社員が入社し、定着率が９０％以上という高い水準を誇っています。当社では働き方改革の一環として、リモートワークの拡充やフレックス勤務制度などを導入し、社員がより働きやすい環境づくりに力を入れてきました。その結果、ワークライフバランスを実現し、高い定着率を実現しています。また、有給休暇、傷病休暇積立や出産休暇といった基本的な休暇以外にも、結婚休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇や介護休暇といった各種休暇制度も充実しています。有給休暇は入社時から取得でき、時間単位での取得も可能です。～資格取得支援制度～業務に必要な資格取得を支援する制度があります。管理業務主任者、宅地建物取引士、日商簿記２級など、計３０種類以上の資格取得を補助します（該当職務従事者のみ対象の補助もあり）。＜取得資格一覧＞管理業務主任者、マンション管理士、マンション維持修繕技術者、宅地建物取引士、日商簿記検定二級、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建築士、二種電気工事士等