東海エリアで“人”を大切にする会社特集

「働く人を大事にする、その想いが、地域を支える力になる。」

東海エリアには、社員一人ひとりの成長を丁寧に支え、安心して働ける環境づくりに力を注いでいる企業が多くあります。

この特集では、「人を大切にする」企業の魅力をひとつひとつ紹介しています。
あなたに合う職場を見つけて、一歩を踏み出してみませんか?

東建コーポレーション(名古屋本社)

単なる建設会社ではなく、「人を育てる会社」として東海エリアで高い評価を受けています。

☞魅力ポイント

✅一人ひとりを育てる教育体制:新人から管理職まで段階的な研修やOJTが充実し、成長をしっかり支えます。

✅安心して働ける環境:充実した福利厚生、各種手当、制度が整っており、長く安心して働けます。

✅挑戦を後押しする風土:若手にも積極的にチャンスを与え、挑戦を応援する社風です。

✅社員と家族を大切にする文化:社員だけでなく、その家族も含めて支え合う温かい企業文化が根付いています。

✅地域と共に歩む姿勢:地域に貢献する土地活用を通じて「人」とのつながりを大切にしています。

▶東建コーポレーションの詳細を見る

加藤建設株式会社(岐阜県揖斐郡)

岐建株式会社(岐阜県大垣市本社)

地域に根差した「人を大切にする会社」として知られており、社員満足度も非常に高いのが特長です。

☞魅力ポイント

✅地元愛と安定経営:岐阜県を中心に地域の発展に貢献し続ける中堅ゼネコン。安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。

✅働きやすさと人間関係の良さ:アットホームな社風で、社員同士の距離が近く、相談しやすい環境。新人もすぐに馴染める温かさがあります。

✅育成に熱心:若手育成に積極的で、技術指導はもちろん、資格取得支援やキャリア形成のサポートが充実。先輩社員が手厚くバックアップします。

✅現場を体感できるイベント充実:見学会や説明会を通じて、実際の仕事の雰囲気ややりがいを直接感じられます。東海エリアでの就職を考える学生に好評です。

▶岐 建 株式会社の詳細を見る

アーキテックス株式会社(愛知県岡崎市本社)

人を大切にする風土のもと、若手が挑戦できる環境と充実した育成制度が魅力の地域密着企業です。

☞魅力ポイント

✅若手に挑戦のチャンス:新規事業立案型インターンシップなど、若手にも裁量を任せる文化があります。

✅人を育てる風土:研修制度や資格取得支援が充実し、スキルアップをしっかりサポート。

✅チームワーク重視:社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場です。

✅働きやすさ:安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。

▶アーキテックス株式会社の詳細を見る

株式会社 伊藤工務店(名古屋本社)

社員の成長を支え、働きやすい環境づくりに注力する、地域に根ざした信頼の総合建設会社です。

☞魅力ポイント

じっくり育成できる環境:3年間のOJTで実践的に成長をサポートします。

✅資格取得を応援:社員のスキルアップを積極的に支援しています。

✅働きやすさを追求:完全週休2日制とフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。

✅温かい社風:社員とその家族を大切にし、支え合う文化があります。

✅地域に根ざす信頼:地域社会とのつながりを大切にし、安定経営を実現しています。

▶株式会社 伊藤工務店の詳細を見る

矢作建設工業株式会社(名古屋本社)

人を育てる温かい社風と丁寧な教育体制で、未経験からでも安心して成長できる地域密着型ゼネコンです。

☞魅力ポイント

✅地域に根ざした安定経営:長年の実績と信頼で、安定した経営を続けています。

✅安心の教育体制:未経験者も安心して挑戦できる充実した研修や資格取得支援。

✅風通しの良い社風:社員同士のコミュニケーションが活発で、温かい職場環境。

✅幅広いフィールドで活躍:建築・土木の多様なプロジェクトに携わり、成長の機会が豊富です。

▶矢作建設工業株式会社の詳細を見る

 

東海エリアの“人を大切にする会社”で、あなたの未来を安心して描きませんか。
社員一人ひとりを尊重し、支え合う環境で、新しい挑戦と成長が待っています。
ぜひ、ここであなたにぴったりの職場を見つけてください。